图书介绍：本选题为国家自然科学基金一般项目“集群企业跨界创业行为及传导的机制研究”（批准号71473229）资助项目；浙江省自然科学基金青年项目“企业联盟组合重构及其触发机制研究：浙江实证”（批准号LQ17G020027）资助项目。在复杂动荡的外部环境中，企业创新战略受到多种因素的影响，其中管理认知具有决定性的作用。本书基于组织二元性视角，分析企业差异性的创新战略的管理认知基础，构建管理认知与组织二元性及其绩效影响的理论框架，采用案例分析和实证数据分析等方式开展研究。本书研究探索了管理认知对企业双元创新战略的微观影响机制，亦为企业转型发展实践提供指导和借鉴。本书通过解构核心概念（组织二元性）和引入情境变量（环境动荡性）两条路径，解释了组织二元性与企业绩效关系不一致产生的原因。本书将种群生态理论引入组织二元性研究，用以解释不同环境下组织选择问题，通过理论整合拓宽了研究思路。