导言 1
第一章 国际足联争议解决的一般问题 8
第一节 国际足联争议涉及的当事人 8
一、各国足协和洲际足联 9
二、俱乐部 10
三、球员 10
四、教练 11
五、经纪人 11
第二节 国际足联解决的争议类型 12
一、球员和俱乐部之间的劳动合同纠纷 12
二、俱乐部之间因训练补偿金产生的纠纷 14
三、俱乐部之间因联合机制补偿金产生的纠纷 15
第三节 国际足联的争议解决机构 16
一、球员身份委员会（PSC） 16
二、争议解决委员会（DRC） 17
第四节 国际足联争议解决适用的规则 17
一、实体规则 19
二、程序规则 26
第二章 国际足联争议解决程序制度分析 28
第一节 一般规定 28
一、可适用的法律 29
二、管辖权 33
三、委员会的组成 45
第二节 程序规则 45
一、程序的启动 46
二、程序的进行 50
三、程序的终止 59
第三章 国际足联争议解决的实体制度考察 65
第一节 球员与俱乐部之间的劳动合同纠纷 65
一、球员与新俱乐部的协商产生的纠纷 65
二、因体检产生的合同纠纷 70
三、因签证和工作许可产生的纠纷 74
四、劳动合同的其他条款引起的纠纷 77
五、延期选择条款 89
六、合同的终止 98
七、违约赔偿金 115
八、体育制裁 124
第二节 俱乐部之间因训练补偿金产生的纠纷 131
一、应当支付训练补偿金的情形 132
二、不需要支付训练补偿金的情形 141
三、权利的放弃 144
四、训练补偿金的计算 147
第三节 俱乐部之间因联合机制补偿金产生的纠纷 151
一、新俱乐部的义务 152
二、租借形式下联合机制补偿金的获得 157
第四章 国际足联对各国足协争议解决制度的示范作用评价 163
第一节 国际足联与各国足协的关系 163
一、国际足联与各国足协的法律性质 163
二、各国足协与国际足联之间的权利义务关系 165
第二节 对国际足联争议解决制度示范作用的评价 167
一、国际足联对各国足协程序制度的示范作用评价 167
二、国际足联对各国足协实体制度的示范作用评价 172
第三节 各国足协与国际足联争议解决制度的协调统一 176
一、各国足球纠纷解决的程序规则应与国际足联保持协调 176
二、各国足球纠纷解决的实体规则应与国际足联保持统一 179
第五章 我国足球纠纷解决制度存在的问题及完善对策 181
第一节 我国足球纠纷解决制度存在的问题 181
一、我国足球纠纷解决机制存在的问题 181
二、我国足球纠纷解决程序制度存在的不足 185
三、我国足球纠纷解决实体制度存在的不足 187
第二节 完善我国足球纠纷解决制度的建议 190
一、规范我国足球纠纷解决机制的建议 190
二、完善我国足球纠纷解决程序制度的建议 191
三、完善《中国足协运动员身份及转会规定》的建议 193
结束语 196
参考文献 198
后记 206