一、经验篇 1
1、四级联动 齐抓共管 扎实推进非公企业人才队伍建设 1
2、集中精力 狠抓落实 全面推进非公企业人才队伍建设 16
3、服务人才需求建立非公企业人才联动网络 22
4、立足园区 服务园区 全面推进工业园区非公企业人才队伍建设 24
5、坚持党管人才原则 大力推进非公企业人才队伍建设 31
6、人才：飞跃第一推动力 39
7、关心爱护人才成长 促进企业持续发展 45
8、为人才迸发活力创造良好环境 52
9、加强人才队伍建设 为企业发展提供智力支持 58
10、用活用好人才资源 打造企业发展“核动力” 64
11、以人为本 共同卓越 扎实搞好企业人才队伍建设工作 71
12、积极探索 大胆实践 努力提高非公企业人才工作水平 77
13、加强领导 完善机制 全力抓好公司人才队伍建设 82
14、加强人才队伍建设 构筑企业核心竞争力 87
15、以人为本 科学管理 全力打造企业人才工程 92
16、创新机制 外引内育 努力构筑新农人才核心竞争力 98
17、尊重知识 尊重人才 使人才成为企业发展的动力源 103
二、制度篇 111
18、关于建立区级领导联系高级引进人才制度的通知 111
19、温岭市大溪镇非公企业专业技术人才管理办法 112
20、温岭大溪镇非公企业专业技术人才五年规划 119
21、远洲集团人才队伍建设工作机制 122
22、绩效考核制度 132
23、人才引进办法 139
24、员工培训管理规定 143
25、人员晋升管理办法 151
26、公司职称评审制度 153
27、保险管理条例 156
28、合理化建议制度 157
29、劳资管理制度 159
30、专业技术人员绩效及薪酬考核管理办法 164
31、人才测评方案 170
32、新产品开发奖励办法 173
33、科技成果奖励办法 175
34、科技新秀奖励办法 177
三、载体篇 181
35、关于开展“台州市十佳非公企业专业技术人才”评选活动的通知 181
36、临海市举办首期企业高层管理论坛 184
37、黄岩区创建科技图书馆为企业人才提供便捷服务 185
38、天台县外来人才协会章程 186
39、温岭市大溪镇非公企业人才俱乐部章程 191
40、关于开展大溪镇首届非公企业拔尖人才评选工作的通知 195
41、浙江玉环净化集团有限公司科学协会章程 197
42、伟星集团关于建立专业技术人才思想工作网络的方案 202
43、浙江赛豪实业有限公司项目小组活动管理规定 205
44、新东方油墨公司“小老板”文化政策 207
45、优秀员工评选条件 209
46、关于全体管理人员“严肃工作纪律端正工作作风提高工作效率”的若干规定 210
四、闪光篇 215
47、关于授予邱继宝、蒋承勇同志“台州市首届杰出人才”称号的决定 215
48、台州市首届杰出人才——邱继宝 216
49、关于表彰“台州市十佳非公企业专业技术人才”的通知 218
40、台州市十佳非公企业专业技术人才简介 219
五、资料篇 227
51、关于加强我市非公企业专业技术人才队伍建设的意见 227
52、关于建立台州市非公企业专业技术人才队伍建设领导小组的通知 235
53、关于全市非公企业人员初定专业技术职务任职资格有关问题的通知 239
54、关于进一步加强优秀企业经营管理人才队伍建设的意见 241
55、台州市民营企业经营管理队伍培训五年规划 248
56、关于加快推进高技能人才队伍建设的意见 253
57、台州市开展非公企业专业技术人才队伍建设试点工作实施办法 264
58、关于做好对重点联系企业试点工作进行验收的通知 272
59、关于确定飞跃集团等12家企业为台州市非公企业专业技术人才队伍建设示范企业的通知 274
六、宣传篇 279
60、台州市加强非公有制企业人才队伍建设为促进非公经济发展提供人才保障 279
61、浙江台州：非公企业打造人才创业的天堂 282
62、椒江区切实加强非公企业专业技术人才队伍建设 285
63、临海市试行非公企业专业技术职务竞争上岗制度 291
64、温岭市搭建非公企业专业技术人才服务“三大平台” 292