第一章 职业生涯设计 1
第一节 职业与职业类型 1
第二节 职业生涯的概念 12
第三节 职业生涯的设计 14
第二章 职业生涯设计理论 21
第一节 性格倾向说 21
第二节 霍兰德理论 31
第三节 气质理论 51
第三章 用人单位概览 63
第一节 各环节单位简况 63
第二节 各种性质的企业 72
第四章 就业制度 80
第一节 计划经济时期的毕业生分配制度 80
第二节 现行毕业生就业制度 87
第三节 毕业生就业管理体制 92
第五章 职业资格证书制度 99
第一节 就业准入制度 99
第二节 职业教育与培训 108
第三节 获取职业资格证书的方法 120
第六章 就业市场 123
第一节 就业市场的形式与机构 123
第二节 怎样在市场中成功就业 137
第七章 报考国家公务员须知 145
第一节 招考对象与条件 145
第二节 招录公务员的基本程序 146
第八章 常见的招聘程序和形式 154
第一节 招聘程序 154
第二节 常见的招聘形式 160
第三节 招聘者（考官）类型 167
第九章 面试 172
第一节 面试的概述 172
第二节 面试前的准备 178
第三节 面试的几个环节 185
第四节 面试注意事项 192
第五节 面试中的常见问题及其回答技巧 200
第十章 简历的制作 216
第一节 个人简历 216
第二节 求职信 222
第三节 英文简历 226
第四节 电子简历 231
第五节 求职推荐信 236
第十一章 毕业生素质 239
第一节 素质 240
第二节 思想道德素质 244
第三节 专业素质 249
第四节 人文艺术素质 254
第五节 心理素质 258
第六节 综合素质 266
第十二章 就业心理调适 269
第一节 培养自己良好的就业心理 269
第二节 就业心理矛盾分析 280
第三节 就业心理调适 287
第十三章 如何签订毕业生就业协议 291
第一节 毕业生就业协议书的内容和意义 291
第二节 签订、履行就业协议书的注意事项 296
第十四章 自主创业 303
第一节 社会发展需要创业 303
第二节 成功创业者的素质 307
第三节 创业计划的策划与准备 314
第四节 自主创业的方式 318
附录 322
附录一 《中华人民共和国劳动法》 322
附录二 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》 336
附录三 《人事争议处理暂行规定》 342
附录四 违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法 348
附录五 普通高等学校毕业生就业工作暂行规定 351
附录六 全国部分地区人才网站介绍 360