第一章 我国社会主义初级阶段的个人收入分配结构 1
一、个人收入分配结构及其选择 1
二、我国原有经济体制下的个人收入分配结构的形成及其特点 3
三、社会主义初级阶段以按劳分配为主体的多种分配方式并存和按劳分配与按生产要素分配相结合的个人收入分配结构的必然性 8
四、多元个人收入分配方式和按生产要素分配 12
五、社会主义初级阶段个人收入分配结构的功能 17
第二章 按劳分配与市场经济的相容性 20
一、按劳分配的存在不以商品经济的消失为条件 21
二、按劳分配与商品经济存在前提的相容性 28
三、按劳分配与市场经济运行过程的相容性--按劳分配在流通过程内的继续 33
四、按劳分配与市场经济作用功能的相容性 35
五、按劳分配的劳动计量与市场经济的相容性 38
六、按劳分配基本经济制度与市场经济的有机结合 45
第三章 市场经济与按劳分配的实现模式 49
一、个人收入分配实现模式及其选择 49
二、正确理解马克思关于按劳分配基本理论原则和按劳分配实现模式的思想--防止两个理论误区和两种错误倾向 50
三、我国原有经济体制下按劳分配实现模式的特点和弊端 56
四、社会主义市场经济与按劳分配实现模式的转换 58
五、社会主义市场经济对按劳分配实现的影响和制约 62
六、利用市场机制促进按劳分配的实现 65
第四章 先富起来与共同富裕 68
一、允许和鼓励一部分人通过诚实劳动与合法经营先富起来 68
二、共同富裕是社会主义本质的体现 70
三、先富与后富的相互关系 72
四、先富与共富的相互关系 74
五、防止两极分化 75
第五章 公平分配与经济效率 78
一、个人收入分配的社会公平 78
二、提高经济效率 86
三、公平分配与经济效率的辩证统一关系 88
第六章 我国个人收入分配格局的变化--个人收入增长与差距分析 94
一、我国个人收入分配的增长 94
二、我国个人收入分配差距的变化 95
三、个人收入分配不公的成因分析 105
第七章 市场经济与个人收入分配的调节 115
一、调节个人收入分配关系的重要性 115
二、个人收入分配调节的内容 117
三、个人收入分配调节的方式 122
四、个人收入分配调节的手段和机制 124
五、个人收入分配调节的政策 130
第八章 我国工资制度改革(一)--国有企业工资总量决定与调节 133
一、原有体制的计划决定企业工资总量模式 134
二、企业自主决定工资总理的目标模式 134
三、企业工资总理决定的过渡模式--工效挂钩 138
第九章 我国工资制度改革(二)--企业、机关、事业单位的工资制度改革 144
一、我国原有工资制度的弊端 144
二、国有企业工资制度改革 145
三、国家机关和事业单位工资制度改革 152
主要参考文献 159