序 1
导言 1
第一部分 将批判理论引入管理 13
第一章 批判视野中的管理 13
批判理论与现代社会 17
理解管理：解密公认的智识 36
理解管理——勾画一个批判的视角 43
结论 55
第二章 科学的权力和权力的科学 61
科学的局限和对技术统治论的挑战 63
科学的社会成果 70
批判的管理与组织思想的演进 74
分析管理的四种范式 79
不可通约的范式和科学的互补类型 86
概要和结论 92
第三章 批判理论的发展及其主题 95
法兰克福学派简史 96
批判传统 104
对批判理论的批评 118
结论 125
第二部分 批判视角下的管理专业 129
第四章 批判性的管理概念 129
关于隐喻和隐喻式理解 129
批判理论对管理的概念化 136
结论 154
第五章 管理专业的批判性评估之一：组织理论、市场营销和战略管理 156
组织理论 157
市场营销 170
战略管理 185
概要和结论 197
第六章 管理专业的批判性评估之二：会计、信息系统和运筹学 198
会计 198
信息系统 209
运筹学 218
结论 225
第三部分 迈向批判理论与管理的融合 229
第七章 管理与组织研究：重铸解放 229
管理和解放 231
对批判理论的批评 234
解放的重新概念化 247
解放：类型和焦点 254
适应性解放的研究 260
概要和结论 268
第八章 批判理论和管理实践 270
推进社会变革的方法 271
对更具反思性的工作方法的相关理解 274
批判管理理论：作为工作生活灵感的源泉 280
反思的和非反思的从业者：两则例证 285
批判性思维中的垃圾桶模式 291
管理教育和研究情境中的管理批评理论 294
结论 307
参考文献 309
索引 358
译后记 399