第一篇 企业战略 3
第一章 生死一念间 3
第二章 顺规律者昌，逆之者亡 6
第三章 大风起兮云飞扬 10
第四章 山雨欲来风满楼 25
第五章 山重水复疑无路 40
第六章 倒海翻江卷巨澜（上） 55
第七章 倒海翻江卷巨澜（下） 66
第八章 折戟沉沙铁未销 84
第九章 黑云压城城欲摧 94
第十章 剑指偏锋，直指要害 109
第十一章 正确的战略决策是“学”不来的，只能“悟”出来和“憋”出来 120
第二篇 企业文化 128
第十二章 说不清、理还乱的文化概念 128
第十三章 企业的生存方式和“圣经” 135
第十四章 无形的资源，无价的财富 146
第十五章 企业文化的大部分内容是继承，特色的部分是创新 154
第十六章 企业文化的进化与演变 166
第十七章 企业的亚文化 179
第十八章 从各战略业务本部的新春联欢会看企业文化与亚文化 192
第十九章 创建优秀先进的企业文化的方法 209
第三篇 企业人力资源 221
第二十章 “人力资源”不是一个确切的概念，但无疑是人的管理的一种进步 221
第二十一章 正确认识和理解现代条件下的“以人为本” 234
第二十二章 人力资源与人才 243
第二十三章 招聘与甄选、辞退与辞职，社会和人生的一场博弈 255
第二十四章 绩效管理：新瓶里的老酒 273
第二十五章 薪酬管理已经进步了，但人们仍不满足，也不可能满足 288
第二十六章 职业规划与终身学习 303