第一部分 初涉职场 17
第一章 如何在面试中创造机会，抓住机会 17
1.机会只青睐有准备的人 19
2.营造聊天的氛围 19
3.勇于表现自己的才华 21
4.用细节去打动对方 23
5.以感恩的心态去面对一切 24
案例 “打工皇后”吴士宏的面试经历 25
第二章 如何化解面试官设下的陷阱 29
1.误导陷阱 31
2.原则性陷阱 31
3.保密陷阱 32
4.态度陷阱 32
5.责任感陷阱 32
6.压力陷阱 33
7.激将陷阱 33
8.诱导陷阱 34
9.选择陷阱 34
10.测试陷阱 34
11.刺激陷阱 35
案例 创新工场CEO李开复：诚信为本，摆正心态 35
第三章 世上没有天生的CEO 39
1.与时间赛跑 41
2.把事情做到极致 42
3.不轻易承诺 44
4.保持学习的心态 44
5.不要孤军作战 46
6.主动培养人才 47
案例 百度公司CEO李彦宏：众里寻他千“百度” 48
第四章 不可或缺的职业生涯规划 55
1.为何而工作 57
2.职业生涯规划比努力更重要 58
3.创业还是打工 60
4.不要轻易跳槽 63
案例 新东方集团总裁俞敏洪“另类”的职业生涯规划 66
第五章 积累人脉，为明天的成功作准备 71
1.四海之内皆朋友 73
2.和身边的人保持良好的关系 74
3.结交关键和重要的人物 74
4.学会和陌生人说话 75
5.维护好人际关系网络 76
6.学会有选择地交朋友 77
案例 请听阿里巴巴CEO马云一言 78
第六章 爱拼才会赢 85
1.永不放弃 87
2.不要为失败找理由 88
3.相信总会有出路 89
4.所有的失败只是为了最后的成功 91
案例 苏宁电器集团董事长张近东的创业之路 92
第二部分 职场突围 99
第七章 如何看待第一份工作 99
1.要有良好的工作态度 101
2.不问喜欢不喜欢，只问应该不应该 102
3.学会在工作中寻找快乐 103
案例：伊利集团董事长潘刚：上善若水 105
第八章 前途比“钱途”更重要 109
1.要有长远的目标 111
2.学会放弃 112
3.想象若干年后的自己 113
案例 世界华人首富李嘉诚的忠告 115
第九章 耐得住基层工作的寂寞 119
1.不要小看任何一份工作 121
2.学会等待 122
3.保持良好的心态 125
案例 美的集团董事长何享健：稳健才是长久的生存之道 127
第十章 把工作当事业来干 129
1.千万不要浑水摸鱼 131
2.永远不要糊弄工作 132
3.认真最重要 134
4.用上司的标准来要求自己 136
案例 联想集团CEO杨元庆的职场之路 138
第十一章 不创新，毋宁死 143
1.打破思维定势 145
2.创意没有想象的那么难 147
3.勇于尝试 148
案例“教父级CEO”任正非的别样思考 150
第三部分 迈向卓越 159
第十二章 卓越的人生靠自己去创造 159
1.培养良好的习惯 161
2.保持自己的本质 162
3.脚踏实地，做好自己 164
4.把握当下，握紧现在 166
案例 远东控股集团董事长蒋锡培：从修表匠到“电缆大王” 169
第十三章 将执行力进行到底 175
1.不要幻想天上掉馅饼 177
2.把执行力当成一种意识 179
3.把执行力当成一种意志 180
4.把执行力当成一种文化 182
5.把执行力当成一种科学 184
案例 “中国第一CEO”张瑞敏：没有执行力就没有生命力 187
第十四章 培养自己的核心竞争力 193
1.找出自己的特长 195
2.不唯上 198
3.学会和自己竞争 199
案例“饲料大王”刘永好：从希望到新希望 202
第十五章 中国顶级CEO是这样炼成的 211
1.强烈的成功意识 213
2.放大自己的价值，提升自己的价值 213
3.自我管理，自我发展 216
4.要有战略思想和文化理念 216
5.适应环境，利用环境 217
案例 娃哈哈集团公司董事长宗庆后：从平民到中国首富 220
第十六章 中国顶级CEO的终极目标 227
1.永远保持创业的激情 229
2.尽力而为还不够 232
3.感谢伤害过你的人 234
4.大智若愚，大巧若拙 236
案例“玻璃大王”曹德旺：取之于民，用之于民 237
参考文献 243