第一章 劳动法基础理论 1
第一节 劳动法的概念 1
第二节 劳动法的地位与体系 4
第三节 劳动法的基本原则 9
第四节 劳动权 18
第五节 劳动法律关系 24
第二章 劳动法的产生和发展 29
第一节 劳动法的产生 29
第二节 各国劳动法的发展 31
第三节 中国劳动立法简史 34
第三章 国际劳动立法 39
第一节 国际劳动立法范围及起源 39
第二节 国际劳工组织的建立 40
第四章 就业促进法 45
第一节 就业概述 45
第二节 公平就业 49
第三节 就业服务与职业介绍 55
第四节 就业援助 60
第五节 职业教育和培训 64
第五章 劳动合同法 74
第一节 劳动合同概述 74
第二节 劳动合同的订立 82
第三节 劳动合同的效力 85
第四节 劳动合同的内容 88
第五节 劳动合同的履行、变更与终止 94
第六节 劳动合同的解除 96
第六章 集体协商与集体合同法 105
第一节 集体协商 105
第二节 集体合同概述 110
第三节 集体合同的签订 115
第四节 集体合同的内容 117
第五节 集体合同的效力 119
第七章 工资法 122
第一节 工资法概述 122
第二节 工资宏观调控 124
第三节 最低工资 127
第四节 工资集体协商 132
第五节 工资形式 135
第六节 特殊情况下的工资支付 137
第七节 工资保障 139
第八章 工作时间和休息休假法 141
第一节 工作时间和休息休假概述 141
第二节 工作时间和休息休假的种类 142
第三节 延长工作时间 148
第九章 劳动安全卫生法 150
第一节 劳动安全卫生概述 150
第二节 劳动安全卫生管理制度 156
第三节 女职工和未成年工劳动保护的特殊规定 165
第十章 社会保险与职工福利法 172
第一节 社会保险法概述 172
第二节 养老保险法律制度 180
第三节 医疗保险法律制度 186
第四节 工伤保险法律制度 191
第五节 失业保险法律制度 199
第六节 生育保险法律制度 204
第七节 职工福利制度 207
第十一章 工会与职工民主参与法 213
第一节 工会法 213
第二节 职工民主参与 218
第十二章 执行劳动法的监督检查 225
第一节 劳动法执行情况监督检查概述 225
第二节 劳动法监督检查体制 227
第三节 劳动法监督检查程序 233
第十三章 劳动争议处理法 238
第一节 劳动争议处理概述 238
第二节 处理劳动争议的机构 243
第三节 劳动争议的处理程序 246
参考书目 263
后记 267
第二版后记 268