第一章 公务员行政法学基础理论 9
第一节 行政法概述 9
第二节 行政机关 11
第三节 行政行为 16
第四节 行政程序 22
第五节 行政监督制度 24
第二章 公务员政治学基础理论 30
第一节 政治与政治学 30
第二节 政治主体 32
第三节 政治运作 39
第四节 政治文化和政治发展 45
第三章 公务员社会主义建设理论与实践基础知识 51
第一节 社会主义初级阶段党的基本路线和基本纲领 51
第二节 社会主义物质文明建设 57
第三节 社会主义政治文明建设 63
第四节 社会主义精神文明建设 69
第四章 公务员公共管理学基础知识 73
第一节 管理和管理学 73
第二节 决策 76
第三节 组织 81
第四节 领导 85
第五节 控制 91
第五章 公务员公共政策基础理论 95
第一节 公共政策学的形成发展 95
第二节 公共政策系统及其运行的逻辑流程 102
第三节 公共政策问题的形成与认定 106
第四节 公共政策的制定与执行 109
第五节 公共政策的评估、监控与咨询 116
第一节 公共部门决策理论 120
第六章 公务员公共部门经济学基础理论 120
第二节 公共收支理论 128
第三节 公共部门宏观调控理论 137
第七章 公务员定量分析方法基础理论 144
第一节 系统模型与系统分析 144
第二节 社会调查与统计分析方法 147
第三节 预测分析方法 152
第四节 投入产出分析法和评价方法 156
第五节 层次分析法和最优化方法 160
第六节 对策与决策方法 164
第七节 管理系统模拟方法和网络计划方法 169
第八章 公务员信息技术及其应用基础理论 174
第一节 信息技术基本知识 174
第二节 Windows2000操作系统 178
第三节 文字处理系统 182
第四节 电子报表处理 186
第五节 网络基础知识及应用 192
第九章 公务员创新思维能力 197
第一节 创新思维概述 197
第二节 创新思维的类型及公务员所应具备的创新思维能力 201
第三节 公务员创新思维能力的培养 205
第十章 公务员领导管理创新能力 215
第一节 领导管理概述 215
第二节 领导者概述 218
第三节 领导管理创新能力 226
第十一章 公务员组织管理创新能力 235
第一节 组织管理概述 235
第二节 组织结构与体制类型 239
第三节 组织管理的创新 246
第一节 决策及决策创新的功用 254
第十二章 公务员决策创新能力 254
第二节 公务员决策创新的原则及分类 256
第三节 公务员决策创新的程序及方法 263
第十三章 公务员人本管理创新能力 270
第一节 人本管理理论的历史演进及其内涵 270
第二节 公务员实施人本管理的必要性 276
第三节 公务员人本管理创新能力 282
第十四章 公务员战略管理创新能力 289
第一节 战略管理概述 289
第二节 战略管理过程 295
第三节 对战略管理的辩证思考 304
第十五章 公务员效益管理创新能力 310
第一节 效益管理的涵义 310
第二节 效益管理的实施 314
第三节 效益管理不良的表现与原因分析 319
第四节 效益管理创新能力的培养 325
第十六章 公务员形象塑造创新能力 331
第一节 公务员形象塑造创新能力的涵义与价值 331
第二节 公务员形象塑造创新能力的类型和原则 335
第三节 公务员形象塑造创新能力的开发与实现途径 339
参考书目 350