工作哲学1 要有扭转命运的心灵能量 1
前瞻力是一种强大的野心 2
以强大的精神力量激励自己 4
树个劲敌磨砺自己 6
超前意识是赢的关键 9
要理想不要妄想，找到方法是关键 11
工作哲学2 激情永远是前进的动力 13
眼光要犀利，双脚要踏实 14
把每一天都当成生命的最后一天 16
有一个好想法就要有勇气去追求 18
爱一行，才能干好一行 21
想象力不可或缺 23
工作哲学3 勇于走一条少有人走的路 25
技术创新不一定是价值创新 26
学会选择人迹罕至的路 28
不要盲目做大，做精做透很重要 31
此路不通换条路 33
工作哲学4 坚守与众不同的自我 37
放弃持续创新将面对死亡 38
领先意味着人无我有 40
创新一定要突出个性气质 42
没有事物能保持恒久的魅力 44
追求高品质和高品位 46
工作哲学5 优质工作需要眼睛，更需用心 51
做好工作要有一颗发现之心 52
学会“偷窃”伟大的作品 54
做工作要“醒目”，不要“盲目” 56
工作哲学6 在破坏中建立新的规则 59
工作可以平凡，但不能平庸 60
要学会破坏性创造 62
在不同专业间寻求“杂交” 65
清晰的动机创造优质创新 68
工作哲学7 解决问题是创新的落脚点 71
市场需求是创新之母 72
模式的创新是真正强悍的创新 74
追求零缺陷，拒绝浅尝辄止 76
超越客户的期待，脱离平庸 79
先于环境变化作出改变 81
工作哲学8 用右脑思维来指导创新 85
发挥右脑的创造性思维 86
好的决策往往是靠直觉产生的 89
左脑和右脑密切配合 92
科学技术和人文精神相结合 94
工作哲学9 超越思维的限制 97
逆向思维，跳出困境的泥潭 98
利用已有的经验来进行创新 100
利用宏观思维来思考问题 102
做事之前先正视自己 105
工作哲学10 以“巧”制胜，四两拨千斤 109
以正合，以奇胜 110
巧妙借“势”，事半功倍 111
在竞争中获得成长 114
用主要精力做重要事 117
工作哲学11 注重对心性的修炼 121
根据自己的性格选择适合的工作 122
坚定的信念是最重要的品性 124
对未知的恐惧是前进的动力 126
工作哲学12 欲善其事，先利其器 129
简单出效率 130
欲得其上，必求上上 132
先做正确的事，再正确地做事 135
工作哲学13 诚心与智慧并重 139
发现并利用自己的比较优势 140
重业绩的数量，更重质量 142
两个以上的目标就是没有目标 144
见小利，则大事不成 147
工作哲学14 志同道合方能共谋一事 151
团队要有一个统一的灵魂 152
志不同，道不合，不相为谋 155
团队需要一个“独裁者” 158
工作哲学15 加入优秀团队才能成为优秀之人 161
共享企业的价值观 162
一流人才是团队最宝贵的资产 165
各司其职，让团队发挥最佳效能 167
工作哲学16 领导力是团队作战的核心力量 171
适时放松可使内在力量得到升华 172
平庸领导在幕后，优秀领导挑大梁 176
面对失败，领导者不能倒下 178
把权力分给下属，自己当好“检察官” 181
工作哲学17 领导是团队气场的建立者 185
掌握语言艺术，激励下属前进 186
用使命感激励下属 188
影响力是领导者的无形资产 190
领导要有“霸气” 193
批评是一门艺术 196
工作哲学18 领导者对团队必须有掌控力 201
恩威并施对付团队里的“牛人” 202
拿着显微镜管理有时是必要的 204
紧迫感是激发下属潜力的良药 207
工作哲学19 具备冒险精神，不做跟风者 211
高风险才有高收益 212
别无选择有时是最好的选择 214
安于现状是最大的风险 216
在困境中也要保持幽默 218
工作哲学20 坚韧方能成就卓越 221
没有轻易得到的成功 222
置之死地而后生 223
执行力创造价值 225
在竞争中寻求双赢的可能性 230
工作哲学21 虽然不能避免挫折，但可以超越它 233
努力是对抗挫折最有效的武器 234
你不可能总得到你想要的 236
面对困境，可以迷茫但不可迷失 238
工作哲学22 当陷入困境时，要重回到最初的原点 241
聆听内心的想法 242
把命运攥在自己手中 244
要有做重大决策的心态和能力 246
工作哲学23 掌握方法，把工作推向完美 249
站在客户的立场提供问题的解决方案 250
成功基于细节 252
不追求完美就不要去做 254
我们提供给客户的不是产品而是文化体验 257
学会整合资源，与牛人联合 260
工作哲学24 有效沟通方能高效工作 263
开门见山，让复杂的问题简单化 264
在沟通中要学会抓住对方的弱点 266
知己知彼，百战不殆 269