1.把员工当成企业的主人 1
2.与狗争路，不如让它先走 2
3.记住失败者的名字 3
4.做一名宽厚的长者 3
5.好的名声是一生的资本 5
6.威迫手段要慎用 5
7.“杀鸡儆猴”不是一个好办法 6
8.到什么地方说什么话 7
9.天天做指示，是领导工作的大忌 8
10.给下属留点发挥的余地 9
11.痒要自己抓，好要别人夸 10
12.你心里真的有数吗 10
13.过于顺利的环境并非好事 11
14.勿与小人纠缠 12
15.不施霹雳手段，难显菩萨心肠 13
16.不要让人知道你是在笼络人心 14
17.相信你的直觉 14
18.没有自重，就没有威信 15
19.要建立城堡，不要挖掘坟墓 16
20.优柔寡断是领导者最危险的仇敌 17
21.贵在成功时保持清醒的头脑 18
22.不要轻信迅速领命者 19
23.让你的管理“扁平化” 20
24.领导者最大的本事是发动别人做事 21
25.炼就你的双重性格 21
26.不要毁了他人的进取心 23
27.不要给人以“心机很深”的印象 24
28.“懒”也是一种生存的智慧 24
29.成功者都是善于控制情绪的人 25
30.拿出你的绅士派头 26
31.知道太多的秘密是件危险的事 27
32.不可随意拿下属出气 28
33.良好的气质本身就是一种力量 29
34.可以温和，但绝不软弱 30
35.雇用完整的人 31
36.勇于负责才会赢得敬重 32
37.伟大的目标成就伟大的事业 33
38.勿逞匹夫之勇 34
39.一个好汉三个帮 35
40.注重第一印象 36
41.沉住气，才能成大器 37
42.君子之交淡如水 38
43.过高的权力是一把双刃剑 39
44.责备让情况越来越糟 40
45.要有狮子的勇气、狐狸的智慧 42
46.不要一次给人太多的好处 43
47.不能过分随和 43
48.让下属感觉到自己很重要 44
49.不可在下属背后说三道四 45
50.做自己最擅长的事 46
51.对于个人爱好，要爱而不溺 47
52.不怕输，才能赢 48
53.不要急于搞“一朝天子一朝臣” 49
54.有明确目标的人，会受到尊敬与注目 50
55.裁员不是最好的办法 51
56.不要轻易将自己推在最前面 52
57.说得越多，越显平庸 53
58.挫折是成功的必经之路 54
59.别让看家本领成为你的致命伤 55
60.疏于琐事，必勤于思考 56
61.保持一颗平常心，才能稳坐钓鱼台 57
62.就算是才智过人，也不可能样样精通 58
63.不犯上作乱，也不越级行善 59
64.不要指望感恩 60
65.以德报怨，应该缓行 61
66.小心对你赞不绝口的人 62
67.尤其是一把手，在位时间不要太长 63
68.扶他上马，再送一程 64
69.不痴不聋，不做家翁 65
70.温和的指责 66
71.感谢那个在你后面踢了你一脚的人 67
72.优雅使你看起来更出色 68
73.警惕那些出身贫穷的青年人 69
74.自己的秘密决不轻易示于人 70
75.放弃不该得到的东西 71
76.站有站相，坐有坐相 72
77.打狗的确要看主人 73
78.笼络人心不在钱 73
79.大多数人是怕表扬，不怕批评 74
80.成大事者，当自制第一 75
81.人才有用不好用，奴才好用没有用 76
82.做事先做人 77
83.处变不惊地应对危机 78
84.恪守信用是成就伟业的法宝 79
85.责任多大，权力就多大 80
86.要知心腹事，且听口中言 81
87.像领导那样举止 82
88.多下柔性的命令 83
89.谁快谁就赢得比赛 84
90.别得罪小人 85
91.抑制住自己一步登天的冲动 86
92.你怎么样对人，人就怎么样对你 87
93.重用德才兼备的人 88
94.记住下属的姓名 89
95.远交近攻，外圆内方 90
96.不要与有“裙带关系”者竞争 91
97.多听少说 92
98.拘泥于小节就会忽视大局 92
99.宽宏大量，是成就事业的本钱 93
100.给爱虚荣者一个头衔 94
101.一次只做一件事 95
102.要大智慧，不要小聪明 95
103.地位和功绩是两回事 96
104.移植的制度大都难以存活 97
105.只做“重要而紧迫”的事 98
106.做生意，归根到底是做人 99
107.给下属明确的指示 100
108.适当沉默一下 101
109.低调也要有分寸 102
110.任何情况下都不能慌张 103
111.不要做直心肠 104
112.多言不如多知 105
113.不矜持，不随便 106
114.面对不公正的批评，你只须笑一笑 106
115.永远不要回头看 107
116.永远不要做自己不懂的事 108
117.切勿过于耿直 109
118.天下没有解不开的疙瘩 109
119.真正的官兵平等是危险的 110
120.关键时刻不可让怒火左右情感 111
121.别指望永远的忠诚 112
122.什么时候都别忘了，你才是领导 113
123.可以身居陋室，但要志趣高雅 114
124.不可追求过分完美 115
125.不要让酒色误了你的事业 116
126.不欺骗别人，更不能欺骗自己 117
127.慎用助理 118
128.没有人喜欢被冷落 119
129.不要做权力的奴隶 119
130.远离心机和计谋 120
131.塑造一个“敢做敢当”的形象 121
132.对于打你小报告的人，不能立刻整治 122
133.江山易改，本性难移 123
134.穿看打扮，都要像一个成功者 124
135.以防为主，以救为辅 125
136.要相信“重赏之下，必有勇夫” 126
137.树立一个不好惹的形象 127
138.管理应该是“人越少越好” 128
139.真实的自己更容易产生魅力 129
140.赏得太滥就失去了诱惑力 129
141.关注身处逆境的人 130
142.没有共同目标的群体不能称之为团队 131
143.搞清楚真相之前，且慢做决定 132
144.遇事不要急于做决断 133
145.没有人可以独自成功 134
146.财聚人散，财散人聚 135
147.平静地面对冒犯 136
148.基层单位不需要“政治家” 137
149.不在其位，不谋其政 138
150.谁拥有文化优势，谁就拥有竞争优势 139
151.只提供看法，不做出结论 141
152.打掉门牙和血吞 141
153.控制自己的情绪 142
154.不执行，再好的规定都是一纸空文 143
155.越经常露面，身价就越低 144
156.人在愤怒时，不可能做出理性的判断 145
157.付出关怀才能收获关怀 146
158.大事明白，小事糊涂 147
159.得人心者得天下 148
160.用最积极的心态思考 149
161.只要你想要的 150
162.重视“小人物” 151
163.任用比自己强的人 152
164.重要的不是专业知识，而是领导经验 153
165.奖赏不能搞一步到位 154
166.积极主动是处理好事务的前提 155
167.走在变化的前头 156
168.要聪明地工作，不要忙碌地工作 157
169.在书架上摆放高品位的书 158
170.宽容是一种无上的美德 159
171.先别忙于收获 160
172.有时候坦率与正直，只是看起来很美 161
173.不要简单地追求利益最大化 162
174.频繁地露面会让你失去魅力 163
175.有城府是主管者必要的修养 164
176.用人不疑已不合时宜 165
177.向你的对手敬杯酒 166
178.要看起来就像个领导者 167
179.信念和原则是最后底线 168
180.权力越大，越不能随意发号施令 169
181.意志坚定，但不要固执 170
182.暴躁不是权力，而是一种无能为力 171
183.胡萝卜加鞭子 172
184.忠诚是所有美德的基础 173
185.结交一流的人物 174
186.淡泊名利，笑看人生 175
187.和蔼与友善将主宰一切 176
188.信任要有一个必要的过程 178
189.任何时候都不要孤军奋战 178
190.让别人对你产生依赖 179
191.让部属安安静静的做事情 180
192.叫下属既爱又怕 181
193.过分的张扬，只能惹来怨恨的目光 182
194.无论何时何地，都要彬彬有礼 183
195.没有群众根基，最终难以长久 184
196.成大事者多喜怒不形于色 185
197.满足部属内心的期望 186
198.多用称赞和鼓励 187
199.不要将猜疑表现于外 188
200.警惕有能力而又奉承你的人 189
201.让正直敢言成为一种风气 189
202.没有幸福的婚姻，就没有成功的事业 190
203.不要把弦绷得太紧 191
204.身先士卒，哪怕是做个样子 192
205.时刻保持一个自信的姿态 193
206.玩弄手腕者终究会失信于人 194
207.展示给人们积极乐观的一面 195
208.常和有原则的人打交道 196
209.警惕那些时刻想引起你注意的女性 197
210.没有人喜欢被批评 198
211.圆而不方，难成大事 199
212.利用好每一个清晨 200
213.展示令下属心动的远景 201
214.荣誉就像玩具，只能玩玩而已 202
215.精打细算是领导者创业的必备条件 203
216.不要在下属面前流露悲观的情绪 204
217.凡事留一半路给人走 205
218.通向成功的真正的障碍就是我们自己 206
219.适当的孤独是人生的一种修炼 207
220.把热马铃薯丢回去 208
221.率直的心胸，是一种重要的成功品质 209
222.让被解雇者体面地离开 210
223.给别人面子，也是给自己面子 211
224.不要让其他领导随便指挥你的下属 212
225.有自己的想法，也要听别人的意见 213
226.“狼”的精神要缓行 214
227.不要给人以“坏脾气”的印象 215
228.不要偏袒女下属 216
229.做最好的自己 217
230.用友不如用敌 218
231.大敌当前，当一致对外 219
232.不凡的器宇，不凡的事业 220
233.做到大权独揽，小权分散 221
234.从别人的观点来看问题 222
235.不越权，不管闲事 223
236.一身严正，鬼神亦敬 224
237.你必须学会给下属加油 225
238.管理你的上级 226
239.小心过分尊重你的人 227
240.没有学习，就没有发展 228
241.欣赏胜于一切 229
242.一件事一抓到底 230
243.切勿口无遮拦 231
244.目标要看得见、摸得着 232
245.重用有情有义的人 233
246.以法管人，以情感人 234
247.秘书要聪明，不要漂亮 235
248.如果你的水不够深，就不要去养大鱼 235
249.可以居功，但不可自傲 236
250.不要为自己做出的选择而去埋怨别人 237
251.推心置腹，真诚待人 238
252.自己改变自己，是惟一的发展之路 240
253.奖得多，不如奖得及时 241
254.官做得越大，越是需要包装 242
255.不可过分仰仗权力 243
256.没有适宜的位置，自然默默无闻 244
257.赢得上司的信任最重要 245
258.于事无补的话，坚决不要说 245
259.轻易道歉，不见得是好事 246
260.成大事者不谋于众 247
261.勿过高地估计自己的重要性 248
262.人是用来做事，而不是投主管之所好 249
263.钱是衡量人的重要标准 250
264.不要谴责一切 251
265.带兵如带虎 251
266.为人太清高，就是自绝于江湖 252
267.感化恃才傲物者 253
268.意外的荣誉，意外的干劲 254
269.多琢磨事，少琢磨人 256
270.不要自己“整”自己 257
271.不让部下背黑锅 258
272.可以没有一切，但不能没有卓越的品格 259
273.爱摆架子吃大亏 260
274.唯有信赖，才能赢得对方的敬意 261
275.不要把失误暴露于外 262
276.有十分的把握，说七分的话 263
277.发火后，要做好善后工作 264
278.人人都长着一双“势利眼” 264
279.不要在情绪低落时做任何决定 266
280.做一个雄心勃勃的领导者 267
281.要对调走的下属充满惜别之情 267
282.好的品行胜过满腹经纶 268
283.人才都是逼出来的 269
284.时常自省，不断完善自己 270
285.从未失败过，才是真正让人担心的事 271
286.听话的不能干，能干的不听话 272
287.一切事皆有端倪 273
288.对付小人的秘诀：敬而远之 274
289.地位越高，脾气越大 275
290.我们要用的是人，而不是神仙 276
291.处变不惊，体现出大将风度 277
292.不要给新人安排重要工作 278
293.授人以鱼不如授人以渔 279
294.不以出身论英雄 279
295.像满足情人一样满足顾客 280
296.只要协调，不要完美 281
297.不要轻易做小人 282
298.对待“墙头草”的三种办法 283
299.人贵在有先见之明 284
300.树立个人的品牌 285
301.晋升太快，不利于人才成长 286
302.宽容待人，是成功者的风范 287
303.给下属提供成就他自己的机会 288
304.君事臣以礼，臣事君以忠 289
305.适时地拜几位恩师 290
306.成功的领导者绝无捷径可行 291
307.不要把对手赶尽杀绝 292
308.明大局，识大体 293
309.别跟上司称兄弟 294
310.重视任何一个挑战者 295
311.让能者上劣者下 296
312.要适当地有些“官架子” 297
313.绝对不可卷入桃色新闻 298
314.企业就是要赢利 299
315.粗暴无礼，将一无所获 300
316.这个世界上，没有什么是天生注定的 301
317.与公司同舟共济 302
318.要知难而退，见好就收 303
319.新领导的处世秘诀：多看少说 304
320.给自己打造一块金字招牌 305
321.不要让亲朋频繁地出入你的办公室 306
322.君子和而不同 307
323.随波逐流者已经不再安全 308
324.能忍的人是最危险的人 309
325.培养下属服从命令的习惯 310
326.始终保持三分锐气，你将宝刀不老 311
327.与其使权，不如用威 312
328.不知自重，将一事无成 313
329.不做“老好人” 314
330.与其开场时风光，不如收场时成功 314
331.做大事不能靠哥们义气 315
332.不做“暴发户” 316
333.没有什么，也不能没有热情 317
334.识时务者为俊杰 318
335.切莫说过了嘴瘾，伤了信用 319
336.要下属明白“军令如山倒” 320
337.用人不疑，疑人也要用 321
338.员工第一，客户第二 322
339.淘汰自己 322
340.私心不可有，野心不可无 323
341.专心地干好眼前的工作 324
342.急躁之火会烧毁一切有价值的东西 325
343.三思而后行，谋定而后动 326
344.没有选择的选择，将失去存在的意义 327
345.在争吵和战斗中前进 328
346.说到做到，不放空炮 329
347.要想尽一切办法影响别人 330
348.宁落一群，不落一人 331
349.与对立双方等距离交往 333
350.拒绝单打独斗 333
351.避免使用令人不快的手势 334
352.勤俭方能久长 335
353.对事业保持忠诚 336
354.具有儒商风范 337
355.男性领导不要轻易地去女性下属家里 338
356.时刻保持一个清醒的头脑 339
357.确认每一个人都很重要 340
358.声音洪亮点 341
359.要有耐心听人把话说完 342
360.制度只管例行，没法管例外 343
361.勿轻易涉足别人的地盘 344
362.隔级面谈：抓住你下属的下属 345
363.不要期望计划外的收获 346
364.谈判的实质是妥协 347
365.强制留人是双输的愚蠢行为 348
366.忍得一时之气，免却百日之忧 349
367.不讲黄色笑话 350
368.多商量，少命令 351
369.凡做人坚忍者，必成大事 352
370.提出问题，而不是简单地下命令 353
371.在一段时间内，集中精力只做一件事 354
372.在各种势力面前，保持中立 355
373.时常保持几分戒心 356
374.更要留下身后的繁荣 357
375.用外行来管理内行 358
376.鼓励失败 358
377.敢于用“两头冒尖”的干部 359
378.士为知己者死 360
379.时刻让人知道你是“有身份”的人 361
380.给别人一个成为“大人物”的机会 363
381.制度合理了，则事半功倍 364
382.学会宽容 365
383.适当地靠边站一下 366
384.不懂装懂害处多 367
385.先求其平淡，再求其聪明 368
386.爱英雄，谁是英雄 369
387.官僚主义害死人 370
388.兼职是不忠诚的表现 371
389.只有活的规则才有意义 371
390.阎王爷不和小鬼称兄弟 372
391.人才即财富 373
392.热忱造就奇迹 374
393.破窗理论 375
394.告诉受罚下属，没有人故意难为他 376
395.不要总想成为赢家 377
396.“不念旧恶”是成大事者的一个特征 378
397.别为面子失去“位子” 379
398.有天大怒气，也不要当场发作 380
399.权术越高，城府越深 381
400.平易近人者，人皆近之 382
401.微笑着应付口蜜腹剑的人 383
402.拒绝刺伤下属感情的批评 384
403.让下属有一种“不服输”的劲头 385
404.设身处地地考虑下属的利益 385
405.承认错误并不能使你变得卑微 387
406.及早拆散小圈子 387
407.好汉不提当年勇 388
408.低调对待敌意 389
409.选择在你最风光的时候离开 390
410.不做暴君 391
411.不乱开空头支票 392
412.不要人云亦云地忙着给自己定位 393
413.开玩笑应适可而止 394
414.时刻保持艰苦奋斗的作风 395
415.每天早来半小时 396
416.盯住西瓜，不计芝麻 397
417.掩藏起自己的行迹 398
418.只有先摆平自己，才能摆平他人 399
419.每次成功，都源于提前一刻钟下手 400
420.要高瞻远瞩，又要明察秋毫 401
421.信任当然必要，监督也必不可少 402
422.把自己的面子给别人 403
423.不要显得比上司更聪明 404
424.有良好的制度，才有良好的结局 405
425.用切身利益拴住合作者 406
426.切勿只有苦劳，没有功劳 407
427.自我价值不能由他人来评定 408
428.学会倾听是成功的一半 409
429.闲则生激——让下属忙起来 410
430.信任的力量是无穷的 411
431.威信胜于权力 412
432.如果你还没有成功，请保留你的个性 413
433.事成于密，败于疏 414
434.不可轻易地向部属妥协 414
435.与不走运的人保持距离 415
436.帮助别人得到他想要的 416
437.不要急着当老大 417
438.慈不掌兵 418
439.分清人才的层次 419
440.把所有的鸡蛋放到一个篮子里 420
441.把事情交给忙碌的人 421
442.不要给对手反咬一口的机会 421
443.有保留地赞美 422
444.你不可能一个人包打天下 423
445.莫为小恩小慧 424
446.讲话切勿带脏字 425
447.不要重用告密者 426
448.妇人之仁要不得 427
449.中庸之人是天下最厉害的角色 428
450.成功了，再赢一次 429
451.真正的聪明是大智若愚 430
452.保持适当地神秘感 431
453.创业时重才，守成时重德 432
454.盛时为衰时计 433
455.守信是领导者第一要义 434
456.只为利润的公司不会长久繁荣 435
457.外行领导只限于管理行政 436
458.先说“是”再说“但是” 437
459.赞赏有时更胜于金钱 438
460.用好外行人 438
461.未出手的武器是最厉害的武器 439
462.从他交什么样的朋友来考查他 440
463.每次都是初交 441
464.制度的改变是根本问题 442
465.不要情迷双眼 443
466.临事而惧，好谋而成 444