导言 1
一、并购伦理的意义 1
二、国内外研究现状 5
第一章 企业并购的基本道德原则 10
一、并购的义利统一原则 11
二、动机和效果相统一的原则 16
三、社会效益和经济效益／公平和效率相统一的原则 24
第二章 并购与企业社会责任 30
一、传统的企业理论及其对并购的理解 30
二、“企业社会责任”观念和利益相关者理论 37
三、企业社会责任的理论依据与制度化实践 40
四、企业社会责任与企业人格 52
第三章 并购的伦理规范与道德责任 64
一、并购的法律规范和道德规范 64
二、并购规范及其价值目标 70
三、并购主体的道德责任 77
第四章 并购实践中的伦理争议 81
一、敌意收购的伦理争议 81
二、反收购的伦理争议 88
三、反收购策略的伦理争议 95
四、要约收购和协议收购的伦理争议 104
五、管理层收购的伦理争议 108
第五章 并购中的伦理整合 119
一、并购中的整合阶段 119
二、企业道德类型的识别 123
三、企业并购中的文化整合：以跨国并购为例 130
四、从文化整合到伦理整合 137
结语 145
主要参考文献 147
后记 160