第1章 领导与领导学 1
第1节 领导活动的产生和发展 1
第2节 领导学的研究对象 7
第3节 领导学的历史演变 8
第4节 研究领导学的意义和方法 11
案例1-1卡特与里根 13
第2章 领导原理 15
第1节 领导的本质和类型 15
第2节 领导的基本理论 19
第3节 现代领导原理 31
第4节 现代领导观念 35
第5节 科学技术在领导工作中的运用 39
案例2-1锐意改革、无畏进取的任仲夷与项南 44
案例2-2曾国藩的修身与识人 45
第3章 领导体制 47
第1节 领导体制的历史演变 47
第2节 领导体制的基本类型 50
第3节 我国领导体制的特征与完善 53
案例3-1我国县乡党政机关政治生态调查 61
第4章 领导者的素质 67
第1节 领导者素质概述 67
第2节 领导者的基本素质 69
第3节 领导者素质的培养和提高 72
案例4-1女神警——任长霞 74
案例4-2坚守信念绿染大亮山——原保山地委书记杨善洲 76
第5章 领导班子 80
第1节 领导班子结构 80
第2节 领导班子建设 82
案例5-1新中国60年领导班子和干部队伍建设综述 90
第6章 领导职责 95
第1节 制定战略 95
第2节 科学决策 99
第3节 执行政策 105
第4节 知人善任 112
第5节 组织管理 117
第6节 检查总结 120
案例6-1诸葛亮的用人智慧 123
案例6-2本杰明·富兰克林的决策方法 124
第7章 领导权威 126
第1节 领导者的法定权 126
第2节 领导者的影响力 130
第3节 领导者的权威性 131
案例7-1关于毛泽东 136
第8章 领导方法 137
第1节 领导方法概述 137
第2节 领导的思想方法 140
第3节 领导的工作方法 144
第4节 现代科学方法 148
案例8-1细查粮情 躬亲粮政 151
案例8-2“阿波罗”登月计划的方案选择 151
第9章 领导艺术 153
第1节 领导艺术概述 153
第2节 常见的几种领导艺术 155
第3节 提高领导艺术的途径 172
案例9-1王毅的招聘工作 173
案例9-2从温总理答记者问看舆论引导策略 174
第10章 领导心理 177
第1节 领导心理概述 177
第2节 领导者的心理及其调适 179
第3节 被领导者的心理及其训练 183
案例10-1两个老总，两种做法 187
案例10-2为什么说贪官最懂“心理学”？ 188
第11章 领导作风 191
第1节 领导作风概述 191
第2节 领导者应具有的良好作风 194
第3节 加强领导作风建设的重要性和途径 197
案例11-1周恩来的眼泪 200
第12章 领导监督 202
第1节 领导监督的重要性 202
第2节 领导监督的基本原则 204
第3节 领导监督的网络和机制 206
案例12-1谁来遏制处长的权力？ 210
第13章 领导绩效 212
第1节 领导绩效概述 212
第2节 领导绩效考评 215
第3节 提高领导绩效的途径 222
案例13-1重庆九龙坡区处级干部考核新政 224
主要参考文献 227
后记 229
第二版后记 231