第1章 你是人才还是庸才 2
正道：你的价值体现在业绩上 2
正道1：工作没效率，等于没工作 3
正道2：追求自我实现，创造辉煌业绩 5
正道3：老板的眼睛雪亮，你的辛苦他看得见 6
诡道：你的价值体现在对命令的执行力上 8
诡道1：请记住，老板永远是对的 9
诡道2：执行力强的员工，老板最喜欢 11
诡道3：工作很重要，老板的指示更重要 12
诡道4：别解释太多，你只需立即行动 13
诡道5：尽量拓宽你的工作范围 14
小结 17
第2章 躲不开的同“事”操戈 20
正道：上班是做事的，不是斗气的 20
正道1：与同事竞争时，要避免结怨与仇视 21
正道2：一叶孤舟难远航，同事合作很重要 22
正道3：与同事不和时，化敌为友为上策 23
诡道：你的隐私是同事攻击你的利器 25
诡道1：可与人为善，但不要随便交心 26
诡道2：可力争上游，但要注意保存实力 27
诡道3：不小心碰到别人痒处，就赶紧捂住自己的痛处 28
诡道4：可走近一些，但不要谈同事的隐私 28
诡道5：可心怀不满，但不要在同事面前批评上司 29
小结 31
第3章 遭遇“大人物”的痛楚 34
正道：避开“大人物”的锋芒 34
正道1：对主管，要学会宽容和理解 35
正道2：对待老同事，你要时刻尊重他们 36
正道3：对有经验的同事，要谦虚请教 37
诡道：搞定职场中的小人要有一套 38
诡道1：轻易不要招惹“职场富二代” 39
诡道2：理智控制情绪，让他充分地表演 40
诡道3：面对派系斗争，明哲保身是智者 41
诡道4：搞定职场小人要注意策略 42
诡道5：认清八种职场小人的本来面目 43
诡道6：办公室“红灯族”，你绝对不能招惹 45
小结 47
第4章 老板是一把双刃剑 50
正道：要做老板的得力干将 50
正道1：始终把老板的利益放在心上 51
正道2：能帮老板解决问题比什么都重要 52
正道3：别做一个与老板有矛盾的员工 53
正道4：对老板要服从，但不要盲从 54
诡道：与上司亲密是对的，但要分清是非 56
诡道1：你与老板是雇佣与被雇佣的关系 57
诡道2：不要天真地试图跟老板交心 58
诡道3：一定要了解老板的个性 59
诡道4：即使老板有错，也不能一语道破 60
诡道5：别动辄做出一副领导面前红人的模样 61
诡道6：除了工作，与老板谈论的越少越好 62
小结 64
第5章 请给BOSS结果 66
正道：不完美的结果比“我不会”强一百倍 66
正道1：请给老板一个满意的结果 67
正道2：强化自己的“结果导向” 68
正道3：对结果负责，保证落实的绩效 70
正道4：没有结果的行为是毫无意义的 71
诡道：三个失败的方案就卷铺盖吧 74
诡道1：一开始就明确目标，知道自己需要什么 75
诡道2：你究竟是在修管道还是在运水 76
诡道3：你越能干，老板给你的就越多 77
诡道4：市场没有错，只能是你的错 79
小结 81
第6章 凭什么获得升职加薪 84
正道：有高业绩才能获得高薪酬 84
正道1：功劳重于苦劳，结果重于过程 85
正道2：业绩是获得高薪的唯一计量器 86
正道3：善于发现并抓住晋升的机会 87
诡道：老板又给你“画饼”了吗？ 90
诡道1：对你许诺，是因为马上要用到你 91
诡道2：向老板要，靠技巧而不是靠吵闹 92
诡道3：升职加薪要靠自己争取 94
诡道4：做好升迁前的功课 96
轨道5：别陷在年终奖的漩涡里 99
小结 101
第7章 定位与站位 104
正道：在正确的地方做正确的事 104
正道1：选对池塘，才能钓到大鱼 105
正道2：没有正确的目标，如同在黑暗中前行 106
正道3：发现你的优势，并发扬光大 108
诡道：低级的老虎，赶不上高超的兔子 110
诡道1：高处不胜寒，位置高不一定都好 111
诡道2：作为“兔子”，要为自己定好位置 112
诡道3：条件发生变化，你也得随之改变 114
诡道4：见缝插针，提升自己的职位和待遇 115
诡道5：起点高，才能获得竞争优势 116
小结 118
第8章 出头与藏头 120
正道：该低调时绝不抬头，该出声时绝不低头 120
正道1：你的心声要让老板知道 121
正道2：表现的机会，需要你去争取 122
正道3：平时多努力，机会才能抓得住 123
诡道：会哭的孩子有奶吃 125
诡道1：表现自己要把握好分寸 126
诡道2：适当沉默才是“金” 128
诡道3：不要怕推销自己，只要你有才华 129
诡道4：上司需要的是有能力的下属 131
诡道5：有才能的人要谨防“功高震主” 132
小结 134
第9章 有关做事与做人 136
正道：把公司当成自己的家 136
正道1：把自己当成公司的老板 137
正道2：想方设法为公司盈利 138
正道3：如果你很重要，公司自然重视你 139
诡道：为自己着想，为公司做事 141
诡道1：别成为老板心中永远的伤痛 142
诡道2：像老板那样做事，但不能替老板做主 143
诡道3：表现自己，但也要给别人机会 144
诡道4：不要陷于派系之争 145
诡道5：要遵守公司的游戏规则 147
小结 149
第10章 游刃职场，心态很重要 152
正道：遵守那些你无力改变的规则 152
正道1：工作是你的亲密爱人 153
正道2：坦然接受工作中的一切 155
正道3：不要总想着要什么，要想自己努力够不够 156
诡道：你的感受取决于你看待问题的角度 158
诡道1：摆正心态，发牢骚只会让你尽快滚蛋 159
诡道2：面对“后来者居上”，你要笑脸相迎 160
诡道3：跳出你的思维习惯，别“一条道走到黑” 161
诡道4：要想在职场生存，眼里就要容得下沙子 162
诡道5：能屈能伸真丈夫，好马要吃回头草 164
小结 166
第11章 以上司为榜样，向上司靠拢 168
正道：把上司当成自己的老师 168
正道1：对你的老板，应该心存感恩 169
正道2：以上司为榜样，尊重你的上司 170
正道3：向上司看齐，向上司学习 171
诡道：让上司感觉到你在用他的方式做事 173
诡道1：让上司的经验为你所用 174
诡道2：让上司感受到你的忠诚 176
诡道3：让你的上司“同情”你 177
诡道4：时刻维护上司的尊严 178
诡道5：这样“效忠”你的上司 181
小结 183
第12章 办公室里的异性们 186
正道：他（她）仅仅是你的工作伙伴 186
正道1：办公室男女要会化解性别矛盾 187
正道2：办公室男女相处的准则 188
正道3：女性，不要与男上司私下接触 190
诡道：热度低了欠火候，高了惹麻烦 192
诡道1：多数主管不愿见到办公室恋情 194
诡道2：夫妻最好不要在同一个单位 195
诡道3：把握与异性同事的距离 196
诡道4：发挥性别优势，杀出一条“血路” 197
诡道5：警惕危险的办公室恋情 198
小结 200
第13章 有限度地坚持原则 202
正道：保持自己的特色 202
正道1：以自己的方式而行事 203
正道2：积极主动是你始终要坚持的原则 204
正道3：不要一味迎合别人而放弃自己的立场 206
诡道：拍马屁是一门大学问 208
诡道1：拍马屁其实是赞美的需要 209
诡道2：只有情商高的人才会拍马屁 210
诡道3：不会拍马屁的人都有酸葡萄的心理 211
诡道4：做人要有灵活性，不可太拘泥于形式 213
小结 215
第14章 小聪明PK大智慧 218
正道：吃亏是福还是祸 218
正道1：拒绝小恩小惠的诱惑 219
正道2：勿动私欲，莫贪小便宜 220
正道3：耍小聪明，只会搬起石头砸自己的脚 221
诡道：争取利益要选好时机 223
诡道1：让上司感到你的重要性 225
诡道2：聪明过了头也会适得其反 226
诡道3：聪明人不会让别人看出自己的聪明 227
诡道4：能力强的人，也可能会受到排挤和打压 229
诡道5：如果你要得到仇人，就表现得比别人优越吧 230
小结 232