第一章 前言 1
第一节 生态理论与人事制度 1
第二节 研究各国人事制度之需要 7
第三节 各国人事制度国别之选择 11
第四节 各国人事制度之叙述方式 15
第二章 英国人事制度 17
第一节 人事机关及机构 17
第二节 人事制度之范围、演变与特性 21
第三节 人事体制 25
第四节 考试 29
第五节 任用 33
第六节 俸给 42
第七节 考绩 47
第八节 训练进修 53
第九节 服务、惩处与申诉 56
第十节 公务员团体与协议 61
第十一节 年金与灾害补偿 63
第三章 美国人事制度 69
第一节 人事机关及机构 69
第二节 人事制度演变及公务员范围 80
第三节 人事体制 87
第四节 考试 100
第五节 任用 107
第六节 俸给 122
第七节 考绩 129
第八节 训练 139
第九节 服务、惩戒与保障 146
第十节 管理者与工会间之关系 156
第十一节 退休、补偿与裁员 166
第四章 法国人事制度 177
第一节 人事机关及机构 177
第二节 公务员范围与制度演变 180
第三节 人事体制 184
第四节 考试 189
第五节 任用与升迁 193
第六节 俸给 199
第七节 考绩 204
第八节 训练 207
第九节 权利、服务与惩处 212
第十节 结社与参与管理 219
第十一节 退休抚恤与灾害补偿 224
第五章 德国人事制度 227
第一节 人事机关及机构 227
第二节 公务员范围与制度演变 231
第三节 人事体制 235
第四节 考试 238
第五节 任用 242
第六节 俸给 248
第七节 考绩与训练 252
第八节 权利、服务、惩戒与申诉 254
第九节 参与协商 264
第十节 退休抚恤 267
第六章 日本人事制度 275
第一节 人事机关及机构 275
第二节 公务员范围与制度演变 282
第三节 人事体制 287
第四节 考试 298
第五节 任用 306
第六节 俸给 313
第七节 考绩 324
第八节 训练 327
第九节 服务、惩处与审查 330
第十节 职员团体与其运用 337
第十一节 互助、退职、恩给与补偿 340
第七章 亚洲其他国家人事制度 349
第一节 韩国人事制度 349
第二节 新加坡人事制度 367
第三节 菲律宾人事制度 388
第四节 泰国人事制度 422
第八章 欧洲其他国家人事制度 445
第一节 意大利人事制度 445
第二节 瑞士人事制度 455
第三节 奥地利人事制度 461
第九章 美洲其他国家人事制度 471
第一节 加拿大人事制度 471
第二节 巴西人事制度 482
第三节 阿根廷人事制度 495
第十章 非洲国家人事制度 503
第一节 迦纳人事制度 503
第二节 象牙海岸人事制度 518
第三节 南非联邦共和国人事制度 528
第十一章 澳洲国家人事制度 539
第一节 澳大利亚人事制度 539
第二节 纽西兰人事制度 559
第十二章 中共人事制度 585
第一节 人事制度的演变 585
第二节 总则 596
第三节 人事体制——职位分类 600
第四节 义务与权利 611
第五节 录用 616
第六节 职务任免、升降与回避 620
第七节 考核、奖励与违纪惩处 628
第八节 交流与培训 636
第九节 工资保险福利 643
第十节 辞职、辞退与退休 647
第十三章 比较与结语 655
第一节 人事机关与人事机构 655
第二节 人事法制 659
第三节 人事体制 662
第四节 考试 666
第五节 任用 670
第六节 俸给 676
第七节 考绩 681
第八节 训练 684
第九节 服务、惩处与申诉 689
第十节 结社与参与管理 694
第十一节 退休与抚恤 697