第一篇 “万科股权之争”与我国资本市场分散股权时代的来临 3
万科股权之争：我国资本市场分散股权结构时代的来临？ 3
从狭义产权保护到人力资本投资激励的全覆盖 9
谁来保护中小股东的利益？ 16
“险资举牌”是单纯的并购吗？ 21
“血洗”董事会：上市公司不堪承受之重？——南玻A高管集体辞职事件引发的思考 28
第二篇 国企改革与混合所有制 39
理解混合所有制 39
国有企业未来需要一场“现代公司革命” 46
完善治理结构：国企薪酬问题的根本出路 56
国企混改，我们应该期待什么样的员工持股方案？ 63
第三篇 对产权内涵的重新认识 71
哈特的不完全合约理论与“现代股份公司之谜” 71
霍姆斯特姆和他的激励合约设计理论 78
对哈特不完全合约理论的几个误解 86
国企整合难治霾 96
我们应该如何保护非公产权？ 106
民资成为控股股东就可以“为所欲为”吗？ 109
上市公司第一大股东性质的转变有那么重要吗？ 116
第四篇 从万科到阿里：公司控制权安排的新革命 127
阿里上市启示录 127
互联网金融时代的公司治理 136
从万科到阿里：公司控制权安排的新革命 145
第五篇 如何为公司治理营造积极的外部环境？ 167
产业政策的边界究竟在哪里？ 167
政府具有制定产业政策的能力吗？ 172
市值管理的“误区”与公司治理的回归 178
互联网金融的实质与监管理念 185
“三位一体”的互联网金融监管框架的构建 194
第六篇 在分散股权时代如何选择公司治理模式？ 201
从葛文耀到董明珠：从国企改制而来的上市公司特殊的传承问题 201
如何使险资、养老金成为合格的机构投资者？ 207
谁抢了监事会的饭碗？ 214
我国上市公司独董为什么没有发挥预期的作用？ 218
公司章程修改，股东为什么会投反对票？ 224
在分散股权时代如何选择公司治理模式？ 231