第一编 劳动法 3
第一章 劳动法的历史 3
第一节 国际劳工立法的起源与发展 3
第二节 资本主义国家劳动立法的起源与发展 12
第三节 我国劳动立法的产生与发展 16
第二章 劳动法概述 22
第一节 劳动法的概念与调整对象 22
第二节 劳动法的立法宗旨和基本原则 26
第三节 劳动法的地位与作用 29
第四节 劳动法的形式和特征 35
第五节 劳动法的体系和适用范围 38
第三章 劳动法律关系 42
第一节 劳动法律关系概述 42
第二节 劳动法律关系的构成要素 45
第三节 劳动法律关系的产生、变更和消灭 56
第四章 劳动合同 59
第一节 劳动合同概述 59
第二节 劳动合同的形式和内容 65
第三节 劳动合同的订立 71
第四节 劳动合同的履行和变更 78
第五节 劳动合同的终止和解除 82
第六节 劳动合同的管理与法律责任 98
第七节 劳务派遣 108
第八节 非全日制用工 118
第五章 集体协商与集体合同 123
第一节 集体协商概述 124
第二节 集体合同制度概述 133
第三节 集体合同的签订 139
第四节 集体合同的内容 141
第五节 集体合同的运行 144
第六节 集体合同的效力 146
第六章 用人单位劳动规章制度 149
第一节 用人单位劳动规章制度概述 149
第二节 用人单位劳动规章制度的法律定位 151
第三节 用人单位劳动规章制度的制定 152
第四节 用人单位劳动规章制度的法律效力 153
第五节 劳动纪律 157
第七章 工会和职工民主管理 160
第一节 工会立法概述 160
第二节 我国工会立法的历史演变 164
第三节 我国现行工会制度 169
第四节 职工民主管理概述 179
第五节 职工代表大会制度 188
第六节 职工民主管理的其他形式 195
第八章 工作时间和休息休假 206
第一节 工作时间和休息时间概述 206
第二节 工作时间和休息休假的种类 210
第三节 延长工作时间的法律规定 215
第四节 休息休假法律制度的完善 219
第九章 工资 224
第一节 工资概述 224
第二节 工资宏观调控 232
第三节 最低工资 236
第四节 工资集体协商 240
第五节 特殊情况下的工资支付 242
第六节 工资保障 244
第七节 我国工资法律制度的完善 249
第十章 劳动安全与卫生 258
第一节 劳动安全与卫生概述 258
第二节 劳动安全卫生技术规程 262
第三节 劳动安全卫生（劳动保护）管理制度 267
第四节 女职工和未成年工的特殊保护 274
第五节 劳动保护法律制度的完善 284
第十一章 劳动就业 290
第一节 劳动就业概述 290
第二节 劳动就业服务与就业管理 300
第三节 特殊群体就业保障 310
第四节 劳动就业的政策支持体系 314
第五节 违反《就业促进法》的法律责任 318
第六节 就业法律制度的完善 320
第十二章 职业培训 327
第一节 职业培训概述 327
第二节 职业培训的分类和形式 332
第三节 职业培训的配套制度 339
第十三章 劳动争议处理 348
第一节 劳动争议处理概述 348
第二节 劳动争议处理体制 354
第三节 劳动争议的处理程序 356
第四节 我国劳动争议处理立法的完善 367
第十四章 劳动监察制度 373
第一节 劳动监察制度概述 373
第二节 劳动监察制度的基本内容 375
第二编 社会保障法 385
第十五章 社会保障法概述 385
第一节 社会保障概述 385
第二节 社会保障法的概念和调整对象 387
第三节 社会保障法的基本原则 390
第四节 社会保障法的地位与作用 391
第五节 社会保障法的法律渊源 395
第六节 社会保障法的体系和适用范围 396
第十六章 社会保险 400
第一节 社会保险概述 400
第二节 养老保险 405
第三节 失业保险 408
第四节 工伤保险 412
第五节 生育保险 419
第六节 医疗保险 423
第十七章 社会救助 427
第一节 社会救助法概述 427
第二节 我国社会救助法的基本内容 430
第十八章 社会福利 441
第一节 社会福利概述 441
第二节 我国社会福利制度的历史 444
第三节 公共福利 449
第四节 职业福利 457
第五节 社会福利事业 459
第六节 社区服务 465
第七节 我国社会福利制度的改革和完善 468
第十九章 社会优抚 474
第一节 社会优抚法律制度概述 474
第二节 社会优抚制度的具体内容 478