第一章 走进新时代的阳明心学 1
一、三不朽之王阳明 6
二、传奇一生，经典场景 14
神童作诗 14
要做圣人 15
守仁格竹 16
落第感言 17
阳明洞天 18
岩中花树 19
平叛宁王 21
天泉证道 22
此心光明 24
三、阳明心学的三个核心观点 27
心即理 27
知行合一 29
致良知 31
四、阳明心学的逻辑结构图 36
五、为什么要学阳明心学 42
人是万物的尺度 43
思想是财富的源泉 45
企业家要有发自内心的善良 46
碰触灵魂，做出让人感动的产品 48
学阳明心学前要明白的四个道理 49
第二章 致良知是企业管理的目标 51
一、什么是良知 53
良知天成 53
用以理解良知的七句话 55
良知是时代的产物 57
二、致良知是管理的本质 63
原始的混沌诞生惊喜 63
良知是人的本性 65
管理的目标之一是致良知 69
此心纯然，天理自现 70
三、致良知与人本管理 73
管理思想史是人的良知不断觉醒的历史 73
致良知为管理思想带来一场革命 76
四、管理就是为良知解蔽 79
良知被遮蔽 79
为良知解蔽的方法 83
五、致良知的两个方向 86
唤醒和扩充良知 87
生命中无处不在致良知 89
第三章 知行合一是价值管理的机理 93
一、知行合一：传统哲学概念的新生 95
华为的“惟精惟一” 95
知行合一产生的时代背景 97
知是行的主意，行是知的功夫 99
救朱学之偏，倡知行合一 101
二、知行合一的重点是知 105
知有哪些内容 106
知与行的一体性 108
三、知的首要性与企业文化 112
知行本无别，为何强调知 112
解决问题的方法在产生问题的原因里 117
四、知行合一与企业文化 120
员工潜意识中的信仰是企业文化的核心 120
基本隐性假设与知行合一 122
一念发动处便是行 124
五、知的体验是万物一体之心 127
合目的、合规律的知 127
虚一而静，唤醒良知 129
万物一体致良知 131
第四章 心即理是认知的前提 135
一、龙场悟道和心即理 137
二、心外无物与岩中花树 141
三、心即理在管理中的意义 146
改变心，激活系统 146
每个人都有自己的理 148
练就一颗担当心 150
四、心即理与知行合一的逻辑关联 152
五、心即理的实践和应用 155
第五章 事上磨是管理的日常工作 159
一、事上磨 161
在事上磨炼，良知才能澄明 162
组织管理就是事上磨 165
事上磨不是要理论联系实际 168
二、龙场悟道与事上磨 169
龙场悟道到底悟到了什么 169
每个人都有自己的龙场 172
事上磨的道场是可以设计的 174
用文字和语言磨出良知 176
三、事上磨是致良知之路 179
阳明先生在龙场的事功 179
人的好心情是与他人处出来的 181
磨心镜 184
四、事上磨是万物一体，是知行合一 186
事上磨出良知的机理在于知行合一 187
事上磨是万物的正常状态 190
五、事上磨提升管理 193
持之以恒 193
遇到困难和挫折是事上磨的好机会 196
刻意思考是事上磨的捷径 199
附录 王阳明的九颗心 203
第一颗：赤诚心 203
第二颗：孝敬心 204
第三颗：谦卑心 204
第四颗：淡定心 205
第五颗：反省心 205
第六颗：利他心 206
第七颗：进取心 207
第八颗：忍耐心 207
第九颗：豁达心 208
后记 此心光明，一路前行 209