《人力资源管理 第3版》PDF下载

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  • 作  者:颜爱民
  • 出 版 社:
  • 出版年份:2017
  • ISBN:
  • 页数:0 页
图书介绍:

第1篇 人力资源管理原理篇 3

第1章 人力资源管理概述 5

1.1 人力资源管理的渊源和演变 10

1.2 人力资源管理的内涵及特征 17

1.3 人力资源管理研究的发展趋势 21

1.4 中国人力资源管理的主要特征与发展趋势 28

1.5 本书框架体系、主要特色和应用指南 33

本章小结 33

关键术语 33

习题 35

知识链接 36

第2章 人力资源相关经济理论 37

2.1 劳动经济学理论 46

2.2 人力资本理论 57

2.3 委托—代理理论 63

本章小结 63

关键术语 63

习题 67

知识链接 68

第3章 组织与人力资源管理 69

3.1 人性理论与人力资源管理 73

3.2 个体与人力资源管理 84

3.3 群体与人力资源管理 88

3.4 组织模式与人力资源管理 95

本章小结 95

关键术语 95

习题 95

知识链接 97

第4章 文化与人力资源管理 99

4.1 文化内涵、结构和重要特征 101

4.2 文化对人的作用机理 104

4.3 儒家文化蕴含的人力资源管理思想精要 107

4.4 道家文化蕴含的人力资源管理思想精要 110

4.5 法家文化中蕴含的人力资源管理思想精要 112

4.6 兵家文化中蕴含的人力资源管理思想精要 113

4.7 中国转型时期的文化特殊性 115

本章小结 120

关键术语 120

习题 120

知识链接 122

第2篇 人力资源管理实务篇 125

第5章 人力资源规划 125

5.1 人力资源规划的战略作用 126

5.2 人力资源规划概述 129

5.3 人力资源需求预测 133

5.4 人力资源供给预测 138

5.5 人力资源供需平衡 144

5.6 人力资源规划的编制 147

5.7 人力资源规划的控制与评估 151

5.8 人力资源管理信息系统 153

本章小结 156

关键术语 157

习题 157

知识链接 159

第6章 工作分析 160

6.1 工作分析概述 161

6.2 工作分析方法 170

6.3 工作说明书 180

6.4 工作设计 185

6.5 工作分析的效果评估 192

6.6 工作分析的发展趋势 193

本章小结 196

关键术语 196

习题 197

知识链接 198

第7章 员工招聘 199

7.1 员工招聘概述 201

7.2 员工招聘的主要操作环节 206

7.3 招聘注意事项 221

7.4 选拔录用 223

本章小结 233

关键术语 233

习题 234

知识链接 236

第8章 绩效管理 237

8.1 绩效管理概述 238

8.2 绩效管理的过程 243

8.3 绩效评价体系 249

本章小结 267

关键术语 267

习题 267

知识链接 271

第9章 薪酬 272

9.1 薪酬概述 274

9.2 战略性薪酬 285

9.3 薪酬设计 290

9.4 可变薪酬设计 305

9.5 福利 310

本章小结 318

关键术语 318

习题 318

知识链接 321

第10章 人力资源开发与培训 322

10.1 人力资源开发 323

10.2 人力资源培训 333

本章小结 347

关键术语 348

习题 348

知识链接 351

第11章 激励 352

11.1 激励概述 354

11.2 激励理论 358

11.3 激励体系 366

11.4 股权激励 371

11.5 激励压力动力机制 375

本章小结 380

关键术语 381

习题 381

知识链接 388

第12章 劳动关系 389

12.1 劳动关系概述 390

12.2 西方劳动关系相关理论 398

12.3 劳动关系调整 403

12.4 中国劳动关系发展趋势 416

本章小结 417

关键术语 417

习题 418

知识链接 419

第3篇 人力资源管理动态篇 423

第13章 战略人力资源管理 423

13.1 战略人力资源管理概述 425

13.2 企业战略与战略人力资源管理 428

13.3 人力资源战略 434

13.4 战略人力资源管理思想的应用 442

本章小结 447

关键术语 447

习题 447

知识链接 450

第14章 国际人力资源管理 451

14.1 国际人力资源管理概述 453

14.2 国际人力资源选聘 458

14.3 国际人力资源培训与开发 463

14.4 国际人力资源绩效考核 466

14.5 国际人力资源薪酬与激励 469

本章小结 474

关键术语 474

习题 474

知识链接 478

参考文献 479