第一编 文章 3
瑞典劳动法简介&Tore Sigeman 3
劳动法的解除规制——瑞典的例子&Ronnie Eklund 28
同酬原则——希望与困难&Ronnie Eklund 49
北欧国家中的临时职业介绍机构&Ronnie Eklund 62
第二编 立法 87
雇佣法（工作场所共决）法 87
工会代表（在工作场所的地位）法 103
董事会代表（私营部门雇员）法 106
男女平等法——机会均等法 111
反对雇佣中的种族歧视措施法 120
禁止就业中歧视残疾人法 127
禁止工作中因性取向而歧视法 132
就业保护法 137
雇员外派法 152
育儿假法 155
公共雇佣法 161
第三编 集体协议 171
1938年基本协议 171
瑞典雇主联盟（SAF）、瑞典工会联盟（LO）与工业和服务行业受薪雇员联合会（PTK）之间的效率与参与协议 178
1997年过渡协议 194
1997年工业发展和工资构成协议 200
第四编 案例分析 211
第一章 个人雇佣法 211
雇员的概念 211
歌唱艺术家案 211
雇佣协议的缔结 215
莫斯科自行车手案 215
雇佣的终止——就业保护 220
雇员个人原因 220
大副走私案 220
不赚钱的汽车推销员案 227
推定解雇 232
车票骗取案件 232
解雇顺序 236
芬兰海员案 236
重新受雇优先权 242
临时职业介绍所案件 242
对雇主指挥／分配工作特权的限制 247
桑拿浴案 247
雇主／雇员的责任 257
采购员疏忽案 257
个人人格 263
毒品测试案 263
育儿假案 270
雇佣条件的变更 277
午餐代金券案 277
公司汽车福利案件 282
助产士案Ⅱ 286
业务转让 297
Swebus案件 297
第二章 集体劳动法 303
结社权 303
Sporrong案件 303
Kellerman案件 311
工场人员的地位（工会代表） 321
工会培训课程案 321
集体谈判和产业行动 327
集体协议 327
Odenlid案件 327
建筑工人基本生活补贴案 333
产业行动 337
造纸厂改建案 337
工资挣取者基金案 340
清洁工人罢工案件 346
铜矿案 355
共决 363
磋商程序和知情权 363
总经理任命案 363
外国母公司案 373
SAS会议记录案 378
优先解释权 383
雇主解释权案 383
工作时间案 387
工作环境 394
老鼠案 394
工会否决 400
Steamex案件 400
第三章 欧盟劳动法 408
C-415/93号球员案 408
43/75号Defrenne案 431
C-127_92号Enderby案 437
C-177_88号Dekker案 443
C407_98号Abrahamsson案 449
译后记 460