第一章 导论 1
一、问题之所在 1
二、研究视角与方法 8
三、研究范围、概念界定与本书结构 12
第二章 宪法变迁与劳动权的性质 17
一、从自由权到社会权:劳动作为权利的宪法史考察 17
二、从迂回取道到径直规定:劳动权规范及保障方式的比较 23
三、从家长式到原子化:我国劳动权性质的变迁与定位 35
第三章 劳动权的规范结构 52
一、权利的思考层次 52
二、劳动权的逻辑构造 53
三、劳动权的保障范围 63
四、国家义务的序列与范围 79
五、劳动权的规范效力 97
第四章 劳动权在自由权面向上的适用:以平等就业权为例 111
一、职业选择自由作为宪法权利的意义 111
二、劳动权与平等原则的双线交互 115
三、平等就业权在立法归类中的合理差别 124
四、平等就业权限制的合理性审查模式 143
第五章 劳动权在社会权面向上的适用:契约自由与国家的保护义务 167
一、宪法与劳动法的“科际整合” 167
二、宪法劳动权对私法关系的效力 170
三、我国劳动权司法适用方式的考察 187
四、劳动权司法适用的可能路径 198
结语:通过劳动权构建权利均衡机制 209
参考文献 212
后记 223