《电子商务与企业管理(第3版)=E-BUSINESS AND ENTERPRISE MANAGEMENT(3RD EDITION)》PDF下载

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  • 作  者:姚国章编著
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  • 出版年份:2015
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图书介绍:

第一章 概论 1

1.1 企业与企业管理概述 1

1.1.1 企业的概念与特征 2

1.1.2 企业的主要形式 3

1.1.3 管理的一般知识 4

1.1.4 企业管理的主要内容 6

1.1.5 企业管理现代化 6

1.2 电子商务对现代企业管理的影响 7

1.2.1 电子商务对市场运作模式的影响 8

1.2.2 电子商务对企业营销活动的影响 8

1.2.3 电子商务对企业组织结构的影响 10

1.2.4 电子商务对企业生产方式的影响 11

1.2.5 电子商务对企业市场空间的影响 12

1.2.6 电子商务对企业管理模式的影响 13

1.2.7 电子商务对企业采购管理的影响 13

1.2.8 电子商务对企业财务管理的影响 14

1.2.9 电子商务对企业人力资源管理的影响 14

1.2.10 电子商务对企业研究和开发管理的影响 14

1.3 电子商务环境下的企业经营理念 15

1.3.1 追求持续创新 15

1.3.2 牢记“速度取胜” 16

1.3.3 始终体现“顾客至上” 16

1.3.4 崇尚“以人为本” 17

1.3.5 适应竞争,倡导合作 19

1.3.6 创造价值,超越期望 19

1.3.7 顺应潮流,促进变革 20

1.4 本章思考题 20

第二章 电子商务与企业组织结构变革 21

2.1 企业组织结构理论的演进 21

2.1.1 科斯的“企业存在论” 21

2.1.2 韦伯的“官僚制组织理论” 22

2.1.3 巴纳德的“组织动态系统论” 22

2.1.4 钱德勒等人的“权变理论” 23

2.1.5 新兴的“自我组织理论” 23

2.2 企业组织结构的主要类型 23

2.2.1 古典型企业组织结构 24

2.2.2 U型企业组织结构 24

2.2.3 H型企业组织结构 24

2.2.4 M型企业组织结构 24

2.2.5 网络型企业组织结构 25

2.2.6 新旧企业组织结构的比较 25

2.3 电子商务环境下的企业组织结构变革 26

2.3.1 传统企业组织结构的局限性 26

2.3.2 电子商务的发展对企业组织结构变革的要求 27

2.3.3 电子商务环境下企业组织结构的演进趋势 30

2.4 网络化企业组织 32

2.4.1 网络化企业组织的含义 32

2.4.2 网络化企业组织的特点 32

2.4.3 网络化企业组织的主要类型 33

2.4.4 内部网络化企业组织的构建 34

2.5 典型案例 思科公司的企业组织结构变革 35

2.6 本章思考题 37

第三章 电子商务与企业竞争力 38

3.1 企业竞争力概述 38

3.1.1 对“竞争”和“竞争力”的理解 38

3.1.2 企业竞争力的含义 39

3.1.3 企业竞争力与核心竞争力的关系 40

3.1.4 企业竞争力的来源 40

3.2 企业竞争力的评价 42

3.2.1 企业竞争力的评价指标体系 42

3.2.2 企业竞争力指标的意义 44

3.2.3 企业竞争力评价的实施过程 44

3.3 电子商务在提升企业竞争力中的作用 45

3.3.1 电子商务自身所具有的优势 45

3.3.2 电子商务为企业创造的竞争优势 46

3.4 实施电子商务提高企业竞争力的对策 49

3.4.1 转变观念,澄清认识 49

3.4.2 有计划、有步骤地推进电子商务实施 50

3.4.3 充分发挥人力资本的价值和作用 50

3.4.4 用电子商务的规则重组业务流程 50

3.5 典型案例 电子商务助中国石油提升竞争力 51

3.5.1 公司概况 51

3.5.2 总体思路与目标 51

3.5.3 实施过程 52

3.5.4 系统应用 52

3.5.5 发展成效 53

3.5.6 案例评析 54

3.6 本章思考题 54

第四章 电子商务与人力资源管理 55

4.1 电子商务对人力资源管理的影响 55

4.1.1 人力资源的争夺战已愈演愈烈 55

4.1.2 人才的自主权将显著上升 56

4.1.3 人力资源管理的重心将向“知识型员工”转移 56

4.1.4 学习与培训成为人力资源管理的基本任务 57

4.1.5 有效的激励与沟通成为留住人才的重要条件 57

4.1.6 人力资源管理人员的地位和素质要求提高 58

4.2 适应电子商务发展的人力资源管理 59

4.2.1 科学的职务分析 59

4.2.2 周密细致的招聘安排 60

4.2.3 完善的培训体系 62

4.2.4 营造平等、信任、灵活、尊重的工作环境 66

4.2.5 满足个人发展的职业生涯计划 67

4.2.6 公开、公平、公正的绩效考评 68

4.2.7 富有吸引力的激励机制 70

4.2.8 开放、顺畅的沟通渠道 72

4.3 电子化人力资源管理 73

4.3.1 电子化人力资源管理的价值 73

4.3.2 电子化招聘 74

4.3.3 电子化培训 75

4.3.4 电子化学习 76

4.3.5 电子化沟通 77

4.3.6 电子化考评 78

4.3.7 电子化薪酬与休假管理 79

4.4 典型案例1 深圳万科的电子化人力资源管理 80

4.4.1 公司概况 80

4.4.2 案例背景 80

4.4.3 系统实施 81

4.4.4 系统主要功能 81

4.4.5 案例评析 83

4.5 典型案例2 中国外运电子化人力资源管理系统 83

4.5.1 公司概况 83

4.5.2 案例背景 83

4.5.3 系统结构 84

4.5.4 系统功能 84

4.5.5 案例评析 87

4.6 典型案例3 小米的人力资源管理之道 87

4.6.1 案例背景 87

4.6.2 主要做法 88

4.6.3 案例评析 90

4.7 本章思考题 90

第五章 电子商务与财务管理 92

5.1 电子商务对财务管理的影响 92

5.1.1 电子商务对财务管理对象的影响 92

5.1.2 电子商务对财务管理内容的影响 93

5.1.3 电子商务对财务管理目标的影响 93

5.1.4 电子商务对会计假设的影响 94

5.1.5 电子商务对财务核算一般原则的影响 96

5.1.6 电子商务对财务核算基本方法的影响 97

5.1.7 电子商务对会计要素的影响 97

5.1.8 电子商务对财务管理理念的影响 97

5.1.9 电子商务对财务管理组织结构的影响 98

5.1.10 电子商务对财务管理业务流程的影响 98

5.1.11 电子商务对财务人员的影响 99

5.2 网络财务概述 99

5.2.1 网络财务的概念 99

5.2.2 网络财务产生的背景 100

5.2.3 网络财务的特征 102

5.2.4 网络财务与会计电算化的区别 103

5.2.5 网络财务产生的意义 104

5.3 网络财务的技术实现 105

5.3.1 网络财务解决方案的选择 105

5.3.2 网络财务软件的开发和应用 106

5.4 典型案例1 东方证券的网络财务管理 110

5.4.1 公司概况 110

5.4.2 案例背景 111

5.4.3 系统架构 111

5.4.4 系统特点 113

5.4.5 应用成效 113

5.4.6 案例评析 113

5.5 典型案例2 新华人寿网络财务案例 114

5.5.1 公司概况 114

5.5.2 案例背景 114

5.5.3 解决方案 115

5.5.4 实施过程 117

5.5.5 实施效果 117

5.5.6 案例评析 118

5.6 本章思考题 119

第六章 电子商务与虚拟企业管理 120

6.1 虚拟企业概述 120

6.1.1 “虚拟企业”概念的由来 120

6.1.2 虚拟企业的主要类型 122

6.1.3 虚拟企业的基本特征 125

6.1.4 虚拟企业的主要优势 127

6.2 虚拟企业的信息系统 129

6.2.1 虚拟企业的信息系统的特点 129

6.2.2 虚拟企业的信息系统的组成 130

6.2.3 虚拟企业的信息系统建设“五步曲” 131

6.3 网上虚拟企业群 131

6.3.1 采购型虚拟企业群 132

6.3.2 营销型虚拟企业群 132

6.4 虚拟企业经营策略 132

6.4.1 加强核心竞争力的培育 133

6.4.2 选择具有核心竞争力的合作伙伴 133

6.4.3 树立合作与竞争观念 133

6.4.4 最大限度地满足客户需求 133

6.4.5 大胆创新,勇于实践 134

6.5 典型案例 美特斯邦威的虚拟经营 134

6.5.1 公司概况 134

6.5.2 案例背景 135

6.5.3 生产厂家的选择 135

6.5.4 特许经营运作 136

6.5.5 核心业务的培育 136

6.5.6 网络化管理 137

6.5.7 供应链管理 138

6.5.8 案例评析 138

6.6 本章思考题 139

第七章 电子商务与采购管理 140

7.1 采购简述 140

7.1.1 采购的定义 140

7.1.2 传统采购的弊端 141

7.2 电子化采购概述 143

7.2.1 电子化采购的含义 143

7.2.2 电子化采购的流程 143

7.2.3 电子化采购的主要模式 144

7.2.4 电子化采购的主要优势 145

7.3 电子化采购系统 149

7.3.1 采购申请模块 149

7.3.2 采购审批模块 149

7.3.3 采购管理模块 150

7.4 电子化采购的实施 150

7.4.1 夯实企业内部信息化基础 151

7.4.2 推进高水平的电子化采购软件的开发与应用 151

7.4.3 加强采购业务人员培训 151

7.4.4 坚定不移地推进电子化采购的实施 152

7.5 政府电子化采购 152

7.5.1 政府电子化采购的战略意义 152

7.5.2 政府电子化采购系统的组成 154

7.6 典型案例1 IBM的电子化采购 155

7.6.1 公司概况 155

7.6.2 案例背景 155

7.6.3 实施策略 156

7.6.4 电子化采购系统 156

7.6.5 发展经验 157

7.6.6 案例评析 158

7.7 典型案例2 惠普的电子化采购之道 159

7.7.1 公司概况 159

7.7.2 案例背景 160

7.7.3 电子化采购解决方案 160

7.7.4 电子化采购的组织管理 161

7.7.5 案例评析 162

7.8 本章思考题 162

第八章 电子商务与服务管理 163

8.1 对服务的理解 163

8.1.1 服务的内涵 163

8.1.2 服务的特点 164

8.2 电子商务与服务的关系 165

8.2.1 服务是电子商务的基石 166

8.2.2 适应电子商务发展的服务要求 167

8.3 改进电子商务服务的措施 169

8.3.1 加强员工培训,重视向员工授权 169

8.3.2 想方设法留住老客户 170

8.3.3 正确对待客户的投诉 171

8.3.4 营建客户服务文化 171

8.4 电子化服务的实施 172

8.4.1 电子化服务的优势 172

8.4.2 电子化服务的实现方式 173

8.4.3 电子化服务策略 174

8.5 电子商务发展中的服务创新 175

8.5.1 服务观念创新 175

8.5.2 服务机制创新 176

8.5.3 服务特色化创新 177

8.6 典型案例 美国航空公司电子化服务案例 177

8.6.1 公司概况 177

8.6.2 案例背景 177

8.6.3 电子化服务内容 178

8.6.4 案例评析 179

8.7 本章思考题 179

第九章 电子商务与供应链管理 180

9.1 供应链管理基础 180

9.1.1 供应链管理的含义及其产生背景 180

9.1.2 供应链管理的作用 181

9.1.3 供应链管理的层次 183

9.1.4 供应链管理的原则 185

9.1.5 供应链管理的决策 186

9.1.6 供应链管理的实施步骤 187

9.1.7 供应链管理技术的演进 187

9.2 电子化供应链管理 188

9.2.1 电子化供应链的组成 188

9.2.2 电子化供应链的主要特点 189

9.2.3 电子化供应链管理的主要优势 189

9.2.4 电子化供应链管理的职能 190

9.2.5 电子化供应链管理软件的开发 191

9.3 电子商务发展中供应链管理的实施 193

9.3.1 正确分析企业所处竞争环境 193

9.3.2 制定切实可行的竞争战略 193

9.3.3 选择合适的供应商 194

9.3.4 逐步完善供应链网络基础 196

9.3.5 加强协作,及时化解各种矛盾 196

9.4 典型案例1 福特汽车的供应链管理 196

9.4.1 公司概况 196

9.4.2 案例背景 197

9.4.3 解决方案 197

9.4.4 电子化供应链管理的实施 198

9.4.5 应用成效 199

9.4.6 案例评析 199

9.5 典型案例2 戴尔公司的电子化供应链管理 199

9.5.1 公司概况 199

9.5.2 案例背景 200

9.5.3 供应链流程 201

9.5.4 供应链服务外包 202

9.5.5 面向客户和供应商的在线服务 203

9.5.6 案例评析 204

9.6 本章思考题 204

第十章 电子商务与电子化物流管理 205

10.1 对电子化物流的理解 205

10.1.1 国际、国内对物流的新定义 205

10.1.2 电子化物流的定义 206

10.1.3 电子化物流的特点 207

10.1.4 电子化物流的发展动因 208

10.2 电子化物流业务系统 210

10.2.1 电子化物流业务系统的总体组成 210

10.2.2 电子化物流业务系统各子系统的业务功能 210

10.3 电子化物流服务平台 213

10.3.1 电子化物流服务平台的概念 213

10.3.2 电子化物流服务平台的类型 213

10.3.3 电子化物流服务平台的构建模式 215

10.3.4 电子化物流服务平台的功能目标 216

10.3.5 电子化物流服务平台的功能设计 217

10.3.6 电子化物流服务平台实例 218

10.4 电子化物流新技术应用 220

10.4.1 RFID技术在电子化物流中的应用 220

10.4.2 WAP技术在电子化物流中的应用 221

10.4.3 e-MAP技术在电子化物流中的应用 223

10.4.4 GPS技术在电子化物流中的应用 224

10.5 电子化物流发展的主要对策 225

10.5.1 致力于构建长期稳定的客户关系 225

10.5.2 致力于提高物流业务运作的效率和水平 225

10.5.3 致力于提高协同作业的能力 226

10.5.4 致力于供应链整体效率最优化 226

10.5.5 致力于探索适合我国国情的电子化物流发展道路 227

10.6 典型案例 长荣国际储运电子化物流发展案例 227

10.6.1 公司简介 227

10.6.2 案例背景 227

10.6.3 实施方案 229

10.6.4 系统架构 229

10.6.5 运行成效 231

10.6.6 案例评析 231

10.7 本章思考题 231

第十一章 电子商务与客户关系管理 233

11.1 “客户”概述 233

11.1.1 对“客户”的重新认识 234

11.1.2 客户的分类 234

11.1.3 客户满意与客户忠诚 236

11.1.4 对客户价值的评价 238

11.2 关系营销概述 239

11.2.1 关系营销的思想 239

11.2.2 追求“双赢”:关系营销的根本目标 240

11.2.3 关系营销的实现 240

11.3 客户关系管理概述 242

11.3.1 客户关系管理的含义及其产生背景 242

11.3.2 客户关系管理系统的主要功能 243

11.3.3 客户关系管理带给企业的主要优势 246

11.3.4 客户关系管理技术 247

11.3.5 客户关系管理数据库 248

11.4 电子商务发展中的客户关系管理实施 249

11.4.1 统一思想,提高认识 249

11.4.2 组建项目实施团队 250

11.4.3 开展业务需求分析 251

11.4.4 制订客户关系管理发展计划 251

11.4.5 客户关系管理系统的部署 252

11.4.6 客户关系管理系统的应用 253

11.5 客户关系管理中的呼叫中心 255

11.5.1 呼叫中心的含义与组成 255

11.5.2 呼叫中心的发展 256

11.5.3 呼叫中心的类型 257

11.5.4 呼叫中心的工作流程 257

11.5.5 呼叫中心的作用 260

11.5.6 基于Internet的呼叫中心 261

11.5.7 呼叫中心的建设 262

11.5.8 呼叫中心的业绩评价 263

11.6 典型案例 联邦快递的客户关系管理体系 264

11.6.1 公司概况 264

11.6.2 案例背景 264

11.6.3 客户关系管理策略 265

11.6.4 与重要客户的合作与结盟 267

11.6.5 案例评析 268

11.7 本章思考题 268

第十二章 电子商务与知识管理 270

12.1 知识理论 270

12.1.1 知识的含义 271

12.1.2 知识的分类 271

12.1.3 知识的转化 273

12.1.4 知识战略 274

12.2 知识管理基础 275

12.2.1 知识管理的内涵 275

12.2.2 知识管理的步骤 276

12.2.3 知识管理的策略 278

12.2.4 知识管理的技术 279

12.2.5 知识管理的软件 280

12.2.6 知识管理系统 281

12.3 电子商务与知识管理的关系 281

12.3.1 电子商务有助于知识管理目标的实现 282

12.3.2 知识管理有效促进电子商务的发展 282

12.4 电子商务发展中知识管理的实施 283

12.4.1 树立知识管理的思想 283

12.4.2 设立知识主管 284

12.4.3 选择知识管理策略 284

12.4.4 创建知识共享体系 286

12.4.5 完善知识激励机制 287

12.4.6 创建学习型组织 289

12.5 典型案例1 美国国家半导体公司知识管理案例 289

12.5.1 公司简介 289

12.5.2 案例背景 290

12.5.3 系统实现 290

12.5.4 知识共享 291

12.5.5 案例评析 291

12.6 典型案例2 裕隆日产汽车知识管理案例 292

12.6.1 公司简介 292

12.6.2 发展背景 292

12.6.3 知识管理的策略与目标 293

12.6.4 知识地图的创立 293

12.6.5 知识库的建设 294

12.6.6 知识社群的形成 295

12.6.7 知识专家队伍的组建 296

12.6.8 知识价值链的构建 297

12.6.9 案例评析 298

12.7 本章思考题 299

第十三章 电子商务与业务流程重组 300

13.1 业务流程重组的基础 300

13.1.1 “业务流程重组”概念的由来 300

13.1.2 “业务流程重组”提出的背景 301

13.1.3 对“业务流程重组”概念的理解 302

13.1.4 业务流程重组的基本原则 305

13.1.5 业务流程重组的方式 306

13.2 电子商务与业务流程重组的关系 307

13.2.1 电子商务对业务流程重组产生深刻的影响 307

13.2.2 电子商务的运作需要“电子化业务流程”作为支撑 308

13.2.3 业务流程重组是电子商务发展的核心环节 308

13.2.4 电子商务为实施业务流程重组指明了方向 308

13.2.5 企业Intranet为业务流程重组提供理想的工具 309

13.3 电子商务发展背景下业务流程重组的实施 309

13.3.1 熟悉业务流程重组实施的程序 309

13.3.2 组建业务流程重组的团队 310

13.3.3 分析特定流程 311

13.3.4 选择重组的关键流程 312

13.3.5 重组特定的流程 313

13.3.6 对业务流程重组的评审 315

13.3.7 实施和改进 315

13.3.8 达到流程重组的要求 315

13.4 典型案例 福特汽车公司的业务流程重组 316

13.4.1 案例背景 316

13.4.2 对原有业务流程的分析 316

13.4.3 新设计流程 317

13.4.4 案例评析 318

13.5 本章思考题 318

第十四章 电子商务与协同商务管理 319

14.1 CPFR概述 319

14.1.1 CPFR的定义 320

14.1.2 CPFR的内涵 320

14.1.3 CPFR的实施原则 322

14.2 CPFR九步法模型 323

14.2.1 CPFR九步法模型图 323

14.2.2 CPFR九步法的实施流程 323

14.3 CPFR四步法模型 325

14.3.1 CPFR四步法模型图 326

14.3.2 CPFR四步法实施流程 327

14.4 CPFR的技术、标准及展望 328

14.4.1 CPFR的相关技术 328

14.4.2 CPFR的相关标准 328

14.4.3 CPFR的发展展望 329

14.5 典型案例1 海尔协同式电子商务 329

14.5.1 公司概况 329

14.5.2 发展背景 330

14.5.3 解决方案 330

14.5.4 三“零”运作 331

14.5.5 市场链机制 332

14.5.6 在线业务 333

14.5.7 案例评析 335

14.6 典型案例2 宝钢协同商务发展 336

14.6.1 案例背景 336

14.6.2 构建策略 337

14.6.3 应用体系 338

14.6.4 应用成效 340

14.6.5 案例评析 343

14.7 本章思考题 343

第十五章 电子商务与企业文化建设 344

15.1 企业文化概述 344

15.1.1 企业文化的概念 344

15.1.2 企业文化的结构及组成要素 346

15.1.3 企业文化的特征 350

15.1.4 企业文化的功能 351

15.2 电子商务时代企业文化的特征 353

15.2.1 速度文化 353

15.2.2 创新文化 353

15.2.3 团队文化 354

15.2.4 学习文化 354

15.2.5 人本文化 355

15.2.6 虚拟文化 355

15.2.7 融合文化 356

15.2.8 生态文化 356

15.3 电子商务企业文化的培育 357

15.3.1 速度文化的培育 357

15.3.2 创新文化的培育 358

15.3.3 团队文化的培育 358

15.3.4 学习文化的培育 359

15.3.5 人本文化的培育 361

15.3.6 虚拟文化的培育 362

15.3.7 融合文化的培育 363

15.3.8 生态文化的培育 364

15.4 典型案例 亚马逊的电子商务企业文化 365

15.4.1 公司简介 365

15.4.2 案例背景 365

15.4.3 亚马逊的速度文化 366

15.4.4 亚马逊的创新文化 366

15.4.5 亚马逊的团队文化 367

15.4.6 亚马逊的学习文化 368

15.4.7 亚马逊的人本文化 368

15.4.8 亚马逊的虚拟文化 369

15.4.9 亚马逊的融合文化 370

15.4.10 亚马逊的生态文化 370

15.4.11 案例评析 370

15.5 本章思考题 371

第十六章 电子商务与O2O管理 372

16.1 O2O概述 372

16.1.1 O2O的来历 372

16.1.2 O2O的内涵与特点 373

16.1.3 B2C与O2O的比较 373

16.1.4 O2O的主要优势 374

16.2 O2O的发展模式与实现 374

16.2.1 O2O的发展模式 374

16.2.2 O2O的实现过程 376

16.3 典型案例1 美国家政公司Care.com实施O2O 377

16.3.1 发展背景 377

16.3.2 运营模式 377

16.3.3 盈利模式 378

16.3.4 经营策略 378

16.3.5 发展优势 379

16.3.6 案例评析 379

16.4 典型案例2 美国租车应用服务Uber发展案例 380

16.4.1 发展背景 380

16.4.2 运营方式 381

16.4.3 盈利模式 381

16.4.4 竞争优势 381

16.4.5 国际发展 382

16.4.6 面临挑战 383

16.4.7 案例评析 383

16.5 典型案例3 梅西百货基于O2O的全渠道转型 384

16.5.1 发展背景 384

16.5.2 基于O2O的全渠道策略 385

16.5.3 发展转型 386

16.5.4 案例评析 387

16.6 典型案例4 途家网度假租赁O2O发展案例 387

16.6.1 发展背景 388

16.6.2 服务项目 389

16.6.3 发展优势 389

16.6.4 融资情况 390

16.6.5 案例评析 390

16.7 本章思考题 391

参考文献 392