模块1 人力资源管理系统 1
第1章 工资管理系统 1
1.1从外部获取人事档案表数据 1
1.2创建并计算员工工资表 6
1.3查询工资并制作工资条 12
第2章 员工档案管理系统 19
2.1制作员工信息查询系统 19
2.2计算员工工龄 25
2.3统计各部门员工的人数 29
2.4按学历统计员工人数 33
第3章 员工医疗管理系统 38
3.1医疗报销费用计算 38
3.2计算个人账户累积资金 43
3.3计算公司年累计交纳费用 47
第4章 绩效考核评定系统 54
4.1工作能力和工作态度评定表 54
4.2员工年度业绩计算 59
4.3年终奖金计算 68
模块2 行政与文秘管理 74
第5章 员工值班管理系统 74
5.1生成值班人员证件编号 74
5.2合理安排员工节假日值班 80
5.3统计员工值班出勤情况 86
第6章 银行借贷管理 91
6.1计算偿还总期数 91
6.2借贷本、息计算 94
6.3计算借贷利率 98
6.4计算不同利率下的月还款额 101
第7章 生产管理系统 105
7.1物料汇总表 105
7.2生产订单查询 110
7.3生产成本预测 115
第8章 库存管理系统 121
8.1按商品汇总入库数据 121
8.2按人员汇总出库数据 125
8.3日库存量统计 129
第9章 固定资产分析 138
9.1查看固定资产的原值和期限类型 138
9.2使用直线折旧法计算资产折旧 143
9.3使用双倍余额递减法计算资产折旧 146
9.4使用年数总和折旧法计算资产折旧 151
模块3 会计与财务管理 154
第10章 资产负债表 154
10.1制作会计科目表和记账凭证 154
10.2制作日记账和总账 163
10.3创建资产负债表 173
第11章 营运资本和现金流量分析 181
11.1成本费用收入分析 181
11.2创建现金流量表 186
11.3现金流量表的趋势分析 191
第12章 投资决策分析 201
12.1投资项目可行性静态指标分析 201
12.2评价投资方案 204
12.3投资可行性分析 212
12.4投资敏感性分析 215
第13章 损益表 220
13.1添加日记账到工作簿中 220
13.2创建月度损益表 222
13.3创建年度损益表及比例分析 228
第14章 财务预算 235
14.1直线法预算财务支出 235
14.2指数法预测财务支出 240
14.3使用分析工具预测企业日常费用 245
模块4 市场与销售管理 250
第15章 贡献毛利的计算与分析 250
15.1贡献毛利的计算 250
15.2寻求保本点 256
15.3完全成本法计算利润 259
15.4贡献成本法计算期末存货 261
第16章 营业费用预测 266
16.1创建营业收入月报表 266
16.2直线法和指数法预测营业费用 274
16.3营业费用预测值与实际值差异率计算 280
第17章 企业广告费和销售额统计分析 288
17.1按区域统计各月份广告费用 288
17.2按区域统计各月份销售额 291
17.3计算各区域广告费用的占有比例 295
17.4计算各区域的销售排名 300
17.5广告费与销售额相关性分析 304
第18章 对销售业绩进行分析 310
18.1对销售业绩进行排名 310
18.2对销售业绩进行筛选 314
18.3计算销售业绩平均增长额和增长率 320
18.4获取销售额的最高额 325
18.5获取销售额的最低额 328
模块5 数据调查与汇总 331
第19章 高露洁品牌形象调查与分析 331
19.1制作品牌形象调查问卷 331
19.2计算品牌认知度比例 339
19.3计算信赖度占有比例 342
19.4计算该品牌调查的天数 348
第20章 日常护肤品市场调查与分析 353
20.1设计护肤品市场调查问卷 353
20.2日常护肤品市场占有格局分析 361
20.3护肤品购买因素分析 368
第21章 产品价格研究 372
21.1用户接受产品价位比分析 372
21.2价格变动对需求的影响分析 377
21.3产品属性对价格的影响力 381
知识点索引 384