《面试 2007最新版》PDF下载

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  • 作  者:程连昌,李文燕主编
  • 出 版 社:北京:中国人民公安大学出版社
  • 出版年份:2007
  • ISBN:7811095947
  • 页数:210 页
图书介绍:本书内容严格按照公安机关人民警察录用考试专业科目《考试大纲》编写。全书共分为六章。第一章“面试工作概述”对公务员面试的概念、面试工作程序、面试成绩的评定等进行了阐述;第二章“公安警察录用面试备考策略”对考生临考前应注意的各项准备工作以及考试现场的准备做了具体的说明;第三章“面试过程及其应对策略”从面试开始到核心阶段再到结束阶段较为系统地给考生提供了应对策略;第四章“面试实战策略与应试技巧”不仅对考生在面试考试过程中可能出现的一些问题提出了解决的方法,还列出考生在考试过程中应该避免出现的情况;第五章“公安警察录用面试试题分类解析与自我测试”针对考生面试的内容,如怎样回答人际关系处理与协调能力等方面的问题、如何回答面试中的知识性问题等提出这类问题的回答技巧;第六章“公安警察录用面试试题精选与解析”对2004年部分省市公安面试试题进行详细的解析以及最新招警面试的模拟试题与解析等。

第一章 面试工作概述 1

第一节 面试 1

第二节 面试工作程序 7

第三节 面试测评法 23

第四节 面试考官 26

第五节 面试成绩的评定 36

第二章 公安机关录用人民警察面试备考策略 54

第一节 临考前的各项准备工作 54

第二节 临考前的现场准备 70

第三章 面试过程及其应对策略 78

第一节 面试开始阶段的应对策略 78

第二节 面试核心阶段的应对策略 86

第三节 面试结束阶段的应对策略 98

第四章 面试实战策略与应试技巧 102

第一节 面试实战制胜要略 102

第二节 应对各种考官的技巧 113

第三节 面试心理偏差及其克服 117

第四节 面试语言表达实用技巧 125

第五节 竞聘面试中的禁忌 129

第六节 化解面试危机的实用技巧 135

第七节 避开面试陷阱的实用技巧 141

第五章 公安机关录用人民警察面试试题分类解析与自我测试 145

第一节 公安机关录用人民警察面试的内容 145

第二节 针对应试者个人背景资料问题的回答要领 148

第三节 涉及求职动机与拟任职位的匹配性问题的应答要点 157

第四节 如何回答人际关系处理与协调能力等方面的问题 164

第五节 应答组织协调能力等方面问题的关键点 169

第六节 如何回答面试中的知识性问题 172

第七节 应对综合分析能力等方面问题的策略 176

第八节 对应变能力和自我认识控制能力等问题的应答技巧 179

第六章 公安机关录用人民警察面试试题精选与解析 184

第一节 2006年部分省市公安机关录用人民警察面试试题及解析 184

第二节 某省监狱招考人民警察面试试题及答题要点 188

第三节 最新招考人民警察面试模拟题及解析 190

附录一 中华人民共和国人民警察法 202

附录二 公安机关人民警察录用办法 209