《不是不可能 白金版(双色)》PDF下载

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  • 作  者:易发久编著
  • 出 版 社:北京:电子工业出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787121100208
  • 页数:212 页
图书介绍:假使“不可能”已成为一个人或一家企业的口头禅,习惯说“这不可能,那不可能”,这注定其在竞争的大潮中难有辉煌,并最终被那些不说“不可能”只专注找方法的人或企业所淘汰。本书作者结合自己丰富的人生经历和成功实践,从个人成长、自我管理、人际沟通和团队建设四个方面,系统阐述了39种成功者素质训练和职业生涯管理的方案,倡导把“不可能”这个极其消极的字眼从我们的“私人词典”或“企业词典”中永远删除,将注意的焦点永远集中在找方法上,而不是找借口上。

第一章 个人成长 2

不是不可能——如何面对挑战 2

托付思想——如何掌握自己的命运 4

好运程序——如何使自己的运气更好 9

千里马时代——如何找到“伯乐” 12

蝴蝶效应——如何快速进步 17

成功公式——如何获取成功 21

行动力来源——如何增强行动力 25

太棒了——如何面对挫折 30

失败陷阱——如何避免陷入失败误区 35

第二章 自我管理 47

影响力黄金表——如何系统地进行自我塑造 47

影响力效率手册——如何提高行事效率 53

时间管理——如何做好时间管理 58

最优运筹管理——如何做出最优选择 61

T型分析——如何深度分析问题 65

多杈树——如何系统思考 69

橄榄球定律——如何有效放弃 75

电梯测试——如何快速推销自己 79

第三章 人际沟通 86

出“4”准则——如何与人相处 86

同理心——如何达到与人心灵默契 90

三明治法——如何把握与人沟通的技巧 95

7YES步骤——如何使他人赞同你的主张 101

举手法则——如何提高表达能力 106

移山大法——如何与自己不喜欢的人相处 111

欣赏管理法——如何善用赞美的艺术 115

罗森塔尔实验——如何让一个人朝着你期望的方向改变 122

快乐基金——如何让人更乐意改正不足 126

十二字真诀——如何获得他人的信任 128

第四章 团队建设 134

修路原则——如何做到对事不对人 134

离场测试——如何成为一名合格的主管 138

头脑风暴法——如何快速找到解决问题的方法 141

猴子管理——如何管理猴子 147

顶端优势——如何快速得到上司提拔 153

决策视野——如何向上司推销建议 157

成功动机——如何激励下属 160

焦虑曲线——如何做好压力管理 168

双赢思考——如何赢得竞争 172

无效团队成员——如何使自己不要成为团队的负债 178

高效团队特质——如何建设高效团队 183

第五章 练习成功 191

成功一定有方法——如何更快速成功 191

练习成功——成功行动卡 194