总序 1
导论 1
第一章 劳动力市场供给 33
第一节 劳动力供给数量 34
第二节 劳动力供给质量 44
第三节 劳动力供给结构 51
第四节 劳动力供给机制 57
第二章 劳动力市场需求 68
第一节 劳动力需求机制 68
第二节 劳动力需求特征 73
第三节 劳动力需求因素 79
第三章 劳动力市场交换 92
第一节 劳动力的市场交换 93
第二节 集体谈判与集体合同 99
第三节 我国工会组织与劳动力交换 108
第四章 劳动力市场工资制度 119
第一节 收入分配的相关理论 120
第二节 我国工资制度的动态考察 123
第三节 我国收入分配的实证分析 133
第四节 我国收入分配差距的影响 140
第五节 我国收入分配的调节 147
第五章 劳动力市场流动机制 157
第一节 职业分类与职业流动 157
第二节 我国农村劳动力流动 166
第三节 我国城市劳动力流动 178
第四节 我国劳动力的国际流动 182
第六章 劳动力市场就业 195
第一节 就业的相关理论 195
第二节 我国就业制度的动态考察 202
第三节 我国就业总量与结构分析 209
第四节 我国非正规就业的发展 214
第五节 我国的就业扶助政策 221
第七章 劳动力市场失业 233
第一节 失业的相关理论 234
第二节 我国失业的实证分析 239
第三节 我国失业的综合成因 251
第四节 我国的失业治理措施 260
第八章 劳动力市场分割与歧视 271
第一节 劳动力市场分割的理论与形式 272
第二节 劳动力市场歧视的理论与形式 283
第三节 消除劳动力市场分割与歧视 296
第九章 劳动力市场结构调节 306
第一节 劳动力市场供给量调节 306
第二节 劳动力市场需求量调节 314
第三节 劳动力交换行为规范化 323
第十章 劳动力市场运行调节 337
第一节 劳动力市场不足及发展目标 337
第二节 政府对劳动力市场的管理 342
第三节 劳动力市场就业服务 351
附录 劳动力市场主要指标 367
参考文献 384