第一篇 习题篇 3
第一章 人力资源管理导论 3
第二章 人力资源管理的法律法规 7
第三章 战略人力资源管理与人力资源规划 11
第四章 工作分析与设计 15
第五章 员工招募甄选与录用 19
第六章 员工培训与开发 24
第七章 职业生涯管理 28
第八章 绩效考评与绩效管理 33
第九章 薪酬和福利管理 38
第十章 国际人力资源管理 41
习题答案 45
第二篇 实例篇 51
实例一 迅达高科技有限公司面临的人力资源管理困惑 51
第一部分 实例材料 51
第二部分 优秀实例分析展示——PPT 61
第三部分 实例点评 65
实例二 信达公司的人力资源计划 69
第一部分 实例材料 69
第二部分 优秀实例分析展示——PPT 72
第三部分 实例点评 77
实例三 工作分析能否这样进行 79
第一部分 实例材料 79
第二部分 优秀实例分析展示——PPT 83
第三部分 实例点评 88
实例四 欧莱雅的人才招聘 94
第一部分 实例材料 94
第二部分 优秀实例分析展示——PPT 97
第三部分 实例点评 103
实例五 摩托罗拉大学 105
第一部分 实例材料 105
第二部分 优秀实例分析展示——PPT 110
第三部分 实例点评 118
实例六 基于平衡计分卡的H泵业合资公司绩效管理系统 122
第一部分 实例材料 122
第二部分 优秀实例分析展示——PPT 136
第三部分 实例点评 145
实例七 ML公司的薪酬改革 147
第一部分 实例材料 147
第二部分 优秀实例分析展示——PPT 153
第三部分 实例点评 163
实例八 天业公司的“人力资源铸造” 165
第一部分 实例材料 165
第二部分 优秀实例分析展示——PPT 173
第三部分 实例点评 182
第三篇 扩展阅读材料篇 189
材料一 低工资的高成本 189
材料二 绩效主义毁了索尼 190
材料三 华为基本法（节选） 195
材料四 公怀不是家 198
材料五 老板给员工鞠躬 201
材料六 女儿上班父母领“亲情工资” 202
参考资料 204