《比尔·盖茨一鸣惊人的层层突破》PDF下载

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  • 作  者:杨献民编著
  • 出 版 社:北京市:金城出版社
  • 出版年份:2001
  • ISBN:7800843475
  • 页数:368 页
图书介绍:

第一章 少年时代 博览群书--崭露头角的突破 3

1.天资聪颖 熟背《圣经》 3

2.少小好学 著书立说 8

3.精力过剩 任职两家 12

4.小时捣蛋 长大能干 16

5.中学时代 “立志成王” 21

6.术业有专攻 得“B”又如何 26

7.兴趣专一 善编程序 31

8.升学还是经商 敢问路在何方 35

第二章 独辟蹊径 白手起家--艰苦创业的突破 43

1.退学下海 会逢时机 43

2.高屋建瓴 一举成名 47

3.踩在别人肩膀 登高才能望远 52

4.乘虚而入 廉价收购 57

5.人优我廉 不怕盗版 63

6.明知山有虎 偏向虎山行 68

7.盖茨与艾伦 搭档好创业 72

8.官司越打 名气越大 77

9.输人不输阵 东山又再起 80

10.危机意识强 创业无止境 86

第三章 适者生存 独树一帜--管理风格的突破 93

1.组建研究院 科技创品牌 93

2.网络管理 层层建制 103

3.尊重员工 环境宽松 106

4.努力工作 尽兴娱乐 111

5.适者生存 高压管理 116

6.内部竞争 定期淘汰 120

7.内行当家 外行走人 124

8.评价员工 只论业绩 128

9.团队精神 荣誉第一 131

第四章 致力创新 一鸣惊人--经营模式的突破 139

1.长盛不衰 产品创新 139

2.革新产品 控制市场 144

3.分析自我 不断创新 149

4.技术创新 企业发展快 152

5.制造新闻 盖茨称神 160

6.捷足先登 紧抓时机 165

7.“三不主义” 能赢天下 171

8.借个人崇拜 谋永久霸业 181

第五章 慧眼独具 不拘一格--用人、管人的突破 189

1.诚实勤快 以公司为家 189

2.注重年轻有才华的人 193

3.“3P”用人观 199

4.临危任命 用人不疑 203

5.因事设职 按岗择人 207

6.报忧不报喜 212

7.乘人之危 软硬用人 216

8.择良而栖 各得其所 218

第六章 闯荡江湖 一枝独秀--运筹帷幄的突破 225

1.告别家乡 微软迁址 225

2.虚心学习 待机展翅 233

3.人无我有 人有我优 238

4.海外拓展 先欧后亚 241

5.营销世界 手段独特 247

6.先声夺人 先发制人 252

7.欲擒故纵 出手不凡 258

1.最大错误 迟于察觉 267

第七章 功败垂成 终放光芒--战胜挫折的突破 267

2.失败不可怕 跌倒了再爬 270

3.机会不等人 一失足成千古恨 273

4.屡败屡战 终获第一 279

5.创业容易 守业难 284

6.四面楚歌 顽强抵抗 289

7.不负众望 光芒万丈 293

第八章 居安思危 迎战未来--开拓产品国际化的突破 303

1.富而思进 永争第一 303

2.留住火种 从头再来 308

3.大敌当前 小步快跑 314

4.软硬合一 所向无敌 321

5.第一年 每一天都在进步 328

6.整合部门 共享远景 331

7.深谋远虑 永创潮流 337

8.国际网络 鼎势之争 345

10.登上未来列车 361

9.世纪软件 席卷全球 453