一、下岗职工及基本生活保障 1
【问1】下岗职工的定义是什么？ 1
【问2】下岗职工、失业人员和企业富余人员的主要区别是什么？ 2
【问3】国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的目标是什么？ 2
【问4】如何认识解决好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的现实意义和长远意义？ 3
【问5】国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的指导思想是什么？ 4
【问6】做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的有利条件是什么？ 5
【问7】如何动员全社会力量共同做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作？ 6
【问8】如何做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业的组织工作？ 7
【问9】为什么会出现职工下岗现象？ 7
【问10】为什么把国有企业下岗职工的基本生活保障和再就业作为工作重点？ 9
【问11】妥善解决国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的意义是什么？ 9
【问12】下岗职工再就业有哪些优势？ 10
【问13】为什么在市场经济条件下一些职工下岗是难以避免的？ 10
【问14】如何正确认识下岗职工产生的原因？ 11
【问15】怎样正确认识国有企业实行职工下岗分流的积极作用？ 13
【问16】对待下岗职工国家有何规定？ 14
【问17】为什么经济形势好，下岗职工还增多了？ 15
【问18】为什么产业结构与所有制结构调整会出现部分职工下岗？ 17
【问19】如何理解对国有企业进行减员增效的“两个不同”？ 18
【问20】为什么要对企业职工下岗进行宏观调控？如何加强这项工作？ 20
【问21】哪些人不能下岗？ 22
【问22】合资企业的职工存在下岗吗？ 22
【问23】企业如何安排职工下岗？ 23
【问24】国有企业职工下岗的程序是什么？ 23
【问25】下岗协议期限一般为多长？ 24
【问26】“下岗职工证明”（“下岗证”）有什么用？ 24
【问27】为什么说下岗职工是国家的宝贵财富而不是包袱？ 25
【问28】如何保障下岗职工的基本生活？ 26
【问29】在私营企业、个体经济组织等非国有企业就业能否得到应有的社会保障？ 27
【问30】国家对下岗职工基本生活保障有哪些规定？国有企业再就业服务中心资金如何筹集？ 27
【问31】为什么要切实落实国家关于下岗职工基本生活保障和再就业的各项扶持政策和优惠措施？ 29
【问32】怎样推进社会保障制度改革，解除下岗职工的后顾之忧？ 30
【问33】为什么只有全社会共同努力，才能做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作？ 31
【问34】建立适应社会主义市场经济体制要求的社会保障体系的主要内容是什么？ 32
【问35】下岗职工可享受哪些权利？ 32
【问36】下岗职工需要树立哪些观念？ 34
【问37】下岗职工应树立怎样的就业观？ 34
【问38】用人单位应树立什么样的用人观？ 35
【问39】对下岗人员是如何统计的？ 35
【问40】企业如何开展多种经营分流富余人员？ 36
【问41】如何实施生产自救安排下岗职工？ 36
【问42】如何实行内部退养分流富余人员？ 37
【问43】如何在企业或行业间调剂富余劳动力？ 38
【问44】怎样通过劳动试工吸收下岗职工？ 38
【问45】下岗职工和失业人员怎样组织起来就业？ 39
【问46】下岗职工分流安置的主要途径是什么？ 40
【问47】如何筹措下岗职工基本生活保障费？ 42
【问48】下岗职工的基本生活费如何计发？ 43
【问49】为什么基本生活费要逐年递减？ 43
【问50】为什么要把国有亏损企业下岗职工作为再就业工作的重点？ 44
【问51】下岗职工再就业有哪些新的优惠政策？ 45
【问52】对就业特别困难的下岗职工再就业有哪些措施？ 45
【问53】什么是下岗职工基本生活保障制度？ 46
【问54】什么是城市居民最低生活保障制度？ 46
【问55】什么是“三条保障线”？ 47
【问56】如何做好三条保障线的相互衔接？ 48
【问57】如何巩固和完善三条保障线？ 50
【问58】如何进一步完善“三条保障线”制度？ 51
【问59】怎样才能确保下岗职工的基本生活？ 52
【问60】如何促进下岗职工的再就业？ 53
【问61】下岗职工再就业后的社会保险如何办理？ 53
【问62】如何为下岗职工缴纳养老保险费？ 54
【问63】下岗职工退休后能领取养老金吗？ 55
【问64】下岗职工的工龄和养老保险缴费年限如何计算？ 55
【问65】女职工在下岗期间生育还能享受哪些待遇？ 55
【问67】如何为下岗职工缴纳医疗保险费？ 56
【问66】下岗职工的失业保险费怎样缴纳？ 56
【问69】下岗后住房怎么办？ 57
【问68】对下岗职工的子女上学有哪些政策？ 57
【问70】怎样帮助下岗职工自谋职业？ 58
【问71】自谋职业需要注意哪些问题？ 59
【问72】自谋职业有哪些鼓励政策？ 60
【问73】企业主管部门能否调动企业职工？ 61
【问74】企业能对犯错误的职工按下岗处理吗？ 62
【问75】什么是企业与职工的“两不找”现象？ 62
【问76】什么是工资性补贴？ 63
【问77】什么是自立市场？ 63
【问78】下岗职工从事临时性工作期间发生劳动争议怎么办？ 64
【问79】如何加强对国有企业下岗职工基本生活保障资金的管理与监督？ 64
二、就业、再就业与再就业工程 66
【问80】我国的就业形势如何？ 66
【问81】现阶段我国就业工作的基本方针是什么？ 69
【问83】为什么要坚持“市场调节就业”的基本方向？ 70
【问82】怎样发挥“政府促进就业”的重要作用？ 70
【问84】“个人自主择业”在就业制度中的意义是什么？ 71
【问85】政府如何履行促进就业的职能？ 71
【问86】当前可通过哪些途径创造就业岗位？ 73
【问87】如何引导企业积极吸纳劳动者就业？ 74
【问88】如何开辟多种形式的就业渠道？ 75
【问89】如何发展第三产业来增加就业岗位？ 76
【问90】如何发展社区服务，挖掘就业潜力？ 77
【问91】如何开展家政服务，拓展就业领域？ 78
【问92】什么是钟点工？ 79
【问93】残疾人就业有哪些规定？ 79
【问94】隐性就业的概念是什么？ 80
【问95】隐性就业会产生哪些不良后果？ 80
【问96】解决隐性就业的具体政策措施有哪些？ 81
【问97】什么是农村劳动力跨地区流动有序化工程？ 83
【问99】为什么会出现大量农村劳动力流动就业现象？ 84
【问98】农民工流动就业“证卡合一”是怎么回事？ 84
【问100】如何正确对待大量农村劳动力流动就业现象？ 85
【问101】农民进城打工是不是在跟城市职工争“饭碗”？ 86
【问102】如何把民工流动的管理服务工作纳入经常化、制度化轨道？ 87
【问103】什么是再就业？ 88
【问104】再就业的主要政策及目标是什么？ 90
【问105】为什么做好再就业工作是改革、发展和稳定的迫切需要？ 92
【问106】为什么说抓好再就业工作是党和政府的一项突出任务？ 93
【问107】如何动员全社会力量做好再就业工作 95
【问108】再就业工作中要解决的主要矛盾和问题是什么？如何解决？ 96
【问109】什么是再就业工程？ 98
【问110】再就业工程的形式有哪些？ 100
【问111】再就业工程的具体做法有哪些？ 101
【问112】配合国有企业改革，如何加大实施再就业工程力度？ 102
【问113】实施再就业工程与职工解困工作是什么关系？如何做到解困工作要制度化、经常化？ 103
【问114】劳动和社会保障部门是如何实施再就业工程的？ 104
【问115】计划部门是如何采取宏观调控措施调控失业率的？ 106
【问116】经贸部门是如何结合兼并、破产做好再就业工作的？ 107
【问117】民政部门是如何帮助下岗困难职工的？ 108
【问118】财政部门是如何对再就业工作给予支持的？ 110
【问119】工商部门是如何开展再就业服务工作的？ 111
【问120】税务部门是如何进行再就业优惠政策扶持的？ 113
【问121】计划生育部门是如何为再就业做贡献的？ 113
【问122】工会组织是如何开展再就业工作的？ 115
【问123】共青团组织是如何做好下岗青工再就业工作的？ 117
【问124】妇联组织是如何帮助下岗女工再就业的？ 119
【问125】国家工商联是如何开展再就业工作的？ 121
【问126】金融系统是如何支持再就业工程的？ 123
【问127】哪些下岗职工从事社区居民服务业可享受有关税收优惠政策？ 124
【问128】社区居民服务业的界定及免税范围是如何规定的？ 124
【问129】享受税收优惠政策的具体内容和期限是如何规定的？ 125
【问130】下岗职工从事农、林、牧、渔业有哪些优惠政策？ 127
【问131】劳动就业服务企业安置下岗职工可以享受哪些优惠政策？ 127
【问132】如何鼓励新办企业安置下岗职工？ 128
【问133】一些地方是如何鼓励下岗职工通过非正规组织形式就业从事社区服务的？ 129
【问134】国外促进就业、再就业有哪些做法？ 130
【问135】一些西方国家是如何实施再就业工程的？ 133
三、再就业服务中心 136
【问136】什么是再就业服务中心？ 136
【问137】为什么要在企业建立再就业服务中心？ 137
【问138】再就业服务中心的功能、地位与作用是什么？ 140
【问139】再就业服务中心的主要任务是什么？ 141
【问140】再就业服务中心是怎样由来与发展的？ 143
【问141】为什么说再就业服务中心是保障下岗职工基本生活和促进再就业的有效措施？ 144
【问142】再就业服务中心的职能是什么？ 145
【问143】再就业服务中心能为下岗职工提供哪些服务？ 146
【问144】再就业服务中心为什么要建在企业而不是行业？ 146
【问145】企业主管部门（企业集团）能不能建立再就业服务中心？ 147
【问146】什么样的企业必须建立再就业服务中心？ 147
【问148】如何筹集再就业服务中心所需费用？资金如何管理和使用？ 148
【问147】再就业服务中心日常所需费用有哪些？ 148
【问149】再就业服务中心的工作人员的费用从哪里来？ 149
【问150】下岗职工进入再就业服务中心后，能不能从事有收入的工作？ 150
【问151】下岗职工为什么必须进入再就业服务中心？ 150
【问152】下岗职工进入再就业服务中心后基本生活如何保障？ 150
【问153】再就业服务中心为下岗职工再就业能够提供哪些服务？ 151
【问154】下岗职工进入再就业服务中心三年期满后没有实现再就业生活如何保障？ 152
【问155】为什么要在有下岗职工的国有企业普遍建立再就业服务中心？怎样完善中心服务体系，发挥中心服务职能？ 152
【问156】在下岗职工基本生活保障和再就业工作中，企业负有哪些责任？ 153
【问157】进入再就业服务中心的下岗职工，在协议期内被其他用人单位招聘或自谋职业后，应当如何办理相应手续？ 154
【问158】下岗职工进入再就业服务中心须具备的条件和如何办理有关手续？ 154
【问159】下岗进再就业服务中心还是企业的人吗？ 155
【问160】“停薪留职”人员要不要进再就业服务中心？ 155
【问161】下岗职工在再就业服务中心托管期满仍未就业的怎么办？ 156
【问162】职工下岗后不进入再就业服务中心怎么办？ 156
【问164】再就业服务中心的费用的管理和使用是如何规定的？ 157
【问163】下岗职工可以再从事什么职业？ 157
【问165】国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金的筹集渠道有哪些？ 159
【问166】国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金使用范围是如何规定的？ 160
【问167】国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金如何进行管理？ 162
【问168】国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金的申请和拨付程序是如何规定的？ 163
【问169】对国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金如何进行监督和检查？ 164
四、再就业培训 166
【问170】国家在实施再就业培训方面有什么重大举措？ 166
【问171】实施再就业培训的指导思想是什么？ 167
【问172】搞好再就业培训的重要意义是什么？ 167
【问173】为什么说再就业培训是实施再就业工程的重要措施和任务？ 168
【问174】搞好再就业培训，政府、企业、个人、社会的责任各应是什么？ 169
【问175】再就业培训的主要内容是什么？ 170
【问176】劳动者如何正确分析自己的职业能力，选择确定再就业的方向？ 171
【问177】劳动者如何选择培训形式和内容？ 172
【问179】劳动者如何选择培训单位？ 173
【问178】下岗职工、失业人员如何选择培训形式和内容？ 173
【问180】为什么要强调实用技术培训？ 174
【问181】什么是职业资格证书制度？ 174
【问182】什么是就业准入制度？ 175
【问183】什么是职业资格？职业资格证书由何部门授予？ 176
【问184】职业资格证书由何部门进行管理？ 177
【问185】企业职工全部实行劳动合同制以后，职工的职业技能和技术职称如何进行考核、评聘？ 178
【问186】职业指导的程序是什么？用人指导的基本程序是什么？ 178
【问187】如何对下岗职工进行再就业指导？ 179
【问188】对下岗职工进行再就业指导的意义是什么？ 180
【问189】为什么要进行转业转岗培训？ 180
【问190】转业转岗培训的内容和形式是什么？ 181
【问191】如何组织下岗职工参加转业转岗培训？ 182
【问192】下岗职工可到哪些单位参加再就业培训？ 183
【问193】下岗职工如何选择培训专业？ 183
【问194】转业训练结业证书的作用是什么？ 184
【问195】转业训练后如何就业？ 184
【问197】什么是创业能力培训？为什么要注重创业能力培训？ 185
【问198】如何组织和开展下岗职工再就业培训？ 186
【问199】如何提高再就业培训的效果？ 187
【问200】为什么要进行特殊培训？ 188
【问201】为什么要进行全员培训？ 188
【问202】岗位规范的内容和要求是什么？ 189
【问203】岗位培训的形式和特点是什么？ 190
【问204】为什么工人岗位培训要以技能培训为核心？ 191
【问205】为什么要对青年人进行职业培训？ 192
【问206】为什么要对企业“准一线”人员进行培训？ 193
【问207】再就业培训的经费如何解决？ 194
【问208】如何享受再就业培训的经费补贴？ 195
【问209】什么是劳动预备制度？ 195
【问210】实行劳动预备制度的重要意义是什么？ 196
【问211】建立和实施劳动预备制度的法律依据是什么？ 197
【问212】实施劳动预备制度的对象范围是什么？ 198
【问213】怎样实施劳动预备制度？ 198
【问215】劳动预备制度的培训内容是什么？培训期限有什么要求？ 199
【问214】参加劳动预备制培训是否需要经过入学考试？ 199
【问216】劳动预备制采取哪些培训形式？ 200
【问217】如何筹措劳动预备制度经费？ 200
【问218】参加劳动预备制度人员如何就业？ 201
【问219】参加劳动预备制度的人员能否继续学习？ 202
【问220】什么是就业准入？ 202
【问221】国家规定实行就业准入的职业有哪些？ 202
【问223】什么是三年千万再就业培训计划？ 203
【问222】用人单位因特殊情况能否直接招用新生劳动力？ 203
【问224】三年千万再就业培训计划的工作内容是什么？ 204
【问225】三年千万再就业培训计划的工作方法是什么？ 205
【问226】三年千万再就业培训计划的保障措施是什么？ 207
【问227】如何实施三年千万再就业培训计划？ 208
【问228】什么是职业技能鉴定？ 209
【问229】下岗职工如何参加职业技能鉴定？ 209
【问230】如何管理职业技能鉴定工作？ 210
【问232】省级劳动行政部门所属职业技能鉴定指导中心的主要职责是什么？ 211
【问231】劳动部所属职业技能鉴定指导中心的主要职责是什么？ 211
【问234】职业技能鉴定指导中心是什么性质的机构？ 212
【问235】职业技能鉴定站（所）的职责是什么？ 212
【问233】有关行业建立的职业技能鉴定指导中心的主要职责是什么？ 212
【问236】如何建立职业技能鉴定站（所）？ 213
【问237】职业技能鉴定站（所）的权利和义务是什么？ 214
【问238】职业技能鉴定的对象是什么？ 215
【问239】如何建立职业技能鉴定证书制度？ 215
【问240】职业培训实体是指什么？ 216
【问241】职业培训的对象是哪些？ 216
【问242】职业培训实体应具备哪些基本条件？ 217
【问243】职业培训实体毕（结）业的学生如何就业？ 217
【问244】职业培训实体的开办、更名、撤销应按什么程序办理？ 218
五、就业服务 220
【问245】什么是就业服务？ 220
【问246】就业服务的主要内容是什么？ 225
【问248】职业介绍的程序是什么？ 226
【问247】职业介绍的基本内容是什么？ 226
【问249】职业介绍机构有哪几类？ 228
【问250】开办职业介绍机构应具备哪些条件？ 229
【问251】接受职业介绍应注意哪些事项？ 229
【问252】为什么要接受职业指导？ 230
【问253】职业介绍机构违法从事职业介绍活动，应受何种处罚？ 230
【问254】什么是职业信息网络？ 231
【问255】什么是空岗信息登记制度？ 232
【问256】在新的社会经济环境下，劳动者应如何作出自己的职业评价？ 232
【问257】实行社会主义市场经济，职业介绍机构的主要工作内容是什么？ 233
【问258】求职者接到聘任书后为什么还要签订聘用协议书？ 234
【问259】劳动者如何选择职业？ 235
【问260】职业选择应遵循哪些原则？ 235
【问261】怎样确定职业意向？ 237
【问262】求职者如何判断自己的职业劳动能力？ 238
【问263】人们选择职业时为什么要考虑职业环境？ 238
【问264】影响职业选择的因素有哪些？ 239
【问265】为什么要进行职业咨询？ 240
【问266】职业指导的主要内容是什么？ 241
【问267】求职者如何掌握职业信息？ 242
【问268】如何进行劳动就业服务企业产权界定？ 243
【问269】如何进行劳动服务企业股份合作制改造？ 244
【问270】什么是就业训练？ 245
【问271】劳动服务公司的主要任务是什么？ 246
【问272】转业训练费和生产自救费的使用要遵循哪些原则？ 247
【问273】就业训练经费的主要来源是什么？ 248
【问274】就业训练经费的主要开支项目有哪些？ 248
【问275】就业训练中心如何运作？ 249
【问276】非劳动部门办就业训练应具备哪些条件和手续？ 250
【问277】就业训练指的是什么？ 251
【问278】有必要接受就业训练和转业训练的是哪些人？ 251
【问281】职业指导的主要任务是什么？ 252
【问280】什么是非劳动部门办就业训练？ 252
【问279】就业训练单位与学员如何签订培训合同？ 252
【问282】职业指导遵循的原则、采取的形式是什么？ 253
【问283】职业指导工作包括哪些内容？ 253
【问284】职业指导工作人员应具备哪些条件？ 254
【问285】职业指导工作人员的职责范围是什么？ 254
六、失业保险 256
【问286】什么是失业人员？如何认识我国的失业问题？ 256
【问287】城镇失业人员的特点是什么？ 258
【问288】失业人员如何申请领取失业救济金？ 259
【问289】失业救济金的发放标准和期限如何掌握？ 260
【问290】失业职工在失业期间的医疗费是如何规定的？ 260
【问291】失业人员哪些医疗费用不能申请补助？ 261
【问292】失业职工的丧葬补助费、供养直系亲属的抚恤费、救济费是如何规定的？ 262
【问293】如何认识《失业保险条例》颁布实施的重要意义？ 262
【问294】失业保险制度建立以来发挥了哪些作用？ 264
【问295】享受失业保险待遇必须具备哪些条件？ 265
【问296】职工失业后有哪些权利和义务？ 266
【问298】失业保险为什么要与促进就业工作紧密结合？ 267
【问297】城镇企业事业单位具有哪些权利和义务？ 267
【问299】为什么必须确保失业保险基金的安全与完整？ 268
【问300】失业保险范围为什么要覆盖城镇各类企业事业单位及其职工？ 268
【问301】为什么要将失业保险覆盖范围扩大到城镇各类企业？ 269
【问302】事业单位为什么也要参加失业保险？ 269
【问303】失业保险费由哪三方共同负担？ 270
【问304】为什么要提高失业保险费征缴比例，并实行个人缴费？ 270
【问305】失业保险基金为什么要首先用于保障失业人员的基本生活？ 271
【问306】申领失业保险金应具备什么条件？ 272
【问307】享受失业保险待遇应当具备哪些条件？ 273
【问308】失业保险基金的缴费比例有何变化？ 274
【问309】失业保险基金为什么不能用于购买股票等风险投资？ 274
【问310】领取了失业救济金还能获得经济补偿吗？ 275
【问311】失业职工应到哪儿去参加转业培训，培训的主要内容是什么？ 275
【问313】在什么情况下失业人员不能继续领取失业保险金？ 276
【问312】失业职工参加转业训练的费用及补贴原则是什么？ 276
【问314】失业人员领取失业保险金的期限有哪些具体规定？ 279
【问315】失业人员在领取失业保险金期间或期满后，能否享受城市居民最低生活保障待遇？ 281
【问316】为什么要对失业人员提供职业培训和职业介绍补贴？职业培训和职业介绍补贴费用如何拨付？ 282
【问317】由省级人民政府决定参加失业保险的单位和人员有哪些？ 283
【问318】劳动者跨统筹地区转移或者流动的，失业保险关系如何接续？ 284
【问319】失业人员在领取失业保险金期间死亡的，能否从失业保险基金中给予一定补偿？ 285
【问320】失业保险费是否实行税前列支？为什么？ 286
【问321】失业保险金如何发放？ 287
【问322】失业保险金的发放标准是如何确定的？ 288
【问323】失业保险基金调剂用于再就业服务中心的资金如何拨付？ 289
【问324】农民合同制工人劳动合同期满未续订或者提前解除合同的，能否享受失业保险待遇？ 290
【问325】参加失业保险的单位和个人应缴纳的失业保险费如何计算？ 291
【问326】组织失业职工进行转业训练应该遵循哪些原则？ 293
【问327】组织失业职工生产自救具体形式有哪几种？ 293
【问328】劳动部门所属就业服务机构具体管理和实施失业保险工作的主要职责是什么？ 294
【问329】什么是劳动关系？ 296
七、劳动关系处理 296
【问330】职工下岗后的劳动关系有哪些变化？ 297
【问331】下岗职工原来的劳动合同应当如何处理？ 298
【问332】职工下岗期间原来签订的劳动合同到期怎么办？ 298
【问333】下岗职工怎样同原单位保持联系？ 299
【问334】下岗职工被企业聘用，是否要向企业缴费？企业能否对新录用职工收费？ 299
【问335】如何加强下岗职工的劳动合同管理？ 301
【问336】什么是借调合同？ 301
【问338】什么是劳动合同的解除？ 302
【问337】什么是聘用合同？ 302
【问339】在什么情况下用人单位可以解除劳动合同？ 303
【问340】在哪些情况下用人单位不得解除劳动合同？ 304
【问341】停薪留职人员订立劳动合同吗？ 305
【问342】招用临时工需要签订劳动合同吗？ 306
【问343】农民合同制工人如何续订劳动合同？ 306
【问344】请长病假的职工订立劳动合同吗？ 307
【问346】派出到合资、参股单位的职工与谁签订劳动合同？ 308
【问345】企业富余人员还订劳动合同吗？ 308
【问347】长期外借人员、带薪上学人员需要订立劳动合同吗？ 309
【问348】困难企业可以实行劳动合同制度吗？ 309
【问349】劳动合同能变更吗？ 310
【问350】企业在实施股份制和股份合作制改造中能随意变更或解除劳动合同吗？ 311
【问351】在什么情况下劳动合同可以终止？ 312
【问352】在什么情况下劳动合同可以暂时终止？ 313
【问353】劳动合同能否协商解除？ 313
【问354】劳动者解除劳动合同需要通知用人单位吗？ 314
【问355】什么是解除劳动合同证明书？ 314
【问356】解除劳动合同后如何存档？ 315
【问357】劳动者不能胜任工作被解除劳动合同时能否获得经济补偿金？ 315
【问358】劳动者因患病或非因工负伤被解除劳动合同时有何经济补偿标准？ 316
【问359】当事人协商解除劳动合同的补偿金标准是什么？ 316
【问360】用人单位支付经济补偿金的条件是什么？ 317
【问361】用人单位未按规定支付经济补偿金怎么办？ 317
【问362】在什么情况下，用人单位承担连带赔偿责任？ 318
【问363】劳动者违反规定解除劳动合同应当承担赔偿责任吗？ 319
【问364】因私出境定居的职工能得到经济补偿金吗？ 319
【问365】由用人单位解除劳动合同，劳动者都可以得到经济补偿吗？ 320
【问366】用人单位违反劳动合同应赔偿劳动者哪些损失？ 321
【问367】被裁减人员能否得到经济补偿金？ 322
【问368】客观情况发生重大变化时，如何支付经济补偿金？ 322
【问369】用人单位可以裁减人员吗？ 322
【问370】用人单位裁减人员的程序是什么？ 323
【问371】国有企业职工终止劳动合同用人单位支付经济补偿金的有关问题如何处理？ 324
【问372】关于临时工、工勤人员等是否签订劳动合同？ 325
【问373】什么是经济补偿金？国家对违反和解除劳动合同的经济补偿办法是如何规定的？ 326
【问374】什么是经济性裁减人员？国家在这方面做了哪些规定？ 328
【问375】如何区分“经济补偿金”和“生活补助费”？ 329
【问376】如何理解“全员收取风险抵押金”和“收取抵押金实行自愿原则”？ 331
【问377】职工与用人单位解除劳动关系后，用人单位对职工的档案如何处理？ 332
【问378】企业经济性裁员应按哪些程序进行？ 332
【问379】国有企业破产后职工安置有何政策规定？ 333
【问380】关于破产企业职工安置有关政策依据问题有哪些？ 334
【问381】劳动者患病或非因工负伤，合同期满能否得到医疗补助费？ 336
【问382】因工部分丧失劳动能力的职工其劳动合同可以终止吗？ 336
【问383】接近退休年龄的老职工其劳动合同终止后怎么办？ 337
【问384】订立劳动合同应遵循的原则是什么？ 337
【问385】哪些劳动合同无效？ 338
【问386】劳动合同的必备条款有哪些？ 338
【问387】劳动合同的期限分为哪几种？ 339
【问388】劳动合同的试用期最长为多少？ 339
【问389】劳动合同终止或解除的条件有哪些？ 340
【问390】在哪些情况下，用人单位不得解除劳动合同？ 341
【问391】合同制工人被判处有期徒刑缓刑的，在缓刑期内可否到其它企业就业，企业能否录用？ 342
【问392】劳动合同的订立有哪些规定？ 342
【问393】劳动合同的内容有哪些具体规定？ 344
【问394】在哪些情况下，劳动者可解除劳动合同？ 346
【问395】劳动合同期限届满终止劳动合同是否应提前通知对方？ 346
【问396】对劳动合同进行鉴证应由什么部门负责？ 347
【问397】劳动合同的鉴证包括哪些内容？ 348
【问398】用人单位在劳动合同方面对劳动者造成伤害的，如何承担责任？ 348
【问399】用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，如何承担责任？ 349
【问400】用人单位未按劳动法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，如何处理？ 349
【问401】劳动合同的生效时间应从何时起计算？ 349
【问402】用人单位解除劳动合同违反法律或合同约定的，工会是否有权要求重新处理？ 350
【问403】劳动者违反规定解除劳动合同，给用人单位造成经济损失的，如何处理？ 350
【问404】解除劳动合同的，如何进行经济补偿？ 351
【问405】劳动合同的解除和无效劳动合同适用于哪些方面？ 352
【问406】续订劳动合同是否要规定试用期？ 354
【问407】劳动合同制工人被劳教后劳教费用如何解决？ 355
【问408】被判处管制或缓刑的劳动合同制工人是否予以开除、解除合同或辞退？ 355
【问409】合同制工人被判处有期徒刑缓刑的，能否仍留在原单位继续工作接受监督？ 356
【问410】企业中党群专职人员如何签订劳动合同？ 356
【问411】对距离退休年龄10年以内的老职工，订立什么期限的劳动合同？ 356
【问412】劳动部对开展劳动合同鉴证工作有哪些要求？ 357
【问413】当前一些企业在与职工建立劳动关系时擅自向职工收取货币、实物等作为“入厂押金”或者“风险金”，这种做法是否符合国家的劳动政策？ 358
【问414】试用期内解除劳动合同的秩序依据什么？ 359
【问415】试用期内违反劳动合同的责任确定依据什么？ 359
【问416】在试用期内解除劳动合同涉及的培训费用如何支付？ 360
【问417】如何理解无效劳动合同？ 361
【问418】职工在合同履行期间，被其他单位借调，原用人单位与借调单位合同约定：劳动者的社会保险费由借调单位缴纳。这种作法是否符合法律规定？ 362
【问419】劳动合同中约定终止劳动合同，用人单位须提前一个月通知劳动者的条款是否违反《劳动法》？ 362
【问420】省级人民政府规定终止劳动合同用人单位应提前一定时期通知劳动者，是否与《劳动法》相抵触？ 363
【问421】劳动合同中约定，终止劳动合同，双方当事人均须提前一个月通知对方。若均没提前一个月通知对方，合同期限届满则原合同自行续延，续延期限与原合同相同。这一约定是否违反《劳动法》？ 363
【问422】如果按劳动合同的约定，合同已具备自行续延的条件，职工又严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度，此时原合同期限尚未届满，用人单位欲结束与该职工的劳动关系，应采用何种方式？ 364
【问423】行业制定的劳动合同文本在各地使用过程中，在鉴证时被地方劳动行政部门认定个别条款不合法怎么办？ 364
【问424】《关于职工因私出境定居而解除劳动合同经济补偿问题的复函》（劳办发［1997］42号）中提及的三个文件的有关内容是什么？ 365
【问425】经批准职工因私出境定居而享受的一次性离职补助费属何性质的费用？ 366
【问426】职工因私出境定居而解除劳动合同应否承担违约责任？可否享受经济补偿？ 366
【问427】职工因私出境定居须经所在用人单位办理什么手续？ 367
【问428】劳动合同签订后应一式几份，分送何人何处？ 367
【问430】用人单位招用职工时，应如何避免招用未解除劳动关系的劳动者？ 368
【问429】在劳动合同中应如何约定商业秘密方面的内容？ 368
【问432】终止和解除劳动合同应怎样履行手续？ 369
【问431】劳动合同到期未办终止或续订手续而形成事实劳动关系后怎么办？ 369
【问433】劳动者提前30天以书面方式通知用人单位，要求解除劳动合同，30日后劳动者就被另一用人单位招用。这另一用人单位是否违反《劳动法》，承担连带赔偿责任？ 370
【问434】由于企业客观情况发生重大变化导致劳动合同发生变更而重新签订劳动合同，或由原用人单位及其主管部门帮助调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的劳动者，用人单位是否还发给其经济补偿金？ 371
【问435】劳动合同期满，终止劳动关系是否需要提前通知对方？ 372
【问436】已签订个人合同的单位为何还要签订集体合同？ 373
【问437】对违反《劳动法》有关劳动合同规定造成的经济损失应如何确认？ 374
【问438】合同制工人因病或非因工负伤医疗期问题如何处理？ 375
【问439】国有企业富余职工安置的方式有哪些？富余职工与企业发生的劳动争议应如何处理？ 376
【问440】商业保险公司与其营销员是否存在劳动关系？ 378
【问441】职工违纪被解除劳动合同有无时限要求？ 378
【问442】农民轮换工如何签订劳动合同？ 379
【问443】私营企业在哪些情况下可解除劳动合同？ 380
【问444】私营企业在哪些情况下不能解除劳动合同？ 381
【问445】私营企业职工在哪些情况下可解除劳动合同？ 381
【问447】私营企业因破产或歇业而解除劳动合同的，如何对职工给予补偿？ 382
【问446】私营企业或职工任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，如何处理？ 382
【问448】外商投资企业中女职工在孕、产、哺乳期内解除、终止劳动合同问题有哪些规定？ 383
【问449】劳动部对外商投资企业在劳动合同管理方面有哪些新规定？ 384
【问450】外商投资企业和职工之间如何订立劳动合同？ 385
【问451】外商投资企业劳动合同期满或变更合同如何处理？ 385
【问452】在哪些情况下外商投资企业或职工可以解除劳动合同？ 386
【问453】哪些情况下外商投资企业可以通过一定程序解除劳动合同？ 386
【问454】外商投资企业职工被解除劳动合同后应享受哪些待遇？ 387
【问455】农民合同制工人因病或非因工负伤、死亡，享受哪些待遇？ 388
【问456】劳办发［1994］376号文件与劳办发［1995］104号文件对被除名职工重新参加工作后工龄计算问题的答复有所不同，应如何理解？ 389
【问457】如何掌握工资关系所在地管辖与劳动合同履行地管辖及劳动合同约定地管辖之间的关系？ 391
【问458】用人单位如何支付职工工资？ 392
【问459】用人单位如何制定内部的工资支付制度？ 393
【问460】对用人单位的哪些侵害劳动者合法权益的行为，劳动行政部门可责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金？ 393
【问461】用人单位在哪些情形下应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬？ 394
【问462】用人单位如何确定职工工资？ 394
【问463】劳动者在法定休假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间，用人单位是否应支付工资？ 395
【问464】劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位如何支付工资？ 396
【问465】劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位如何支付工资？ 396
【问466】非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位如何支付工资？ 397
【问467】用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按什么标准支付工资？ 397
【问468】用人单位依法破产时，劳动者是否有权获得工资？ 398
【问469】在哪些情况下，用人单位可以代扣劳动者工资？ 399
【问470】因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，如何从其工资中扣除经济损失的赔偿金？ 399
【问471】对工资报酬方面侵害劳动者合法权益的，如何处罚？ 400
【问472】用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，如何处理？ 400
【问473】用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，如何处理？ 401
【问474】经济补偿金中的工资计算标准指什么？ 401
【问475】劳动者与企业之间就最低工资发生争议时，如何处理？ 402
【问476】劳动者和用人单位因工资支付发生劳动争议的，如何解决？ 402
【问477】劳动者因伤病不能工作的如何发给经济补偿金？ 402
【问479】因客观情况发生变化致使原劳动合同无法履行的，如何发给经济补偿金？ 403
【问478】劳动者不能胜任工作由用人单位解除劳动合同的如何发给经济补偿金？ 403
【问480】用人单位裁减职工的如何支付经济补偿金？ 404
【问481】用人单位未按规定给予劳动者经济补偿的如何处理？ 404
【问482】劳动合同制工人患病医疗期已满医疗单位要求患者定期复查的，应如何处理？ 405
【问483】因工负伤致残的劳动合同制工人被判刑后可否享受因工负伤待遇？ 405
【问484】合同制工人在试用期内患病或非因工负伤，应否享受医疗期？ 406
【问485】什么是劳动监察？ 406
【问486】劳动监察工作必须坚持什么原则？ 407
【问487】如何配备专职和兼职劳动监察员？ 407
【问488】劳动监察机构行使哪些职权？ 408
【问489】劳动监察的内容是什么？ 408
【问490】劳动监察机构及劳动监察员在履行职责时，享有哪些权利？ 409
【问491】劳动监察员在履行职责时，应承担哪些义务？ 410
【问492】什么是劳动监察员？ 410
【问493】劳动监察员必须坚持哪些原则？ 411
【问494】什么是兼职劳动监察员？ 411
【问496】劳动监察员的任命程序是什么？ 412
【问495】劳动监察员应当具备哪些任职条件？ 412
【问497】如何管理劳动监察证件？ 413
【问498】用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权的，如何处理？ 414
【问499】对劳动监察机构和劳动监察员的违法行为如何追究？ 414
【问500】用人单位和劳动者对劳动行政处罚不服的，如何处理？ 415
八、劳动力市场建设 416
【问501】什么是劳动力市场？ 416
【问502】如何推进劳动力市场建设？ 417
【问503】为什么要在我国建立和完善劳动力市场？ 417
【问504】为什么说劳动力市场在整个市场体系中占有重要地位？ 418
【问505】为什么要建立统一的劳动力市场？ 419
【问506】为什么说促进劳动力市场中介机构建设非常重要？ 419
【问507】劳动力市场有哪些特性？ 420
【问508】为什么说劳动力供求双方的关系比其它生产要素供求双方的关系复杂？ 421
【问509】如何发挥劳动力市场配置劳动力资源的高效率？ 422
【问510】为什么要保持劳动力市场的稳定性？ 423
【问511】政府在劳动力市场中起什么作用？ 424
【问512】企业在劳动力市场中起什么作用？ 425
【问513】职工在劳动力市场中起什么作用？ 426
【问514】发达国家的劳动力市场有几种类型？ 427
【问515】为什么必须明确劳动力市场的主体？ 428
【问516】什么是劳动力市场的科学化、规范化、现代化？ 429
【问517】按科学化、规范化、现代化的要求搞好劳动力市场建设重点要抓好哪几方面的工作？ 430
【问518】什么是劳动力市场信息网？ 433
【问519】建立劳动力市场信息网的必要性是什么？ 433
【问521】劳动力市场信息网的总体目标是什么？ 434
【问520】建立劳动力市场信息网的指导方针是什么？ 434
【问522】劳动力市场信息网的基本功能是什么？ 435
【问523】劳动力市场信息网的保障措施是什么？ 437
【问524】劳动力市场信息网的建设费用如何解决？ 438
【问525】建立劳动力市场信息网的技术原则是什么？ 439
【问526】劳动力市场管理和服务工作业务流程规范包括哪些主要内容？ 440
附：中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知（1998年6月9日） 442
国务院办公厅 关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知（1999年2月3日） 449