《中国政府管理与改革》PDF下载

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  • 作  者:宋德福主编
  • 出 版 社:北京:中国法制出版社
  • 出版年份:2001
  • ISBN:7800837785
  • 页数:426 页
图书介绍:从构思上分析,组织编写《中国政府管理与改革》一书,是想从理论思考、教材规范与宣传读本三者结合的基础上,研究介绍中国政府管理与改革,其目的是为了让社会和公众了解政府管理和支持正在进行的机构改革实践,为了向理论研究和教学工作提供参考资料,为了向机构编制部门及其他相关的部门培训干部提供教材规范。从体例上分析,全书可分为四个部分十二章而管理与改革是贯穿于全书的主线。具体如下:第一部分就是第一章,着重介绍政府的一般概念和中国政府的架构。第二部分包括第二、三、四、五、六、七章,着重研究介绍政府管理的“灵魂”,即政府职能问题。其中,第二章是关于政府职能总的思考;第三、四、五、六。七章则分别研究介绍了政务管理、宏观调控、经济管理、执法监管和社会公共事务管理职能。第三部分包括第八、九、十章,着重研究介绍机构编制问题。其中,第八章是关于机构设置与管理的思考;第九章是关于人员编制配备与管理的思考;第十章是关于机构编制法制化的思考。第四部分包括第十一、十二章,着重研究介绍政府改革问题。其中,第十一章回顾总结了建国以来历次机构改革的情况与做法;第十二章侧重研究介绍了国外行政改革的实践模式与主导理论,落脚点仍然是

前言 1

第一章 政府的基本概念 1

第一节 政府的一般理解 1

一、政府的概念 1

二、政府的起源 4

三、政府的属性 7

四、政府的体制 11

五、政府的规模 18

第二节 中国政府 20

一、政府架构 20

二、中央政府 22

三、地方政府 25

第二章 政府职能的界定 32

第一节 政府职能分析 32

一、政府职能的特点 32

二、界定的不同思路 33

三、政府职能的理解 36

第二节 几对重要关系 38

一、政府与企业 38

二、政府与市场 41

三、政府与社会 45

四、中央与地方 47

一、探索的历程 50

第三节 社会主义市场经济条件下的政府职能 50

二、界定的范围 54

三、管理的手段 58

第三章 政务管理职能 65

第一节 政务管理的意义 65

一、政务管理的特点 65

二、政务管理的作用 66

第二节 政务管理体制 69

一、政务管理的内容 69

二、政务管理机构的沿革 78

第三节 政务管理的任务 82

一、外交与国防 83

二、政法工作 84

三、民族与宗教 86

四、自我管理 89

第四章 宏观调控职能 94

第一节 宏观调控的意义 94

一、弥补市场经济的局限 94

二、协调宏观经济与微观经济 95

三、社会主义市场经济的必然要求和主要特色 96

四、宏观调控的主要指标 98

第二节 宏观调控体制 99

一、调控架构的选择 99

二、调控机构的沿革 102

三、调控职能的转变 109

一、国家发展计划委员会 115

第三节 宏观调控任务 115

二、国家经济贸易委员会 116

三、财政部 119

四、中国人民银行 121

第五章 经济管理职能 123

第一节 经济管理的作用 123

一、引导与规范经济活动 123

二、创造良好的外部环境 124

三、管理国有经济 124

四、推进国有企业改革 125

一、管理模式的转变 126

第二节 经济管理体制 126

二、经济管理机构的沿革 130

三、经济管理职能的转变 138

第三节 经济管理任务 144

一、工业与商贸经济管理 144

二、交通运输经济管理 151

三、农业经济管理 155

第六章 执法监管职能 161

第一节 执法监管的意义 161

一、执法监管的范围 161

二、执法监管的作用 163

一、监管体制的改革 166

第二节 执法监管体制 166

二、执法监管机构的沿革 169

三、执法监管职能的调整 175

第三节 执法监管任务 179

一、海关总署 179

二、国家税务总局 180

三、国家工商行政管理局 182

四、国家质量技术监督局 183

五、国家药品监督管理局 184

六、国家出入境检验检疫局 186

一、政府的源头 188

第一节 社会公共事务管理的地位 188

第七章 社会公共事务管理职能 188

二、管理的范围 190

第二节 社会公共事务管理体制 192

一、问题与改革思路 192

二、社会公共事务管理机构的沿革 194

三、社会公共事务管理职能的转变 199

第三节 社会公共事务管理任务 205

一、教育、科学和文化管理 206

二、卫生与体育管理 214

三、民政与社会保障管理 216

四、人口、资源与环境保护管理 221

第一节 政府机构的类型 226

第八章 政府机构的设置 226

一、管辖范围、权限、方式不同的类型 227

二、功能作用不同的类型 228

三、权力来源不同的类型 229

四、时限不同的类型 230

五、领导关系不同的类型 231

六、组织形式不同的类型 232

第二节 政府机构管理 232

一、管理内容 232

二、管理方式 238

三、管理程序 240

一、精简的原则 243

第三节 政府机构精简 243

二、精简机构的途径 246

三、规定机构的限额 248

四、规范必设机构 249

第四节 政府机构沿革 251

一、中央政府机构沿革 251

二、地方政府机构沿革 263

第九章 政府人员编制的配备 271

第一节 人员编制的类型 271

一、行政编制 272

二、事业编制 274

三、其他类型的编制 278

一、管理体制 280

第二节 人员编制管理 280

二、管理要求 281

三、管理方法 283

第三节 确定人员编制的依据 288

一、宏观定编依据 288

二、微观定编依据 293

三、财政约束 294

第四节 精简人员编制 295

一、精简的依据与方法 296

二、机关富余人员的安置 297

第一节 法制建设的意义 302

一、法制建设的作用 302

第十章 政府体制的法制建设 302

二、法制建设的内容 306

第二节 法制建设的沿革 308

一、简要回顾 308

二、现实框架 311

三、主要问题 313

第三节 法制建设的框架 315

一、法制建设基础 315

二、法制建设原则 319

三、法制建设程序 320

四、监督与制裁 323

一、机构编制法律关系的主体 327

第四节 机构编制管理机关 327

二、机构编制管理主体的建设 329

第十一章 政府机构改革的回顾 332

第一节 改革开放之前的精简调整 332

一、第一次精简整编 333

二、第二次精简整编 334

三、第三次精简改革 336

四、第四次大精简 338

五、“文革”期间的情况 344

第二节 1982年机构改革 346

一、改革的背景 346

二、改革的指导方针和原则 347

三、改革的内容 350

第三节 1988年国务院机构改革 357

一、改革的背景 358

二、改革的主要内容 360

三、改革的思考 361

第四节 1993年机构改革 363

一、改革的背景 363

二、改革的指导思想和原则 365

三、国务院机构改革的主要内容 366

四、地方机构改革的主要内容 368

五、事业单位和社团组织的改革 371

一、改革的背景 372

第五节 1998年政府机构改革 372

二、改革的目标和原则 374

三、国务院机构改革的主要内容 375

四、地方政府机构改革的主要内容 376

第十二章 国外行政改革研究 383

第一节 改革背景和模式 383

一、背景 383

二、模式 385

第二节 主导理论 391

一、公共选择理论 391

二、新公共管理主义 395

第三节 改革的主要内容 398

一、政府对经济生活的干预 399

二、中央政府权力结构调整 402

三、中央政府与地方政府的权限划分 406

四、政府管理方式和行政行为的变革 409

第四节 改革新趋势 412

一、政府职能的市场化 412

二、政策执行自主化 415

三、建立企业化政府 417

第五节 借鉴意义 418

一、从本国实际出发 419

二、“小政府” 420

三、下放权力 421

四、渐进的过程 422