绪论 1
一、研究选题与目的 1
二、研究现状及综述 3
三、研究思路与方法 13
四、研究的主要创新 14
五、相关概念的界定 15
第一章 高校毕业生就业问题研究的理论与实践 23
第一节 高等教育规模扩张与毕业生就业关系的理论 23
第二节 过度教育与毕业生就业关系的理论 30
第三节 高校毕业生就业模式与就业运行机制研究 35
第四节 高校毕业生就业率统计与评估的国别研究 42
第二章 高校毕业生就业问题产生的时代背景 57
第一节 社会转型中的高校毕业生就业制度改革 58
第二节 用人制度改革中的高校毕业生择业方式嬗变 62
第三节 产业结构现代化过程中的高等教育结构调整 66
第四节 高等教育规模发展与模式转变对就业的影响 71
第三章 高校毕业生就业难的现状、困惑与思考 82
第一节 毕业生“就业难”是一个基本事实 82
第二节 毕业生的“就业难”存在认识误区 120
第三节 毕业生“就业难”的深层次原因 135
第四节 对毕业生“就业难”的理性思考 159
第四章 高校就业率统计的客观评价与科学性要求 167
第一节 如何看待我国现行的高校就业率统计 167
第二节 我国高校就业率统计的科学性要求 190
第三节 完善高校就业率评价监督机制的目标设定 194
第五章 我国高校毕业生就业前景预测与预警 202
第一节 “十一五”期间高校毕业生就业形势预测 202
第二节 建构高校毕业生就业预警机制的必要性与思路 210
第三节 我国高校毕业生就业率预警线的探讨 214
第六章 化解高校毕业生就业危机的方略 221
第一节 化解高校毕业生就业危机的总体思路 221
第二节 政府的职责：深化体制改革，完善各项政策 224
第三节 高校的作为：调整、改革与发展 233
第四节 学生的回应：调整择业心态，提高综合素质 250
本研究的主要结论 254
附录 257
参考文献 263