引言 1
本书的阅读对象 1
前言页 1
将从本书获得什么 2
从本书里得不到的东西 3
本书的内容 4
如何尽量从本书受益 5
本书所使用的图标 6
第一部分 把握进程 9
第一章 正确的起步 11
这儿有人见到一份传统的工作吗？ 11
有时只有星期天我们才能休息 13
常见的求职误区 14
“失业使你在求职时极为不利” 14
尽可能多地掌握现代技术 14
“对你所发现的每一个就业线索打起十二分的精神” 15
“求职的过程要比你将拥有的任何工作都艰难” 15
“失业时你无法拒绝任何一个工作机会” 15
“在许多行业得到一份好工作的惟一方法是要有门路” 16
“面试时出色表现是最重要的求职技巧” 16
“求职时惟一可依靠者是你自己” 17
正确看待求职 17
第二章 做好准备 20
建立你的求职大本营 21
求职装备：求职基本用具配备指南 22
电话的配备 23
值得/不值得投资的大件物品 25
其他值得考虑购买的物品 29
高效求职的8个窍门 30
购买个人日程安排器 31
优先安排每一天的计划 32
把你的任务置于优先地位 32
建立一个日常计划 33
确立目标 34
避免陷于手忙脚乱的情形中 34
注意你的工作效率 35
正视办事拖拉问题 35
第二部分 设定目标 39
第三章 你究竟要找什么？ 41
自我评估：明确你喜欢做什么 43
开列一张活动清单 44
度量你的好恶 45
剖析你的清单 46
寻找方案 46
找出你的擅长之处 47
聚焦 48
事业咨询顾问：他们能帮你吗？ 51
行业工具 52
选择一位事业咨询顾问 52
第四章 了解市场 55
战略定位的定义 56
明确这并非一门科学 58
注意先后次序 59
做好奔波的准备 60
要灵活应变 60
工作与事业：你应当追求什么？ 60
找一份工作以支持事业 61
找一份属于事业范围内的工作 62
找出都有些什么 62
仔细阅读 63
与相关领域的人士交谈 64
参加行业展览会 65
兼职 66
做义工以获取经验 66
参加讲座、课程和研讨会 66
探索目标：当你得到机会时该问些什么 67
工作本身的情况 67
可能的机会 68
发展的情况 68
经济奖励情况 68
生活方式 69
关注每项进展直至目标出现 69
要明白什么是市场适应性 71
确定你自身的市场适应性 71
做好投身求职市场的准备 71
第三部分 简历写作正误 75
第五章 简历写作的基本要点 77
强烈的期望：简历能做什么--不能做什么 77
简历筛选是如何进行的 78
简历写作十二忌 80
非专业化 80
粗心大意 81
可爱与小聪明 81
离题而且出错 81
言辞含糊 82
表述失实 82
夸大其辞 83
过多谦辞 83
繁冗拖沓 83
过分个性化 84
插入个人意见 84
简历公式化 85
第六章 确定适合你的简历文体 89
编年式的简历：按数字顺序 89
优点 92
缺点 92
功能式简历：小心使用 93
优点 94
缺点 99
综合式简历：一种良好的结合 99
优点 100
缺点 100
第七章 简历写作 106
遣词造句：写出简历佳作的五点提示 107
避免第一人称代词 107
保持短句而不必担心支离破碎 109
使用浅显的语言 110
如何恰当地使用提要式叙述 111
从一般到具体 112
循序渐进：简历的构成 113
进一步查看每一节 114
抬头 114
目标 115
概要 116
工作经历部分 118
学历状况 123
杂项部分 124
要使你的简历适合于电脑处理 124
多重简历：值得一试吗？ 126
处理微妙的局势 128
探清真相 130
了解简历数据库服务机构 130
值得吗？ 132
部分简历数据库服务机构的名单 133
第八章 怎样打印你的简历 138
简历格式化速成 138
选择一个基本的简历格式 139
选择字样 141
估计字号 142
排好行间距 143
抬头的位置和格式 144
使用黑体字和其他辅助图标 145
提要式和分段落 146
标点符号和大写 147
简历格式范例 148
简历1 149
简历2 152
简历3 155
简历4 158
简历5 161
简历6 164
简历7 167
最后的努力：打印前要做的事 170
校对速成 170
获取反馈 171
打印简历 171
第九章 怎样写富有成效的求职信 173
求职信的写作策略 174
求职信的基本要素 175
回邮地址 175
收件人的姓名和地址 176
日期 176
称呼 177
不知道收信人姓名时的处理方法 178
结束语 180
求职信的要点 180
开头 180
求职信的正文必须有血有肉 183
求职信的格式 185
第四部分 搜集求职线索 195
第十章 发掘信息：有效搜寻的基本要点 197
从当地图书馆获知相关信息 198
图书馆能为你提供什么 198
充分利用图书馆资源的七种方法 199
公司名录资源 202
从期刊上获取最大的信息 203
行业目录 203
普通商业出版物 204
阅读期刊时怎么尽可能地获取信息 205
发现可能有用的信息时 205
寻找特定主题或公司时 206
查询行业出版物 206
社会报纸和出版物 207
其他信息来源 207
年度报告 207
招聘与推销手册 208
10-K与10-Q报表 208
第十一章 建立人际关系网 209
人际关系网的真正定义及其不可或缺性 210
“金字塔”因素 211
建立人际关系网并非遥不可及--你只需拿出行动来 212
建立人际关系网的三个致命误区 212
建立人际关系网之初 213
编写一份关系网名单 215
第一类 215
第二类 215
第三类 216
确立交际重点 216
建立人际关系网数据库 217
第十二章 充分利用人际关系网 221
自我推销训练的基本方法 222
从哪里开始 222
发出信息 224
写信 225
让大家帮你 228
做好准备 228
具体详尽 229
别拐弯抹角 229
让人容易说“yes” 230
处理有声电话 230
充分利用面谈机会 232
以最佳状态出现 233
想法结识看门人 233
做好准备 233
核实一下你面谈时间的长短 234
做笔记 234
别谈论你的麻烦 235
询问姓名 235
表示感谢 235
从素昧平生者处获得帮助 236
直接给他们写信 236
交往时要活跃 239
做志愿者工作 240
第十三章 创造性的阅读：查询招聘广告 242
并非“数字游戏” 243
如何找到招聘广告 243
阅读招聘广告的艺术 245
留出定量时间 245
要精于看头条 246
读出弦外之音 246
追踪你要应征的广告 246
决定你要应征哪些广告 247
如何应聘 248
度身应征 249
选好时机去应聘 251
处理薪酬问题 252
危险信号：需要三思而后行的广告 252
盲点广告 253
缺少实质内容的广告 253
第十四章 通信求职：有的放矢的直接攻势 254
到底什么是有的放矢的信件？ 255
发现有的放矢信件背后的好处 256
确定目标公司 257
从目标名单开始 258
确定和谁联系 259
引起你的联系人的注意 260
写信 261
电话追踪 262
当你听到电话录音时 263
当助手答复时 264
当对方本人接电话时 264
第十五章 招聘策略：从外部突破 267
了解中介行业 268
你能从招聘者那里得到什么？ 268
招聘者如何开展工作？ 269
失业了怎么办？ 271
和职业中介取得联系 271
通过邮件与中介联系 272
当中介打来电话时 274
与中介会面 274
选择最佳的中介公司 275
建立联系 276
当中介提供额外服务时 277
建立卓有成效的联系 278
关于职业中介的最终几点看法 279
第十六章 兼职和其他让你脱颖而出的方法 280
兼职的好处 281
减轻经济负担 281
扩大关系网 282
建立更明确的工作目标 282
更上一层楼 282
保持高昂士气 283
临时雇用业的运转情况 283
医疗保险 284
假日津贴 285
选择适合你的中介机构 285
评估公司的信誉与稳定性 286
取得私人的推荐 286
打电话给有可能招募兼职者的公司 286
分析周日招聘广告 286
查阅黄页 287
打电话或亲自到公司拜访 287
和兼职中介公司签约 287
应付面试 288
和一个以上的中介机构签约 289
在兼职岗位上尽你所长 289
在工作前获取全面的情况简介 289
接受全职的观念 290
明确公司对你的期望 290
努力适应 290
运用外交手腕 291
不要勉为其难 291
和你的代理人保持联系 292
边干兼职边找工作 292
第五部分 在线求职 293
第十七章 网上求职基本知识 295
在线101：上网速成 297
在线讨论组 298
搜索引擎 298
网上数据库 299
新闻组(Usenet) 299
网上寻珍 300
扩大你搜寻的能力 300
拓宽就业渠道 301
获得职业指导和求职帮助 301
通过e-mail同世界各地的人们交流 302
拓展你的联系网络 302
提高就业机会 302
装备的成本 302
上网费用 303
在线运用能力 303
第十八章 纵横信息高速公路 305
选择互联网服务商 305
网络服务商：互联网上的主要玩家 307
第十九章 精明的网之旅：如何从中获取最大收益 310
电子邮件(e-mail):不仅仅是为了早餐 310
电子邮件的工作原理 311
电子邮件在求职中的重要性 311
设立电子邮件地址 312
其他你应了解的相关要点 313
操作指南：在网上驾驭自己的方法 314
确保设置正确 315
熟悉路径 315
预先计划好联网次数 315
确定预算方案 315
学会聪明行事 316
第六部分 响应号召：成功面试的关键 319
第二十章 准备一显身手 321
首先，开诚布以地推销你自己 322
面试者关心的事情 323
你从事这项工作的能力 324
适应性 325
你的动力 326
面试准备的基本要点 326
明确你的目标 327
训练面试的基本技巧 328
具体的面试准备 332
为面试中的问题做好强化准备 334
封闭式问题 334
开放式问题 335
诱饵式问题 335
出现频率极高的面试问题 336
简单谈谈你个人的情况 336
谈谈你最后一份工作的情况 337
你为什么辞职？ 337
你对我们公司的了解有多少？ 337
你的长处是什么？ 338
你的弱点是什么？ 338
你希望5年内达到什么目标？ 339
我们公司什么地方吸引了你？ 339
你觉得你能给本公司带来什么？ 339
根据你对这份工作和本公司的了解，如果你在这个职位上，你会做哪些变革？ 340
描述你最后一份工作中的典型一天 340
我为什么要聘用你？ 340
谈谈你以前的老板 341
你认为自己具备团队精神吗？ 341
你在最后一份工作中遇到的最大困难是什么，你又是如何解决的？ 341
你最喜欢以前那份工作的什么方面？ 342
如果我打电话给你的前任老板，他/她会怎么评价你的优缺点？ 342
现在我给你一种假设的情况，我想知道你会怎么处理它 342
你最不喜欢以前那份工作的什么方面？ 343
你对自己的事业满意程度如何？ 343
根据我在你简历中看到的，你的资历对于这份工作似乎过高了。你看呢？ 343
你的工作之余爱做什么？ 344
你要求的工资是多少？ 344
如果我们聘用你，你什么时候可以来上班？ 345
第二十一章 取胜的方法：如何在面试中出色发挥 346
确保自己看起来最得体 348
到底什么是“得体的”穿着？ 349
做最保险的选择 350
形象方面的其他考虑 351
控制面试前的紧张 351
保持自己的习惯 352
睡个好觉 352
注意你的呼吸 352
做好准备 352
事先理出头绪 352
预留足够的时间，保证准时到达 353
放慢节奏 353
到达后的建议：到达面试地点后该做些什么 354
给面试者良好的第一印象 356
如何握手 357
打破沉默 357
实行你的面试对策 358
筛选式面试 358
选择式面试 360
确认式面试 361
有效回答的艺术 361
牢记自己的目标 361
不要回避 362
回答简练直接 362
从容行事 362
小心面试“游戏” 362
言之凿凿 363
注意面试者的反应 363
肢体语言：如何避免发出错误的信息 363
轮到你提问时怎么办 364
什么不该问 364
全力以赴争取成功 365
第二十二章 沉着冷静：在遭遇逆境之际 367
应付刁钻的面试者 368
官气十足者 368
说个没完者 369
面无表情者 369
耍花招者 370
姗姗来迟者 371
着眼大局：应付数位面试者 371
面试在就餐时进行 373
要意识到那些非法的问题 374
考试一二三：录用前测试须知 375
能力测试 375
智力测试 376
诚实测试和心理素质测试 376
体检 377
第二十三章 最后一关：以胜利者的姿态结束面试 378
读出弦外之音 378
懂得什么不该做 380
写致谢函 381
处理好证明人 385
录取电话没来时要懂得该做什么 386
吸取教训 387
第二十四章 确定待遇 390
第一个反应：收到录用通知后该做些什么 390
知道什么时候说不 393
评价一份工作 393
评估相关公司 394
决定这个录用的“好处” 395
比一比津贴 397
其他各种福利 398
争取更大的利益 398
起薪 399
签约奖金 400
医疗福利 400
安家费 401
解雇赔偿 401
知道你想要什么 402
卓有成效的协商 402
正视自己的影响 403
知已知彼 403
从双赢的角度出发 403
多想点需要，少想点职位 403
灵活一点 404
自然大方地结束协商 404
要得到书面的录用通知 404
第七部分 十法大全 405
第二十五章 新职业正确起步十法 407
减压充电 407
接受新规则 407
识别超级明星 408
明确前景 408
学习企业文化 408
向给予帮助的人致谢 409
紧跟技术潮流 409
不要急于求成 409
谨慎对待你的薪水问题 409
保持警惕 410
第二十六章 保持士气十法 411
要有更好的身体状况 411
成为一名专家 411
做义工 412
加入互助组 412
听听自助的录音带 412
不要墨守成规 412
偷得浮生半日闲 413
和让你心情舒畅的人交往 413
坚持读成功人士的传记 413
坚持记日志 413
问第一个问题 414
第二十七章 让你鹤立鸡群的十个大胆的面试技巧 414
进去时从容不迫 414
保持常态 415
展示“魅力”要自如 415
坦诚直率 415
回答不要过火 416
写一份书面材料 416
主动做点什么 416
预定再次会面 416
留下相关的纪念品 417
第二十八章 求职中十种最有价值的资源 418
你的家人 419
你的朋友 419
你的业务往来 419
你的母校 420
你所在地的学院或大学 420
你所在地的图书馆 420
你所在地的求职互助组 421
你的收音机或电视机 421
你的电脑 421
第二十九章 求职者常问的十个问题 422
怎样判断你的求职目标是否现实？ 422
对于你想向其求职而又未刊登招聘广告的公司，什么是与其接触的最好方法？ 422
怎样使你的简历与众不同？ 423
求职者在写简历时的通病是什么？ 423
建立关系网的最好方法是什么？ 424
在寻找全职的同时，做兼职有何利弊？ 424
对即将参加面试者有什么忠告？ 424
回答面试问题时应该有多诚实？ 425
当你感到面试人对你不公或失礼时的最好反应是什么？ 425
如何面对“你的能力过高”这样的拒绝？ 425