《面试》PDF下载

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  • 作  者:省人事考试命题研究中心组编
  • 出 版 社:北京:人民出版社
  • 出版年份:2008
  • ISBN:7010066795
  • 页数:224 页
图书介绍:《面试》由从事公务员的命题和研究工作的专家学者编写。面试入门,介绍面试的常识,面试试题的命制与成绩的评定、面试的备考常识。面试全攻略,结合近年的面试实践,系统总结应对面试的策略与技巧,近几年出现的题型及应试对策。最新真题点拨,精选最近几年中央和地方公务员录用考试面试试卷,提供解析思路,具有很强的针对性。本书是理想的公务员录用面试辅导用书,也可作为领导干部竞争上岗面试和事业单位录用面试的参考用书。

第一部分 面试入门必知 3

第一章 公务员面试概述 3

第一节 面试的内涵 3

第二节 面试的特点 7

第三节 公务员面试的实施 10

第四节 面试的测评要素 13

第二章 面试试题的命制与成绩评定 17

第一节 面试命题的原则与要求 17

第二节 面试试题的主要类型及设计趋势 21

第三节 影响面试评价的要素 27

第四节 面试成绩的评定 28

第三章 面试备考 35

第一节 信息准备 35

第二节 形象准备 37

第三节 心理准备 42

第四节 问题准备 47

第二部分 面试全攻略 53

第一章 面试的主要类型及应对策略 53

第一节 结构化面试 53

第二节 情景模拟面试 62

第三节 无领导小组讨论 67

第四节 公文筐测验 75

第五节 抽签答辩及演讲 82

第二章 面试过程中的应对策略 94

第一节 面试的进程与各阶段应对策略 94

第二节 面试进行中的礼仪策略 101

第三节 常见面试试题答题策略 105

第四节 面试问题回答的基本原则 114

第三章 面试技巧 117

第一节 应对考官的技巧 117

第二节 自我介绍的技巧 125

第三节 非言语交流的技巧 127

第四节 语言表达的技巧 129

第五节 面试过程中的其他技巧 131

第六节 面试禁忌 134

第四章 心理素质测评 140

第一节 心理素质测评概述 140

第二节 心理素质测评内容举例 143

第三部分 最新真题点拨 169

第一章 应试者个人信息题目 169

第二章 求职动机与职位匹配题目 173

第三章 计划、组织、协调能力题目 177

第四章 综合分析、解决问题能力类题目 181

第五章 人际关系处理能力题目 186

第六章 应变能力及情绪控制类题目 191

第七章 言语表达能力类题目 196

第八章 知识结构类题目 200

第四部分 优秀考生的实践经验感悟如何让自己有话可说 207

女考生参加面试的四大黄金秘笈 207

山西地税系统面试经历 209

甘肃检察院面试全纪录 210

深圳公务员面试经验谈 211

江苏省公务员面试经验谈 212

陕西省公务员考试笔试最后一名,面试第一的经验 214

浙江省公务员面试经验感悟 215

湖南长沙面试经历 216

福建省公务员面试经历 217

辽宁法检公务员考试经验谈 219

湖北武汉事业单位面试经验谈 220

山东泰安乡镇公务员面试经历 221

河北邯郸选调面试试题及个人84分通过之经验 223