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前言 1
第1章 经济发展中的瓶颈 1
1．1 “马尔萨斯陷阱” 1
1．2 公开与非公开失业 4
1．3 刚性化和低度的就业结构 11
1．4 全面就业下的劳动低效率 16
1．5 制度变革中的市场扭曲与冲突 19
第2章 劳动力供求的微观分析 27
2．1 两种劳动力市场及其替代 27
2．2 非劳动者主权与行政配置陷阱 37
2．3 制度变革不对称与劳动供求行为 46
3．1 就业目标及其代价 53
第3章 劳动力供求的宏观分析 53
3．2 劳动力供求总量失衡分析 59
3．3 劳动力供求结构失衡分析 72
3．4 倒U型假说与适度就业目标 78
第4章 劳动力剩余经济的发展方式 82
4．1 发展的概念与目标模式 82
4．2 劳动力剩余经济发展和就业结构转换 90
4．3 劳动力经济发展模型实现方式 102
第5章 劳动就业制度的重新安排 117
5．1 劳动供求主体行为的转化 117
5．2 就业制度变革中的政府行为 130
第6章 劳动力市场发育与制度环境 145
6．1 劳动力市场组织创新 145
6．2 中国社会保障制度的重新构造 150
6．3 形成有效的人力资本投资机制 159