上篇 女性就业时势 2
转型期的阵痛与困惑 2
满负荷的现代职业女性——“叶珍”们的烦恼 3
“狼真的来了！”——中国妇女就业面临的新挑战 7
女性的困惑 12
女性就业难的症结与成因 13
女性就业难：“难”在哪里 13
冰冻三尺，非一日之寒 16
需要明确的几点认识 22
女性就业：应该厌旧 27
谁之错？——三位母亲的叹息 28
好风凭借力：城乡女性就业的历史变迁 31
被动的“风筝”：我国传统女性就业模式的弊端 33
传统就业模式的后遗症 39
女性就业：应该喜新 43
市场化改革，为女性就业开辟了新天地 45
他山之石——国外女性就业状况及对我们的启示 57
国外女性就业的总体情况 58
几点启示 67
中国女性就业前景展望 69
中国社会发展的十大趋势 70
女性就业机制与环境演变趋势 74
适应社会经济发展的基本趋势，促进女性就业 76
中篇 重塑“半边天”——女性就业政策的调整与就业方式的转变 84
“女人辛苦！”——女性面临的双重角色的冲突 84
“有了工作，并未离开锅台” 85
性别角色文化及其对女性就业的影响 91
女性生育负担对就业的影响 95
从女性阶段性就业问题的争论看女性就业方式调整的必要性 100
重塑“半边天”：女性就业方式的调整 100
因势利导，积极促进女性就业方式的合理转变 104
对女性就业有关问题的进一步反思 110
重塑“半边天”：女性就业政策的调整 116
我国对女职工劳动就业权利及女工保护的主要规定 117
女性就业保护政策难落实，原因何在 120
顺应市场，适应市场，调整女性就业政策 121
让女性轻装上阵：女性生育价值的社会补偿问题 126
生育行为的社会价值 127
实行生育费用社会补偿的必要性 128
对女职工实行生育费用社会化补偿的基本原则 130
我国生育保险制度的建立与实施情况 131
实行女性生育费用的社会化补偿，只是女性生 132
育价值补偿的第一步 132
女性就业：如何走向成功 138
下篇 走出樊篱天地宽——女性就业指南 138
女性就业伦理问题 139
如何正确择业 143
实现家庭内部的合理分工，确认家务劳动 148
的价值 148
提高就业能力 150
市场化就业：能力决定机会 154
经验之谈：有能力才有饭碗 155
重要的是培植女性自身的人力资本 158
市场就业需要什么样的能力 164
女性就业：当心“平安陷阱” 166
女性就业：当心“关系陷阱” 167
未尽的话 169
参考书目 172