一、法律部分中华人民共和国职业教育法 2
中华人民共和国劳动法 9
中华人民共和国教育法 26
二、学习贯彻《职业教育法》问题解答 41
1．制定《职业教育法》的必要性及其重要意义是什么？ 41
2．《职业教育法》的立法依据和立法宗旨是什么？ 42
3．《职业教育法》主要明确了哪几个方面的问题？ 43
4．《职业教育法》的立法过程是怎样的？ 44
5．如何正确认识《职业教育法》与《劳动法》的关系？ 45
6．为什么说发展职业教育是促进劳动就业的重要途径？ 46
7．职业教育在实施科教兴国战略中的作用与任务是什么？ 47
8．九五”期间我国职业培训的基本任务和主要目标是什么？ 48
9．发展职业教育的重要现实意义是什么？ 49
10．什么是职业培训？其特点有哪些？ 51
11．如何认识市场经济条件下的职业培训？ 52
12．职业教育的主要内容有哪些？ 53
13．什么是职业指导？怎样实施职业指导？ 54
14．什么是创业指导？如何实施创业指导？ 56
15．职业教育的科学研究对改革和发展职业教育有什么作用？怎样加强职业教育科学研究？ 57
16．国家采取哪些重要措施发展农村职业教育，扶持少数民族地区、边远贫困地区职业教育的发展？ 58
17．国家采取哪些措施开展对失业人员的转业培训？ 60
18．国家采取哪些措施帮助妇女接受职业教育？ 62
19．国家采取哪些措施扶持残疾人职业教育？ 64
20．什么是职业分类？职业分类的目的和意义是什么？ 66
21．什么是职业等级标准？ 68
22．什么是职业技能鉴定？怎样实施职业技能鉴定？ 69
23．什么是国家职业技能鉴定规范？它包括哪些内容？ 70
24．什么是岗位规范？它的主要内容有哪些？ 71
25．什么是职业资格证书制度？实行这种制度的重要意义和作用是什么？ 72
26．实行职业资格证书制度，对改革和发展职业教育有什么重要作用？ 73
27．如何理解在职业教育中实行学历证书、培训证书和职业资格证书制度？ 75
28．我国对职业教育实行怎样的管理体制？其中劳动行政部门的职责是什么？ 76
29．县级以上地方各级人民政府负有对本行政区域内职业教育工作的领导、统筹协调和督导评估的责任，地方各级劳动部门应配合做好哪几方面工作？ 77
30．职业培训机构主要是指什么？它的培训对象有哪些？ 78
31．国家对职业培训机构的设立、变更和终止有哪些规定？ 78
32．行业组织、事业组织对实施职业教育有哪些义务？ 80
33．什么是从业前培训、转业培训、在岗培训和转岗培训？ 81
34．什么是初级、中级和高级职业培训？ 81
35．改革和发展技工学校教育将采取哪些措施？ 82
36．为什么要发展高级技工学校？ 83
37．什么是产教（训）结合？它的发展趋势是什么？ 84
38．职业学校、职业培训机构怎样实施产教（训）结合，促进职业教育的发展？ 85
39．什么是生产实习指导教币？国家对生产实习指导教师的职务评聘有哪些规定？ 87
40．如何加强技工学校和职业培训机构教师队伍建设？ 88
41．如何加强职业培训教材建设？ 89
42．为什么企业应当建立职业培训制度？ 91
43．为什么从事技术工种的人员上岗前必须经过培训？ 92
44．为什么从事特种作业的职工必须经过培训，并取得特种作业资格？ 94
45．什么是学徒培训？ 95
46．什么是技师、高级技师？为什么要实行技师、高级技师聘任制？ 97
47．如何多方筹集经费，发展职业培训？ 97
48．什么是职业技能竞赛？开展职业技能竞赛对提高劳动者素质有何重要意义？ 98
49．什么是中华技能大奖和全国技术能手评选表彰制度？它对于促进职业培训的作用是什么？ 101
50．在贯彻实施《职业教育法》中，各级劳动部门要抓好哪几方面的工作？ 102
三、附录努力开创职业教育工作的新局面——李岚清副总理在全国职业教育工作会议上的讲话 106
大力推进依法治教为实现跨世纪发展职业教育的目标而奋斗——国家教委主任朱开轩同志在全国职业教育工作会议上的讲话（摘要） 118
认真贯彻《职业教育法》促进职业教育与劳动工作紧密结合——劳动部副部长林用三同志在全国职业教育工作会议上的讲话 133
大力发展职业教育全面提高企业员工素质积极推进两个根本性转变——国家经贸委副主任陈清泰同志在全国职业教育工作会议上的讲话（摘要） 140
国家教委副主任王明达同志在全国职业教育工作会议上的总结讲话（摘要） 147
劳动部关于贯彻实施《职业教育法》的通知 156
职业技能开发事业发展“九五”计划和2010年长远规划 162