《云南省志 卷50 劳动志》PDF下载

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  • 作  者:云南省地方志编纂委员会总纂,云南省劳动厅编撰
  • 出 版 社:昆明:云南人民出版社
  • 出版年份:1993
  • ISBN:7222013091
  • 页数:330 页
图书介绍:

概述 1

大事 7

第一章 机构沿革 21

第一节 中华民国时期 21

第二节 中华人民共和国成立后 22

一 云南省劳动局 22

二 云南省计划委员会劳动局 23

三 云南省劳动局革命领导小组 24

四 云南省劳动民政局革命委员会 24

五 云南省劳动局革命委员会、云南省劳动局 24

六 云南省劳动人事厅 25

七 云南省劳动厅 26

第二章 劳动计划 28

第一节 体制 28

一 体制的建立 28

二 体制演变 29

三 体制改革 31

第二节 社会劳动力资源 32

一 资源开发利用 33

二 城镇劳动力供需 34

三 城镇社会劳动者发展 36

第三节 劳动工资计划 37

一 职工人数计划 37

二 职工工资总额计划 40

三 劳动生产率计划 42

第四节 工资基金管理 43

第三章 劳动力管理 47

第一节 用工制度 47

一 固定工 48

二 临时工(合同工、季节工) 49

三 亦工亦农(农民轮换工) 50

四 义务工役制 51

五 民工 52

六 劳动合同制 52

一 管理范围 56

第二节 招收职工 56

二 条件 57

三 来源 58

第三节 劳动力调配 61

一 生产(工作)需要调动 62

二 夫妻分居调动 63

三 军队干部家属调动 64

四 西藏职工内调安置 64

第四节 劳动定员定额 65

第四章 劳动就业 67

第一节 就业管理 67

一 机构 67

二 安置 68

三 职业介绍 73

第二节 就业训练 74

一 就业前训练 74

二 转换职业工种训练 74

第三节 职工待业保险制度 75

一 职工待业保险基金 75

二 待业职工管理 76

第五章 职工工资(上) 82

第一节 工资制度 82

一 解放初期工资状况 82

二 工资分 84

三 企业工资等级制度 90

四 国家机关、事业单位职员职务等级工资制 92

第二节 工资制度改革 95

一 1952~1956年改革 95

二 1956年工资改革 96

三 1985年企业工资改革 100

第三节 工资调整 104

一 1956年工资调整 104

二 1960年工资调整 106

三 1961年工资调整 108

四 1963年工资调整 109

五 1971年工资调整 111

六 1977年工资调整 112

八 1979年工资调整 113

七 1978年工资调整 113

九 1981年工资调整 114

十 1982年工资调整 116

十一 1983年工资调整 118

第四节 工资形式 121

一 计时工资 121

二 计件工资 122

三 奖励 123

第一节 工资标准 129

一 生产工人工资标准的制定 129

第六章 职工工资(下) 129

二 工程技术人员、管理人员工资标准 130

第二节 津贴 131

一 野外津贴 132

二 矿山津贴 134

三 林野津贴 135

四 流动施工津贴 136

五 地区津贴 139

六 夜班津贴 143

七 高温津贴 144

八 艰苦气象台津贴 144

一 调动工作工资 147

第三节 工资支付 147

二 停工工资 148

三 节假日工资 148

四 婚丧事假工资 150

五 军队转业干部工资 151

六 退伍军人工资 153

七 学徒生活待遇及转正定级 155

八 大、中专和技工学校毕业生工资 157

九 科技人员浮动工资 162

十 特殊情况下工资支付 165

十一 落实政策与补发工资 167

十二 受处分人员工资 171

第四节 省外招工工资 172

第五节 几类工人工资 174

第七章 保险福利 188

第一节 职工劳动保险 188

一 组织管理 189

一 沿革 191

二 退休(养老)保险 191

三 女职工生育保险 197

四 疾病保险 198

五 工伤保险 199

六 医疗保险 202

七 死亡保险 204

第二节 职工福利 206

一 福利补贴 207

二 职工生活困难补助 209

三 休假制度 210

第八章 职业技术培训 214

第一节 技工学校 214

一 沿革 214

二 办学条件 215

三 办学形式和专业设置 216

四 教学特点和师资 217

五 招生和毕业分配 219

六 学校管理 221

一 培训目的 222

第二节 在职工人培训 222

二 50~70年代的培训 223

三 职工文化技术补课 223

四 技术等级培训 224

五 岗位培训 225

第三节 学徒培训 225

第四节 技师聘任制 226

一 实行技师聘任制 226

二 任职条件和考核要求 227

三 考核聘任的程序 228

第一节 安全生产 236

第九章 劳动保护与安全生产 236

一 机构人员 237

二 方针法规 238

三 安全生产大检查 241

第二节 职业卫生安全监察 242

一 法规与标准 242

二 保健食品 243

三 个人防护用品 244

四 工伤事故调查与处理 245

五 女工与未成年工保护 249

六 劳动保护宣传教育 251

七 尘毒治理及检测 252

八 企业“三同时”审查和验收 254

第三节 锅炉压力容器安全监察 255

一 锅炉安全监察 257

二 压力容器安全监察 260

三 锅炉压力容器检测 262

第四节 矿山安全卫生监察 265

一 机构 265

二 安全监察 267

三 设计审查与竣工验收 269

四 伤亡事故与处理 271

五 工业卫生与粉尘治理 276

一 劳资争议处理 281

第十章 劳动仲裁、鉴证和信访 281

第一节 争议仲裁 281

二 调整劳资关系 284

三 劳动争议处理 288

第二节 劳动合同鉴证 291

二 鉴证 292

三 管理 293

第三节 信访工作 294

一 制度 294

二 处理 295

三 信息 296

一 云南省城镇社会劳动力管理暂行规定 297

附录 297

二 云南省贯彻国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》的补充规定 299

三 关于贯彻改革精神,抓紧解决城镇劳动就业问题的报告 300

四 关于修订《改善知识分子生活待遇暂行规定》的通知 303

五 云南省国营企业职工病、伤假待遇暂行规定 307

六 云南省劳动鉴定暂行办法 309

七 云南省职业技术教育条例 312

八 云南省国营企业劳动争议处理实施细则 318

九 云南省劳动安全监察暂行规定 322

十 云南省劳动安全奖惩试行办法 324