2001年公务员考试简介——人事部公务员管理司有关负责人谈2001年国家公务员录考 1
第一部分 国家公务员制度概述 3
第一章 我国公务员制度简介 3
第二章 国家公务员制度的基本原则 4
第三章 国家公务员的权利与义务 6
第四章 国家公务员的待遇——工资及各种奖励 8
第五章 国家公务员辞职辞退 11
第六章 国家公务员制度的意义 12
第七章 国家公务员招考的特点 12
第八章 国家公务员考试的主管机关 14
第一章 发布公告 15
第二部分 国家公务员招考第一步——报考 15
第二章 报考条件 16
第三章 报考程序 17
第四章 公务员招考录用的录用机构 20
第三部分 国家公务员招考的第二步——笔试 21
第一章 《公共基础知识》考试 21
第一节 公共基础知识考试大纲 21
第二节 公共基础知识考试说明 36
第三节 公共基础知识模拟试题 37
第二章 《行政职业能力倾向》考试 54
第一节 行政职业能力倾向测验概述 54
第二节 2000年某直辖市国家公务员录用考试《行政职业能力倾向》试题 60
第三节 行政职业能力倾向模拟试题 75
第三章 《申论》考试 105
第一节 申论概述 105
第二节 申论考试的主要内容 106
第三节 申论模拟试题 121
第四节 2000年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试卷 129
第四部分 国家公务员招考第三步——面试 133
第一章 国家公务员面试概述 133
第一节 面试的发展趋势 134
第二节 面试的目的 135
第三节 面试测评的主要内容 135
第四节 面试的特点 137
第五节 面试的种类 140
第二章 面试前的准备及应试禁忌 142
第一节 面试前的准备 142
第二节 应试中的技巧与禁忌 147
第三章 面试模拟试题 155
第四章 面试指导 168
第一节 公务员面试三原则 168
第二节 有关面试考官心理 170
第三节 如何拥有出色的自我介绍 172
第四节 正确运用求职技巧 173
第五部分 国家公务员招考第四步——考核 175
第一章 国家公务员录用考核 175
第二章 国家公务员考核 178
第一章 国家公务员录用的基本原则 181
第六部分 国家公务员招考第五步——审批录用 181
第二章 国家公务员录用条件 182
第三章 国家公务员录用方式 184
第四章 国家公务员录用程序 185
第五章 国家公务员录用的组织与管理 190
第六章 国家公务员的试用期制度 192
第七章 国家公务员录用的特殊规定 192
第八章 国家公务员录用实例分析——外交部从大学毕业生中录用公务员 193
第一章 国务院各部门 197
一、财政部 197
第八部分 中央、国家机关简介 197
第七部分 国家公务员录用涉及学科专业与分类 197
二、对外贸易经济合作部 198
三、公安部 200
四、国防科学技术工业委员会 200
五、国家计划生育委员会 200
六、国家经济贸易委员会 201
七、国家民族事务委员会 202
八、国家审计署 203
九、国家司法部 204
十、国土资源部 205
十二、建设部 206
十一、监察部 206
十三、交通部 207
十四、教育部 208
十五、科技部 209
十六、民政部 210
十七、农业部 211
十八、人事部 212
十九、水利部 213
二十、铁道部 214
二十一、外交部 215
二十二、国家发展计划委员会 215
二十三、卫生部 216
二十四、信息产业部 217
二十五、中国人民银行 218
第二章 国家公务员制度参照试行单位 219
一、中共中央机关 219
二、全国人大机关 222
三、全国政协机关 223
四、民主党派 224
五、中华全国工商业联全会 226
第三章 国家公务员制度参照管理单位 226
第四章 人民法院和人民检察院 231
附录一 国家公务员录用暂行规定 233
附录二 中共中央组织部、国家人事部2001年中央国家机关录用考试公告 237