管理思想的演变1979&雷恩 1
管理备要1956&厄威克 24
管理理论的丛林1961&孔茨 43
再论管理理论的丛林1980&孔茨 43
科学管理原理1911&泰罗 61
工业管理和一般管理1916&法约尔 72
工业文明的社会问题1945&梅臭 95
人类动机理论1943&马斯洛 123
工作与人性1966&赫茨伯格 136
再论如何激励职工1968&赫茨伯格 136
渴求成就1966&麦克利兰 158
权力的两面性1970&麦克利兰 158
工作绩效对工作满意感的影响1967&劳勒 波特 173
企业中人的方面1957&麦格雷戈 184
个人与组织：互相协调的几个问题1957&阿吉里斯 195
管理的新模式1961&利克特 207
管理决策新论1973&弗鲁姆 225
新管理方格1978&布莱克 穆顿 247
组织发展与官制体系的命运1966&本尼斯 270
组织效能评价标准1965&西肖尔 284
Z理论1981&大内 293
经理人员的职能1938&巴纳德 317
组织与管理1948&巴纳德 317
管理决策的新科学1977&西蒙 336
管理：任务、责任、实践1974&德鲁克 353
伟大的组织者1960&戴尔 376
组织与管理——系统与权变的观点1979&卡斯特 罗森茨韦克 404
组织结构与设计1970&洛希 432
让工作适合管理者1965&菲德勒 441
关于领导方式的目标—途径理论1974&豪斯 米切尔 454
如何选择领导模式1958&坦南鲍姆 施米特 463
生产管理基础1975&伯法 479
经理工作的性质1980&明茨伯格 506
后记 530