目录 1
卷首语 1
第一编 用人之道 1
第一章 山川不改仗英雄，浩气能排岱麓松——人才对企业的重要性 1
一 安危之本在于任人 1
二 任人者佚，任力者劳 9
三 任贤必治，任不肖必乱 17
第二章 占小善者率以录，名一艺者无不庸——人尽其才的用人宗旨 27
一 尽其才而用之，成功之道也 27
二 全功尚人，属下尽力 36
三 贤愚不相弃，能鄙不相遗 45
第三章 举贤而授能兮，循绳墨而不颇——德、才、功的用人原则 56
一 无度而用则危本 56
二 论德定次，有道者进 62
三 度才授任，量能施职 69
四 勋当其功，功当其事 75
第四章 必以权衡求实效，勿令蓬筚有遗才——量才授职的用人方法 82
一 校短量长，惟器是适 82
二 任人必专，信之必笃 88
三 取其所长，弃其所短 94
四 选士用能，不拘一格 100
第五章 终是君子材，还思君子识——用人者的自我修养 107
一 知人则哲，能官人 107
二 求贤若渴，任贤如师 112
三 奉公举贤，不避亲仇 120
四 严于律己，任贤者自贤 126
第六章 良马有策远能致，贤士有规功可成——人才的组织管理 134
一 考绩进秩，吏之常法 134
二 设法禁，明赏罚 139
三 适才适用，明责授权 144
四 刚健自强，鼓励竞争 149
五 人才交流，合理流动 154
第二编 管理之道 163
第一章 儒家智慧与现代化管理 163
一 修己安人，管理之本 163
二 五德皆备，是可为将 165
三 人性：管理的依据 167
四 纲举目张，管理的基本思想 168
五 经权结合，管理之要义 170
六 大同，管理目标之所在 170
第二章 天有其时，人有其治——构造有效的现代化管理系统 173
一 未出茅庐，先定三分 173
二 组织：秩序与效率的前提 177
三 令行禁止，决胜千里：有效的指挥 181
四 防患于未然：加强企业的控制 184
第三章 治千百万众，必总其纲——企业精神的价值 189
一 企业管理的灵魂：志于道 189
二 正确的义利观：仁中取财，义中求利 196
三 成功的企业人格：内圣外王 199
第四章 权力的运作 206
一 天之立君，以为民也：权力的来源 206
二 修权而不弄权 207
三 管理即治人 214
四 持军急务，赏罚为大 217
五 上下沟通者胜 227
第五章 竞争战略 232
一 知天知地，胜乃无穷 232
二 持经达变 237
三 敏于行 243
四 和合：现代的竞争合作观 248
五 哀兵必胜：耐心、勇气和理性的结合 250
第六章 财务管理 253
一 量入为出，以求安全 253
二 量出为入，确保发展 254
三 会计：当而已矣 255
四 俭奢适度 256
五 备而无患 259
六 投资：成也萧何，败也萧何 260
七 财币欲其行如流水 262
第七章 无为管理 264
一 无为而治者，其舜也与 264
二 顺于道 267
三 无为而无不为 268
第八章 儒家管理思想与企业成长 274
一 人能弘道，非道弘人：对儒家思想的再认识 274
二 论语加算盘：日本管理的儒家特征 276
三 儒家文化：台湾经济成功的法宝 279
四 儒学与斯密教条的结合：东方威尼斯精神 284
五 天行健，君子自强不息：渗透儒家的成长 290
第三编 营销之道 299
第一章 企业成功入手处，明人遥指在市场——企业家与市场的关系 299
一 古代的将，今天的企业家 299
二 企业家与市场 306
第二章 竹外桃花三两枝，春江水暖鸭先知——企业家要重视信息 313
一 乐观时变 313
二 知斗则修备，时用则知物 319
三 贵出如粪土，贱取如珠玉 323
第三章 小荷才露尖尖角，早有蜻蜒立上头——企业家应及时抓住市场机会 328
一 智者之虑，必杂于利害 328
二 料事于未萌，避危于未发 334
三 趋时若猛兽挚鸟之发 339
第四章 身无彩凤双飞翼，心有灵犀一点通——成本、效益、风险的金三角透视 344
一 合于利则动，不合于利则止 344
二 百里不贩樵，千里不贩籴 349
三 投之亡地然后存，陷之死地然后生 353
一 知己知彼，百战不殆 360
第五章 梅须逊雪三分白，雪却输梅—段香——企业家与竞争对手的关系 360
二 故善战者，立于不败之地 365
三 攻必取，守必固 371
第六章 万绿丛中红一点，动人春色不须多——你好没来由，何必提水江边卖 376
一 富者必用奇胜 376
二 全方位的创新 387
第七章 折得一枝香在手，人间应未有——产品创新是企业的永恒主题 392
一 工欲善其事，必先利其器 392
二 巧者有余，拙者不足 401
第八章 红豆生南国，春来发几枝——企业家应重视产品的文化底蕴 408
一 文化力 409
二 将文化寓于产品之中 413
第九章 删繁就简三秋树，创意标新二月花——好产品一定要与好广告相结合 423
一 广告主题明确，突出产品特点 423
二 创意是广告的生命 431
第十章 海内存知己，天涯若比邻——企业家应重视公共关系的作用 437
一 利从诚中出，誉从信中来 437
二 上下同欲者胜 445
第十一章 欲穷千里目，更上一层楼——现代企业要重视营销战略 451
一 欲速则不达，见小利则大事不成 451
二 多算胜，少算不胜，而况无算乎？ 457
一 无网不胜 465
第十二章 举目向洋看世界，同心共建地球村——全球经济一体化，迎接知识经济的到来 465
二 绿色营销 471
第四编 生存发展之道 481
第一章 识时知情，鉴古察今——企业生存发展的时空环境与社会环境 481
一 察今鉴古 481
二 通情阅世 487
三 入太庙，每事问 495
第二章 以德为本，以义取利——企业生存发展的根本出发点 503
一 道之以德 503
二 以义取利 510
三 诚信兴企 513
一 志存高远 518
第三章 自尊自立，自强自胜——企业生存发展的内在动力 518
二 自立自重 521
三 自信自强 524
第四章 天行有常，道之所符——企业生存发展应遵循客观规律 531
一 天道自然，天行有常 531
二 道之所符，自然之验 536
第五章 审时度势，百倍其功——企业生存发展的谋略 541
一 庙算为先，运筹帷幄 541
二 勤惰俭奢，成败系之 546
三 知人善任，尊贤任能 549
四 奇正之变，不可胜穷 555
五 日新又新，与日俱新 565
六 名正言顺，名扬天下 568
第六章 天地人合，万物之本——企业生存发展的根本道路：可持续发展 582
一 天有其时，人有其治 582
二 顺天应时，趋利避害 589
第五编 成人之道 611
第一章 儒家文化与儒商成人之道 611
一 仁者，爱人 611
二 博学之 622
三 见利思义 627
一 以和为贵 634
第二章 创造人才成长的环境 634
二 宽猛相济，赏罚分明 641
三 知人善任 647
第三章 企业家的塑造与培育 655
一 吃得苦中苦，方为人上人 656
二 子帅以正，风行草偃 662
三 忠恕之道 668
第四章 企业员工的塑造与培育 674
一 争天下者，必先争人 674
二 不学礼，无以立 685
三 谦虚好学，以能为师 689
四 讷于言而敏于行 692
五 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来 694
六 成身于学 697
七 知者利仁 699
八 居之不倦，行之以忠 700
九 止于至善 702
十 人惟患无志，有志无有不成者 704
第五章 企业形象的塑造与培育 707
一 诚信为本 707
二 予民以惠 723
三 中庸之道 730