第一章 求职：一种大趋势 1
一、我国劳动人事制度的改革势在必行 1
二、改革之一：劳动人事制度改革的措施 3
三、改革之二：毕业生分配制度改革的目标 5
四、求职大军的崛起 8
第二章 求职者的素质培养 14
一、成才：求职者的渴望 14
二、人才必备的基本素质 19
三、检验人才素质的标准 41
四、女性获得成功的才能与个性 44
第三章 求职者的职业选择 47
一、关于职业的论述 47
二、树立正确的职业价值观 51
三、对职业的理想选择 55
四、热门职业参考：第三产业 61
第四章 瞄准目标：应聘前的准备 66
一、掌握人才需求信息 66
二、了解人才流动政策信息 72
三、瞄准应聘目标的准备 77
一、掌握应聘策略 80
第五章 把握机遇：应聘成功的关键 80
二、应聘面试指导 83
三、应聘失败原因剖析 98
第六章 求职文书的写作技巧 103
一、见信钟情有奥秘——怎样写好求职信 103
二、平凡经历巧安排——怎样写好简历 123
三、自我介绍投所好——怎样写好求职自传 131
四、巧借赞许获引荐——怎样写好推荐函 135
一、公文类 144
第七章 应聘高级职员笔试中的常见文书写作 144
二、信函类 166
三、广告类 183
四、新闻类 197
第八章 走向成功：迈开新生活的第一步 217
一、迅速适应角色的转变 217
二、树立良好的第一印象 221
三、努力建立起和谐的人际关系 226
四、立志在岗位实践中成才 229
后记 236