导论 1
一 研究的意义 2
二 研究的现状 6
三 研究的内容 11
四 研究的方法 13
五 研究的特点 15
第一章 中国共产党民族干部政策形成的历史背景 17
一 中国历代王朝的民族政策 17
二 近代中国历史发展的特殊路径 33
第二章 中国共产党民族干部政策的形成 44
一 民族干部政策形成的社会历史条件 44
二 中国共产党民族干部政策形成的实践基础 58
三 中国共产党民族干部政策形成的理论准备 64
四 中国共产党民族干部政策形成过程及内容 69
五 民族干部政策的充实 77
第三章 中国共产党民族干部政策的发展 84
一 发展的动力 85
二 发展的法律与制度保障 92
三 发展的阶段 97
四 发展的特点和规律 134
五 发展的经验 139
第四章 中国共产党民族干部政策的结构 142
一 内部结构 142
二 外部结构 157
第五章 中国共产党民族干部政策的内容 164
一 干部选拔任用政策 164
二 干部比例政策 172
三 干部培养政策 174
四 干部管理政策 184
五 干部照顾政策 187
六 干部考察政策 192
七 妇女干部政策 193
八 专业技术干部政策 194
九 在民族地区工作的汉族干部政策 202
十 对少数民族上层人士的统一战线政策 207
十一 其他民族干部政策 221
第六章 中国共产党民族干部政策的实践 223
一 民族干部政策的基本实践 223
二 民族干部政策的实践促进了民族干部的成长 233
三 民族干部政策的实践促进了民族地区的发展 243
四 民族干部政策的实践促进了多民族国家的统一 252
第七章 中国共产党民族干部政策的进一步发展 256
一 三代领导核心对民族干部培养的理论 257
二 民族干部政策进一步发展面临的问题 280
三 民族干部政策的进一步发展 296
结语 310
参考文献 312