前言页 1
绪论 1
专栏 2
1.工作着的世界 2
1.制造业的实际工资 3
正文附图 3
2.劳动者人均GDP与资本增长率 4
3.制造业的实际工资增长与出口导向 5
4.正在进行综合性改革的4个国家的人均实际工资收入 7
名词解释和资料说明 8
1.1 按国家收入组别和地区划分的世界劳动力 9
正文附表 9
1.导言：工作着的世界 9
1.1 根据部门和国家收入组别划分的世界劳动适龄人口 10
1.2 7个城市若干职业的收入 11
1.1 我们如何比较不同国家间的实际工资 12
1.3 各地区劳动者人均GDP增长 13
第一部分 什么发展战略有利于劳动者？ 15
2.经济增长与劳动收益 16
2.1 加纳、马来西亚和波兰按就业状况划分的劳动适龄人口 16
2.1 加纳、马来西亚和波兰的实际工资趋势 17
2.2 马来西亚部分职业的收入 18
2.2 人均GDP增长与农业和制造业的实际工资 19
2.3 劳动者人均GDP与非农业部门工资就业的劳动力所占份额 20
2.4 实物资本和人力资本的积累与劳动者人均GDP的增长 21
2.5 各地区GDP及劳动适龄人口的增长率 22
3.家庭、增长与就业 23
3.1 不同性别和年龄的劳动力参与率 24
3.2 马来西亚不同性别和年龄劳动适龄人口的就业状况 25
3.1 什么是失业 28
3.3 人均GNP与失业 29
4.劳动力需求的政策和格局 30
4.1 按国家收入水平划分的就业在部门间的分布 31
4.2 马来西亚和韩国工人人均增值及就业在部门间的分布 32
4.1 高度保护和出口导向型国家制造业收入与就业的变化 33
4.1 农业部门劳动力需求下降的原因：哥伦比亚的案例 34
4.3 工人人均GDP与城市非正规部门的规模 35
5.发展所需要的技能 36
5.1 东南亚的教育成就与人均GNP的增长 37
5.1 教育能在多大程度上提高工资？ 39
6.市场、劳动力和不平等 41
6.1 部分发展中国家按20%人口人均收入划分的平均受教育年数 42
6.1 大学与小学毕业生之间工资的差距 43
6.1 妇女工资较低能说明是岐视吗？ 45
第二部分 国际一体化：对劳动者的威胁还是机遇？ 49
7.新兴的全球劳动市场 50
7.1 国际运输和通信费用 51
7.2 工业国、发展中国家与转轨中国家的贸易、资本流量与移民 52
7.1 穷国正在赶上富国吗？ 53
8.变化之中的国际分工 54
8.1 制造业实际工资与出口增长率 55
8.1 与发展中国家的贸易如何对工业国的非技术工人产生影响？ 56
8.1 2005年之前，因乌拉圭回合贸易协定导致的工资、物价变化 57
8.2 赫克歇尔--俄林模型、劳动技能和比较优势 59
9.资本流动：福兮？祸兮？ 61
9.1 5个拉丁美洲主要债务国的负债率、股市状况和工资水平 63
10.变化之中的国际移民格局 64
10.1 全世界按地区划分的国外出生人口 65
第三部分 政府应该如何干预劳动力市场？ 69
11.公共政策与劳工准则 70
11.1 政府干预劳动力市场的类型 71
11.2 按部门和国家收入组别计的工资性就业在总就业中所占份额 72
11.3 非工资就业中男工与女工所占份额 73
11.1 最低工资与人均GNP 75
11.4 部分城市工业职业工资收入与农村工资比率 76
11.2 小企业服从国家劳工准则的情况 76
11.5 按公司规模计的美国已建工会和未建工会的公司实施健康和安全保障准则状况 78
12.工会的作用 79
12.1 马来西亚按公司计工会组织的建立对提高生产力的首创活动的影响 80
12.2 部分国家的工会工资津贴 81
12.1 部分国家工会成员在劳动力中所占比例 82
12.2 印度煤矿工人的实际工资 83
12.3 韩国劳工组织的类型 84
13.解决收入无保障问题 86
13.1 部分国家普遍和大量的私人转移支付 88
14.作为雇主的政府 91
14.1 政府和公共行政管理部门的就业情况 92
14.1 委托--代理问题怎样应用于公共就业？ 93
14.2 埃及和加纳公共部门与私营部门收入的差距 94
15.改革的模式 98
第四部分 在重大变革时期，政策抉择如何能够有助于劳动者？ 98
15.1 4种主要改革模式的特点 98
15.2 拉丁美洲和撒哈拉以南非洲4个改革中国家的实际工资和失业率 99
15.3 5个前中央计划经济国家的实际工资和失业率 100
15.1 部分改革中国家贸易的增长和私营部门就业的增加 101
15.2 中国与俄罗斯就业的部门分布 102
16.受益者与失利者 104
16.1 拉丁美洲和前中央计划经济国家中的收入不公与经济增长 105
16.1 我们知道在重大的变革中家庭福利的下降程度吗？ 106
16.1 在4种主要改革模式中改革对劳动者的影响 107
17.就业结构调整 109
17.1 减轻就业调整痛苦的政策 110
17.1 部分改革中国家中，最低工资相当于平均工资的一小部分 111
17.1 公共再培训的效果如何？ 112
第五部分 对21世纪中劳动者的展望 117
18.政策选择及劳动者的前景 118
18.1 假定的基本预测 119
18.2 按地区分的人均GDP和出口预测 120
18.3 按地区分的技术工人和非技术工人的工资预测 120
18.1 按地区和技术水平分的实际工资与预测工资以及就业人数所占份额 121
参考文献说明 126
附录：国际劳动力统计 143
附录附表 144
A-1 劳动力供应 144
A-2 劳动力分布 147
A-3 人均产值与工资的增长 149
A-4 对基本的ILO公约的批准 150
世界发展指标 153