第一讲 绪论 1
第一节 劳动法概述 1
第二节 《劳动法》的立法过程和草案审议修改的情况 9
第三节 劳动法的体系以及相互之间的关系 23
第二讲 《劳动法》总则 29
第一节 《劳动法》的立法目的和依据 29
第二节 《劳动法》立法的原则和指导思想 34
第三节 《劳动法》的调整对象和适用范围 39
第四节 劳动者的权利和义务 43
第三讲 劳动合同和集体合同 51
第一节 劳动合同概述 51
第二节 劳动合同的订立 59
第三节 劳动合同的无效 68
第四节 劳动合同的解除和终止 75
第五节 集体合同 90
第四讲 劳动就业和职业培训 99
第一节 劳动就业概述 99
第二节 劳动就业的条件、途径和制度 108
第三节 劳动就业服务体系 117
第四节 妇女及特殊群体的劳动就业 127
第五节 职业培训 134
第五讲 劳动工资 141
第一节 劳动工资概述 141
第二节 工资立法的原则和最低工资制度 149
第三节 工资保障制度 156
第六讲 劳动保护 161
第一节 劳动保护概述 161
第二节 工作时间和休息休假 163
第三节 劳动安全卫生 168
第四节 女职工和未成年工的特殊保护 179
第七讲 社会保险和福利 185
第一节 社会保险概述 185
第二节 社会保险制度 191
第三节 劳动者享受的社会保险待遇 198
第四节 劳动者集体福利和社会福利 204
第一节 劳动争议处理概述 209
第八讲 劳动争议的处理 209
第二节 劳动争议的调解 215
第三节 劳动争议的仲裁 219
第四节 劳动争议的诉讼 229
第九讲 法律责任 233
第一节 违反《劳动法》的行政责任 233
第二节 违反《劳动法》的刑事责任 248
第三节 违反劳动合同的责任和侵权损害赔偿责任 261
第十讲 对执行《劳动法》的监督检查 265
第一节 监督检查的意义和机构 265
第二节 监督检查人员的法律责任 268
第三节 阻挠监督检查和打击报复举报人员的法律责任 273
附： 277