第一章 经济增长方式转变研究综述 1
转变经济增长方式战略方针的内涵 1
一、问题的提出 1
二、基本概念与当代新理解 4
三、指标与测量 14
我国经济增长方式现状分析 19
一、典型的粗放式经济增长 19
二、中国经济增长受资本短缺资源稀缺因素的约束 24
严峻的时代挑战 27
一、知识经济时代 27
二、世界经济一体化趋势 29
三、可持续发展战略 32
四、教育--国家发展的战略支柱 35
小结 37
1.全国实现工业化及加速知识经济成长双重重任 37
2.劳动力数量供给过剩与劳动力素质低水平并存 38
3.国民素质日益成为经济发展的关键性因素 39
第二章 相关理论研究 41
从古典经济增长理论到新增长理论 41
一、古典经济增长理论 41
二、哈罗德--多马模型 43
三、新古典经济增长模型 45
四、全要素生产率分析和经济增长因素分析 47
五、人力资本理论 52
六、新制度经济学 55
七、新增长理论 58
人力资本理论的人口质量观与教育价值观 67
一、历史背景 67
二、主要创见 70
小结 78
1.人力资本因素、知识因素成为新增长理论的核心 78
2.人力资本理论人口质量观和教育价值观的理论启示 80
人口质量指标的选取与思路 83
一、人口质量概念界定 83
第三章 我国人口质量状况描述 83
二、人口质量与经济发展 84
三、人口质量指标设计思路 91
四、衡量人口质量的指标框架 93
基本文化素质与人口结构质量分析 99
一、平均受教育程度低 99
二、教育系统指标低于国际水平 103
三、低生育率与高增长量并存 110
四、劳动力人口规模庞大 112
五、人力资源分布结构失衡 114
六、人力资源流动质量低 129
小结 132
我国人口文化教育素质与人力资源结构质量评估 132
一、人力资本的性质 135
第四章 人力资本与经济增长方式模型分析 135
人力资本的度量方法 135
二、人力资本度量方法比较 138
三、本模型的技术选择 147
人力资本与经济增长方式模型 150
一、模型的总体框架 150
二、模型数据库 150
模型结果及分析 154
一、我国人力资本与产业结构现状分析 154
二、模型总量分析 157
三、人力资本与产业结构变动分析 163
四、人力资本与经济增长方式其它方面的关系简析 175
小结 178
我国人力资本存量评估 178
一、现行教育经费投入的基本国策 181
第五章 挖掘教育资源推动人力资本投资 181
政策与理论依据 181
二、教育投入的测量指标 183
三、教育效率理论 184
我国教育资源存在巨大潜力 186
一、公共教育投入比例低于世界平均水平是事实 186
二、教育投资增长快于财政总支出增长也是事实 189
三、教育效率低是不容忽视的另一个基本事实 191
抓住机遇转变教育发展模式 201
一、树立教育效率、教育战略产业观念 201
二、发展教育产业具有紧迫的现实意义 212
小结 226
1.我国教育资源存在巨大的可挖掘的潜在能力 226
2.我国具备了发展教育产业的基础与条件 227
3.发展教育产业的益处 228
一、成人教育的含义与类型 229
第六章 成人教育与劳动力素质改善 229
成人教育的独特作用 229
二、成人教育的功能 231
劳动力转移与岗位培训 234
一、岗位培训的职能 234
二、劳动力的大转移要求大力发展岗位培训 235
技术创新时代与继续教育 239
一、继续教育的含义 239
二、开展继续教育的紧迫性 240
三、国外继续教育的经验与启示 243
农村职业技术教育与农业生产集约化 245
一、农村职业技术教育的范畴 245
二、问题与发展方向 247
职业化是成人学历教育的发展道路 249
一、成人学历教育的影响力及现实意义 249
二、主要问题 251
三、职业化发展方向 253
小结 256
1.成人教育对于提高人力资本质量层次具有重要作用 256
2.必须面向市场发展成人教育 256
3.成人教育更直接作用于经验发展 257
第七章 人力资源的市场化配置 260
市场机制是合理配置人力资源的基础 260
一、劳动力市场体系运行机制--市场机制 260
二、实现经济增长方式转变的客观要求 264
三、劳动力市场对于教育具有反作用 266
成就与差距 271
一、我国劳动力市场发展回顾 271
二、市场机制运行障碍分析 273
1.政府定位是健全市场机制的关键 291
小结 291
2.人力资源市场化配置是提高劳动者素质的重要条件 292
第八章 人力资本需求预测 295
经济增长目标与趋势 295
一、21世纪前10年的经济增长目标 295
二、1978--1998年经济增长趋势的延推 297
三、产业结构转变选择 303
要素增长预测 309
一、资本(固定资产存量)预测 309
二、从业人员(劳动力投入)预测 311
综合要素生产率增长与人力资本投入需求 312
一、劳动力、资本两要素以外的综合要素生产率 312
二、经济持续增长对人力资本增长的需求 317
小结 322
人力资本积累是推进经济增长方式转变的重要保障 322
主要参考文献 325