概述 1
第一编 中华人民共和国建立前河北省人事制度 1
第一章 晚清直隶省人事制度 1
第一节 任用 2
第二节 考绩 3
第三节 编制 4
第四节 品禄 5
第二章 北洋政府时期直隶省人事制度 6
第一节 任用 6
第二节 惩戒 7
第三节 薪俸 8
第四节 恤金 9
第五节 编制 10
第三章 国民政府时期河北省人事制度 12
第一节 人事机构设置 12
第二节 任用 13
第三节 考绩 16
第四节 惩戒 17
第五节 级俸 17
第六节 抚恤 19
第七节 退休 20
第八节 请假 20
第九节 编制 21
第四章 河北省解放区人事制度 30
第一节 任免 30
第二节 奖惩 31
第三节 供给制 32
第四节 困难补助 34
第五节 保健 35
第六节 退休 37
第七节 编制 38
第一节 招录对象 40
第二编 干部来源 40
第一章 社会招录 40
第二节 招录原则 41
第三节 实施招录 42
第二章 军队转业干部 49
第一节 机构设置 49
第二节 接收安置 50
第三节 专业培训 55
第四节 家属安置 56
第五节 复员改办转业 57
第三章 毕业生分配工作 59
第一节 分配原则 59
第二节 分配政策 60
第三节 实施分配 61
第一节 任免范围权限 65
第一章 干部任免 65
第三编 干部管理 65
第二节 任免程序和任免手续 69
第三节 任免工作 72
第四节 一般行政干部定职 74
第二章 干部调配 77
第一节 调配政策及规定 77
第二节 重点调配 81
第三节 解决干部夫妻两地分居和家庭困难的调动 83
第四节 人才交流 85
第五节 干部支边和内调 92
第六节 干部精简下放 94
第三章 党政机关目标管理岗位责任制 96
第一节 目标管理岗位责任制的形成与发展 96
第二节 目标管理责任制的组织结构 98
第三节 目标管理责任制的实施 99
第一节 干部奖励 101
第四章 干部奖惩 101
第二节 干部惩戒 107
第五章 干部统计 113
第一节 干部定期统计报表 113
第二节 专题统计报表 114
第六章 干部培训 119
第一节 培训体制 119
第二节 培训任务及实施情况 122
第三节 干部院校 131
第七章 专业技术干部管理 133
第一节 方针政策 133
第二节 科技队伍 138
第三节 专业技术职务(职称)评定 143
第八章 离休退休退职 158
第一节 离休 158
第二节 退休 165
第三节 退职 172
第四编 干部工资 176
第一章 工资形式 176
第一节 供给制 176
第二节 供给制向工资制过渡 180
第三节 职务等级工资制 182
第四节 结构工资制 184
第二章 工资增长 186
第一节 部分工资调整 186
第二节 职工升级 187
第三节 工资制度改革 192
第三章 工资政策 195
第一节 各类学校毕业生工资待遇 195
第二节 军队转业干部工资待遇 200
第三节 复员退伍军人工资待遇 204
第四节 受处分人员工资待遇 205
第五节 落实政策人员的工资待遇 207
第六节 调动工作人员的工资待遇 208
第四章 津贴补贴和浮动工资 212
第一节 津贴 212
第二节 补贴 215
第三节 浮动工资 217
第五编 保险福利 219
第一章 社会保险 219
第一节 保险政策 219
第二节 生育待遇 220
第三节 疾病待遇 222
第四节 伤残待遇 224
第五节 死亡待遇 225
第二章 干部福利 228
第一节 干部休假 228
第二节 福利费 232
第三节 补贴 236
第一节 管理机构 239
第六编 机构编制管理 239
第一章 国家机关机构编制管理 239
第二节 机构管理 240
第三节 人员编制 288
第二章 事业单位机构编制管理 298
第一节 机构管理 298
第二节 编制标准 299
第三节 省级事业单位人员编制 313
第七编 人事机构学术团体 315
第一章 人事机构 315
第一节 省人事机构 315
第二节 地市县(区)人事机构 318
第二章 行政管理学会 319
第一节 机构设置 319
第二节 学术活动 320
后记 322