序 宋任穷 1
导论：“九州生气恃英才”——社会主义现代化与领导人才 1
一、德才兼备，知行俱善——领导素质谈 5
(一) 领导者的思想品德 5
(二) 领导者的能力构成 9
(三) 领导者的学识结构 15
(四) 领导者的心理素养 19
二、“信则人任焉”——领导威信谈 29
(一) 什么是威信 29
(二) 威信在领导工作中的作用和意义 33
(三) 树立领导威信的途径和方法 38
三、其位与其政——领导职责论 46
(一) 领导正名 46
(二) 领导的基本职责 49
(三) 领导与权力 58
四、知人善任——领导用人之道 75
(一) 领导与知人善任 75
(二) 知人之道 78
(三) 选才之道 87
(四) 用人之道 92
(五) 人尽其用 99
五、卓识与明断——领导决策论 102
(一) 善于决策是领导者的应有素质 102
(二) 领导决策的特点和类型 104
(三) 领导科学决策的基本程序 108
(四) 领导决策的原则 116
(五) 领导决策与智囊 120
(一) 领导者与思维方式和方法 124
六、行成于思——领导者的思维方式和方法 124
(二) 领导者的常态思维与超常思维 126
(三) 领导者的后馈思维与超前思维 130
(四) 领导者的定性思维与定量思维 136
(五) 领导者的单向思维与系统思维 144
(六) 领导者提高思维能力和方法的途径 151
七、“一切都是在时间中创造的”——领导者的时间运筹 154
(一) 时间的一般特征 154
(二) 时间对于领导工作的意义 156
(三) 领导者运筹时间的基本原则 158
(四) 领导者提高时间使用效率的方法和艺术 161
(五) 领导者节约时间的方法和艺术 166
(六) 领导者扩张时间的方法和艺术 169
(一) 善用语言是领导的基本艺术 174
八、“语言就是力量”——领导语言艺术谈 174
(二) 领导语言艺术的基本要求 178
(三) 领导语言五忌 180
(四) 提高讲话效果的一些基本方法 185
(五) 领导者提高语言艺术修养的途径和方法 191
九、作风是领导者的一面镜子——领导作风论 194
(一) 领导作风对于领导工作的意义 194
(二) 领导作风的构成 196
(三) 领导者应有的基本作风 201
十、天时、地利、人和——领导业绩论 223
(一) 造福于民，建功于国 223
(二) 掌握社会发展的必然趋势——天时 226
(三) 善用现实环境中的物质条件——地利 233
(四) 得民心者事必成——人和 238