《个人绩效合约 树立切实可行的目标》PDF下载

  • 购买积分:7 如何计算积分?
  • 作  者:(美)Roger Fritz著;朱珊等译
  • 出 版 社:广州:中山大学出版社
  • 出版年份:2001
  • ISBN:7306017268
  • 页数:98 页
图书介绍:本书内容包括:个人绩效合约;成功的定义;实力的评估;工作成功的秘诀;工作进展指标清单等。

现在开始做 1

你目前身在何处 3

什么是个人绩效合约(PPC) 5

成功的定义 7

实力的评估 9

工作成功的秘诀 11

案例1:艰难的选择 13

制订个人绩效合约的准备工作 14

步骤一:填写工作分析表 16

步骤二:选择优先实现的目标 20

个人目标和公司目标 21

主要绩效范围的概念 23

怎样衡量工作进展 25

工作进展指标清单 27

个人绩效合约表(样表) 29

案例2:你会怎么做? 47

步骤三:承诺实施行动计划以取得成效 48

制订行动计划 49

行动计划表(样表) 51

审核/修订工作表 55

步骤四:如何引入个人绩效合约 58

填写个人绩效合约的原则 59

消除异议工作表 60

步骤五:贯彻实施绩效合约 64

行动检查点 65

团队合作的保证 66

形势分析工作表 67

团队合作的益处 69

通往成功的十个步骤 71

培养敬业精神 72

步骤六:最后一步 74

个人绩效合约样表 77

你的个人绩效合约 79

阅读效果检查 81

第81页的问题答案 82

作者对案例的分析 83

自愿合约 95