上篇 猎头公司--为客户寻找任何角落的优秀人才 2
第一章 人才与中介：带你走进“猎头”世界 2
猎头：高级人才发掘器 2
发展中的中国猎头 6
境内外猎头公司比较 12
中国猎头的新挑战 16
附录：北京市外企聘用中国雇员规定 19
第二章 秘密出击：猎头访寻方式与工作程序 22
猎手攻心法 22
猎头访寻方式 24
猎头公司是怎么工作的 28
人事经理的猎头经历 38
附录：北京市人才招聘管理办法 41
第三章 猎头守则：奇特的行业规矩 44
价格下限 45
保守秘密 46
代号规矩 48
专卖原则 50
包换服务 51
售后服务 52
关于“包装” 54
关于人才素质测评 56
附录：北京市人才市场管理条例 60
第四章 猎头眼光：你符合猎头价格吗 67
职业经理 69
营销专家 71
高级财务人员 73
市场人才 75
关于MBA人才 77
秘书职业 83
附录：北京市人才市场中介服务机构管理办法 92
第五章 企业和猎头：利益与矛盾的冲突 95
哪些企业找猎头 96
利益与冲突：企业和猎头的关系 101
如何识别猎头服务质量 105
第六章 提防猎头：企业如何留住人才 109
薪酬调查，高薪聘请 110
股票期权 114
多样培训 115
创造良好企业文化 118
留住关键人才 121
提升员工满意度 123
招才与留贤的关系 124
优秀企业的经验 126
第七章 网络冲击：猎头、企业、个人的应对之策 133
网络与人才大战 133
网络对猎头业的冲击 138
企业与网络求才 141
个人网络求职 147
下篇 成功法则--如何与猎头公司“过招” 155
第八章 生涯检测：你是否需要换职业 155
职业与人的需要 155
个人生涯检测 164
职业满意度测试 171
树立信心，直面未来 184
附录：能力自我检测 192
第九章 跳槽选槽：如何与猎头公司过招 203
如何与猎头公司过招 203
主动寻求猎头服 214
跳槽要注意什么 221
猎头包装，成功推销 227
如何通过面试 232
附录：全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定 240
设计美好职业生涯 243
第十章 创造美好人生：猎头与职业生涯规划 243
职业咨询师给你作顾问 249
职业生涯与职业 252
成功职业的智慧 258
第十一章 提高你的身价：猎头与薪资侦探、谈判 262
猎头与薪资侦探 263
薪酬谈判 272
猎头与高薪 278
附录：薪酬资料 284
第十二章 跨越巅峰：猎头告诉你成功法则 288
成功的定义 289
追求成功的方法 291
自信度测试 307
成功的阶梯 314
附录：招收第二学位的部分学校名录 319
第十三章 猎头大行动：让你成为下一个目标 321
吸引猎头的行业 322
猎头关注的新职业 334
猎头的未来需求趋势 337
附录：国外职业介绍 341
附录：猎头公司名录(排名不分先后) 345